Willkommen im 19. Jahrhundert
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gier Einzelner ist die Triebfeder dieses Unternehmens. Auch wenn man sie "gewinnorientiertes Handeln" nennt und sich ganz oben auf die Fahnen schreibt. Die Folgen sind längst bekannt und in den meisten Kulturen verpönt.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Menschen! einstellen. Es sind mehr als genug "Gewinnoptimierer" vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Missgunst. Gefordert und gefördert durch Management - es ist billiger für die Firma, wenn alle zwar miteinander schreiten, ihre Arbeit aber weitermachen. Und der verantwortliche Vorgesetzte meldet sich sicher, sollte sich die erwünschte Produktivität einer Person nicht einstellen. Jedes mal... VERSPROCHEN!
Kommunikation
Es wird zu viel geredet. Und dann kommt alles ganz anders.
Kollegenzusammenhalt
gibt es kaum
Work-Life-Balance
Leeres Geschwätz.
Vorgesetztenverhalten
Sozial inkompetent. Öfters auch beruflich. Hauptauswahlkriterium für diese Personen - "Motivierfähigkeit" oder "wie schüchtere ich am besten die Menschen ein". Leiharbeiter! Hütet euch vor WIS-Vorgesetzten, denn ihr seid deren Klopffleisch.
Interessante Aufgaben
Eine große Handelsfirma. Es gibt auch interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese gibt es kaum. Die guten Mitarbeiter verlassen normalerweise nach kurzer "Einarbeitung" das Unternehmen. Diejenigen, die blieben, haben "Sonderkonditionen"(höheres Gehalt, Unantastbarkeit durch Vorgesetzte u.Ä.) oder fanden "draußen" nichts besseres. Dabei sind die meisten entweder körperlich und nicht selten geistig mitgenommen.
Arbeitsbedingungen
Einen ergonomischen Arbeitsplatz bekommt man erst nach einem Arbeitsunfall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Geschwätz, nichts dahinten
Gehalt/Sozialleistungen
Betrug an eigenen Mitarbeitern, Bereicherung einiger Wenigen.
Image
Erzählen sie es mal in der Stadt, dass sie bei WIS arbeiten. Ich mache es nicht mehr, ich habe genug vom Mitleid.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn sie einen höhergestellten Manager persönlich besser kennen. Oder sie sind ein Schleimer, das geht sogar schneller.