Unterm Strich passt es einfach... und das schon ziemlich lange.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Homeoffice, Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn die Absicherung verbessert wurde - muss sie sein? Man gibt 120% und kriegt nur XX%?
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute halten und nicht zu viele schlechte "mitziehen".
Arbeitsatmosphäre
Passt für mich. Ich gehe gerne ins Büro und habe immer was zu lachen.
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben, wobei mein direkter Vorgesetzter da echt flott ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe schon viele kommen und gehen sehen, aber auf meinen harten Kern kann ich mich zu 100% verlassen. Hier lässt man keinen hängen.
Work-Life-Balance
Meine Homeoffice-Wünsche wurden zu 100% erfüllt. Man muss halt mit dem Vorgesetzten sprechen und wenn die Leistung passt, wird niemand nein sagen bzw. wird ein Kompromiss gefunden, der für beide Seiten passt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne meine beiden (direkten) Vorgesetzten ewig. Sie sind sehr menschlich und vertrauensvoll. Man muss einfach nur ansprechen, wenn etwas nicht passt und nicht warten, bis das Kind in den Brunnen gefallen ist.
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so...
Arbeitsbedingungen
Für mich gibt's nichts zu meckern.
Ja, der Weg zum Parkplatz ist lang, aber ich habe zwei gesunde Beine und Bewegung schadet nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, mir hat mein Geld bislang immer gereicht - auch schon vor Corona und zu meiner Vollzeit-Zeit (und dass, obwohl ich mehr als 20 Kilometer fahre...)
Geld gibt's nunmal für Leistung, da sollte so mancher mal drüber nachdenken.
Wer sich mehr in der Kaffeeküche oder auf dem Raucherbalkon als im Büro aufhält, der sollte mal in sich gehen...
Zudem wurden Punkte wie Sollerfüllungsprämie und Absicherung überarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann. Vielfältiges Angebot.