Guter Arbeitgeber, aber mit viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Weiterbildung, Schulungen, Kollegenzusammenhalt wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
10% Überstunden unentgeltlich. Gehaltssystem. Workload.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen und Nöte der Mitarbeiter ernst nehmen. Wir arbeiten um zu leben, nicht umgekehrt. Überstundenregelung überdenken, ist heutzutage ne Frechheit.
Arbeitsatmosphäre
Vom Team abhängig, ich hatte Glück. Ansonsten kocht jeder seine eigene Suppe in seinem Bereich.
Kommunikation
Die WIS beweihräuchert sich gerne selbst , zig Informationensquellen und Medienformen, was einen schnell die Übersicht verlieren lässt
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele junge Kollegen, merkt man auch an der Menge der Schwangerschaften, sehr Teamabhängig.
Work-Life-Balance
Workload immens, neue Stellen zu schaffen ein Krampf, neue Mitarbeiter zu finden ein noch größerer. Immer wieder das Versprechen, es wird besser, aber ist einfach rapide oben. Daher Life nicht so Balance ;)
Vorgesetztenverhalten
Die Ansichten der WIS stehen immer an erster Stelle! Du kannst dich beschweren, aber dann kriegst du die 0815-Standart Antwort. Die Geschäftsleitung hat das so beschlossen…
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Arbeitsbereich an.
Gleichberechtigung
Wird mehr dafür getan, Frauen in Führungspositionen zu bringen, aber wir sind noch stark am Anfang.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele, aber die werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Neue Ausrüstung zu bekommen, sehr schwer. Höhenverstellbare Schreibtische nur mit Attest. Workload extrem hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach Greenwashing.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Brachenvergleich sehr niedrig. Es muss immer gespart werden, trotz hoher Umsätze.
Image
In der Region nicht so gut, da hat das Mutterhaus ein besseres Image
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und gewünscht. Karriere ist ne schwierige Kiste.