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Würth 
Industrie 
Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Klasse Job, tolle Kultur!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Würth Industrie Service GmbH & Co. KG in Bad Mergentheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Einarbeitung, es wird viel gefordert, aber man bekommt auch viel zurück :)

Kommunikation

Verschiedene Newsletter, Ansprachen der Geschäftsleitung und immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Vom Team abhängig, aber durch den Schnuppertag vor Einstellung, schonmal gut einzuschätzen. Ich fühle mich sehr wohl. Der Arbeitgeber gibt viele Möglichkeiten Kontakte im Betrieb zu gründen, man muss es halt nutzen wollen.

Work-Life-Balance

Viel Work, wenig Life. Muss man wollen, 40 Std-Woche ist einfach überholt. Grundsätzlich aber flexibler Arbeitsbeginn, Teilzeitmöglichkeiten etc.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nichts negatives erlebt.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, die Zeit rennt!

Gleichberechtigung

Wird als Problem wahrgenommen und sollte dran gearbeitet werden, Frauen in Führung zu bringen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele.

Arbeitsbedingungen

IT braucht ewig bis sich jemand meldet, verstellbare Schreibtische nur mit Rezept (außer in neuen Gebäuden)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf der einen Seite wird wenig gedruckt, Fahrgemeinschaften usw. auf der anderen Seite werden Panzerfahrten mit Kunden gemacht, also versteh nicht wo da das Umweltbewusstsein sein soll.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden, finde auch gut das wir am Umsatz beteiligt sind

Image

Bisher noch nie eine negative Reaktion erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Wird groß beworben, habe aber bisher noch keine Berührungspunkte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian MichelPersonalreferent

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre konkreten Kommentare.

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Zwei Punkte Ihrer Bewertung möchten wir aufgreifen und gerne ergänzen:
- Work-Life-Balance: Es ist richtig, dass wir bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche sprechen. Dies ist unserer Ansicht nach durchaus noch üblich und unsere Kunden wünschen sich natürlich auch möglichst umfassende Betreuungszeiten. Um bei den Arbeitszeiten dennoch eine Flexibilität für unsere Mitarbeitenden zu ermöglichen, gibt es bereits diverse Möglichkeiten - unter anderem die von Ihnen angesprochenen flexiblen Arbeitszeiten oder auch Ausgleich bei anhaltender Mehrarbeit. Weiter kann hier auch die Nutzung unserer Home-Office-Möglichkeiten für einen gewissen Grad der Flexibilisierung sorgen.
- Arbeitsbedingungen: Um die Bearbeitungszeit bei IT-Problemen zukünftig möglichst gering zu halten, haben wir vor Kurzem ein Ticket-System eingeführt. Durch die Priorisierung der Anliegen nach Dringlichkeit (niedrig, mittel oder hoch) versuchen wir eine schnellere Bearbeitung der IT-Anliegen zu gewährleisten. Alternativ können die Kolleginnen und Kollegen der IT auch durch die telefonische Hotline erreicht werden.

Viele Grüße
Personalabteilung

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