Ich werde dieses Jahr versuchen die Firma nach drei Jahren zu verlassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Kostenloses Wasser & Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt / Gehaltssystem
- Arbeitszeitregelung
- Parkplatzsituation
- Kein Dauerhaftes Homeoffice mehr
- Vertrauensarbeitszeit, besser wäre Stechuhr
- Es wird zu Überstunden aufgefordert obwohl diese nicht vernünftig abgefeiert werden oder ausbezahlt werden können
- Teilweise alte Computer und Tastaturen
Verbesserungsvorschläge
Siehe Punkt "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"
Zum Punkt Homeoffice: In den letzten zwei Jahren hat dies super funktioniert. Jetzt werden zum ersten Juni wieder alle Mitarbeiter in das Büro gezwungen. Dabei spricht so viel für Homeoffice: Umweltaspekt, Infektionsschutz (Corona gibt es immer noch), Fahrtzeitersparnis, Kostenersparnis (hohe Benzin-Preise), motiviertere bzw. fittere Mitarbeiter und höhere Produktivität zu Hause da man von Kollegen nicht so leicht abgelenkt wird, bessere Work-Life-Balance, die Regierung ruft auch dazu auf Fahrten mit dem Auto zu reduzieren, sogar ein autofreier Sonntag wurde diskutiert, Einsparung von Strom und Energie für den Arbeitgeber. Trotzdem sollen wir wieder in die Büros zurückkehren. Es kann auch ein Homeoffice-Vertrag vereinbart werden, aber viele Teamleiter sind Homeoffice-Gegner. Ich denke, die Firma wird große Schwierigkeiten in Zukunft bekommen gute Mitarbeiter zu rekrutieren (vor allem die weiter wegwohnen), wenn andere Firmen mehr Homeoffice anbieten zumal das Gehalt bei Würth ein schlechter Scherz ist.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht große Unzufriedenheit unter den Kollegen. Die Fluktuation spricht für sich.
Kommunikation
Man erfährt viel über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweiligen Teams an, bei mir ist es sehr gut
Work-Life-Balance
Von Montag bis Donnerstag inklusive Pause fast 10 Stunden vor Ort. Wer dann noch einen weiten Anfahrtsweg hat, hat kaum noch ein Leben. Überstunden können auch nicht vernünftig abgefeiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind die Büros sehr heiß, die Räume haben alte Ausstattungen, es wird kein Homeoffice geduldet, Vertrauensarbeitszeit, darüber hinaus sind 4 Überstunden in der Woche unbezahlt und es wird trotzdem zu Überstunden aufgerufen, noch Fragen?
Gehalt/Sozialleistungen
In den vorigen Kommentaren ist alles gesagt. Das Gehalt ist ein schlechter Witz. Beim Gehaltssystem blickt kaum jemand durch. Ich habe das Gefühl da wird man über den Tisch gezogen. Bei Gehaltserhöhungen geht es auch um das Zielgehalt und nicht um die Absicherung. Das heißt bei einer Nicht-Sollerfüllung ist die Gehaltserhöhung wertlos.
Image
Nach außen ganz ok, nach innen ist es schlecht. Wer eine bessere Firma findet, bleibt hier nicht lange.