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Würth 
Industrie 
Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Meinung zu Würth

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WÜRTH INDUSTRIE SERVICE in Bad Mergentheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Digitalisierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir wurde damals HomeOffice versprochen, da ich jeden Tag einige Kilometer fahren muss, allerdings wurde dieses Versprechen nie eingehalten. Wenn ich nachfrage kommen Aussagen wie "nach der Probezeit darfst du ins HomeOffice", was meiner Meinung nach totaler Quatsch ist, da andere Kollegen auch HomeOffice in der Probezeit bekommen. Alle anderen Kollegen in MEINER Abteilung dürfen auch HomeOffice machen und ich denke gerade in Zeiten wie Corona ist HomeOfiice ein wichtiges Thema geworden!

Verbesserungsvorschläge

Flexiblerer Arbeitszeiten. Ich würde lieber Freitags bis 16:00 Uhr da bleiben, als jeden Tag erst um 18 Uhr daheim zu sein.

Kommunikation

Leider gehen einige wichtige Infos an mir vorbei und ich weiß teilweise gar nicht wo meine Kollegen sind.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise habe ich das Gefühl ausgegrenzt zu werden

Work-Life-Balance

Stehe jeden Tag um 5:45 Uhr auf und komme um 18 Uhr nach Hause

Vorgesetztenverhalten

Lässt mich zum Teil nicht ausreden.
Infos gehen verloren.
Interesse an mir fehlt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele Möglichkeiten an Schulungen teilzunehmen und sein Wissen zu erweitern.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian MichelPersonalreferent

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für Ihre sehr offene und ehrliche Bewertung zu uns und Ihrer aktuellen Situation. Es freut uns, dass Sie, trotz Ihrer aktuell wohl unbefriedigenden Situation, eine differenzierte Bewertung vorgenommen haben und die Punkte Ihrer Unzufriedenheit benennen.

Wie es uns scheint, sind Sie erst seit Kurzem bei uns im Unternehmen. Wir möchten Ihnen den Ratschlag geben, auf jeden Fall in die Kommunikation zu gehen. Wenn der direkte Vorgesetzte keine Option hierfür für Sie sein sollte, würden wir den nächsthöheren Vorgesetzten (Abteilungsleiter), den Vertrauensrat oder Ihren Ansprechpartner aus dem Auswahlprozess innerhalb der Personalabteilung als Ansprechpartner empfehlen.

Wir hoffen, dass sich Ihre Situation dadurch bessert und es eine für beide Seiten gute Lösung gibt.

Viele Grüße
Personalabteilung

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