Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 168 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Würth Industrie Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 485 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
168 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgaben und Zuständigkeiten waren teilweise nicht klar definiert. Gerade während der Einarbeitung hätte ich mir eine strukturiertere Kommunikation gewünscht.
Der Zusammenhalt war insgesamt gemischt. Mit den meisten Kollegen war die Zusammenarbeit in Ordnung, einzelne Situationen waren jedoch schwierig.
Die Führung war aus meiner Sicht teilweise nicht durchsetzungsstark genug. Dadurch waren Zuständigkeiten und Abläufe in der Abteilung nicht immer klar.
Die Tätigkeit war grundsätzlich interessant, allerdings waren die Aufgaben in der Praxis teilweise nicht klar definiert. Die Einarbeitung hätte strukturierter sein können.
Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre, in meiner Abteilung gab es jedoch teilweise Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit.