Veränderung nicht willkommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist super.
Die Ausbildung ist in Ordnung.
Gutes Karrierebrett, mehr leider nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verwaltung - von Vertrieb bis IT, sogar die Teamleiter - musste in der Logistik aushelfen. Ohne Ausbildung, ohne Gefährdungsbeurteilung. Wie unprofessionell ist das denn? Anstatt man Personal in der Logistik einstellt, wird der Mitarbeiter zum Sündenbock für das Versagen des Managements.
Die Mitarbeiter leben "einen respektvollen und höflichen Umgang", was dazu führt, dass man als Kritiker einfach schief angeschaut wird.
Gehalt auf allen Ebenen.
Homeoffice wurde auf 2 Tage begrenzt, weil man den "Zusammenhalt" fördern möchte.
Das Unternehmen wirbt mit Familie. Im Ernst, man hat nur eine Familie im Leben und das ist sicherlich nicht der Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte ausgetauscht werden. Denn erst dann hat das Unternehmen eine echte Chance auf Wandlung.
Das Personal ist strikt auf Freundlichkeit getrimmt, während hinter dem Rücken mit Messern hantiert wird (rhetorisch gemeint natürlich).
Es gibt Offboarding-Gespräche - aber die Punkte, die angesprochen werden, scheinen relativ egal zu sein. Ich bin mir sicher, dass die MA wegen den gleichen Gründen kündigen, gemacht wird hier jedoch einfach nichts.
Gehalt nach oben anpassen.
Das Bezahlsystem ändern.
Den "Familiengedanken" bitte streichen. Ihr seid ein Arbeitgeber, keine Blutlinie.
Ich würde gerne mehr schreiben, aber ich bin mir sicher, dass es dem Management und der HR schlicht gleichgültig ist.
Image
Drei Sterne, da das Image nach außen bei den Kunden gut ist.
Work-Life-Balance
Zwei Tage Homeoffice mit starren Arbeitszeiten - die HR hat hier irgendwo bereits die Service- und Prozesszeiten angesprochen und diese sind geregelt. Bedeutet, dass man nicht wirklich so flexibel ist, wie es beworben wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: hier zählen die Dienstjahre, nicht die Kompetenz. Wer demnach als kompetente Person meint aufsteigen zu können, wird leider enttäuscht. Wer sich weiterentwickeln möchte, hat hier kaum eine Chance, finde ich.
Weiterbildung: das Angebot ist breit gefächert. Leider sind viele Angebote eher intern.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchen, die zusammenhalten. Und wenn man aus der Reihe tanzt, wird man gerne ausgegrenzt. Bist du fachlich kompetent, dann wird es heruntergeredet und man merkt einen sofortigen Konkurrenzkampf.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter (Teamleiter) war einfach super. Ab TL kann man die Führungsschiene eigentlich vergessen, meiner Meinung nach.
Arbeitsbedingungen
Alte Kaserne auf der Sonnenseite des Sommers :) Geschmackssache.
Kommunikation
Viele Kanäle, viele Informationen - aber nicht jede Info ist für jeden MA relevant.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt gleicht einer Aufwandsentschädigung. Nach dem Wechsel zu einem anderen AG gab es einen Sprung von 20%. Das heißt einiges.
Es gibt jedoch einen Zuschuss zur betr. Altersvorsorge und der Versicherungsdienst scheint gut zu sein.
Interessante Aufgaben
Man muss schon sagen, dass es viel Arbeit und viele interessante Aufgaben gab.