Würth 

Industrie 

Service 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Liebe/r Kollege/Kollegin,

herzlichen Dank für Ihr Feedback und die genannten Verbesserungsvorschläge.

Es ist schön, dass Sie sich bei der Würth Industrie Service so wohl fühlen.

Auf die beiden Verbesserungsvorschläge möchten wir kurz eingehen:

Es ist richtig, dass es in unserem erfolgsorientierten Bezahlungssystem zu Schwankungen in den einzelnen Monaten kommen kann. Hierbei ist es uns wichtig, Kolleginnen und Kollegen zu „Mitunternehmern“ zu machen und das vollständige Interesse zur Erzielung des Gesamterfolgs zu wecken und hierfür zu motivieren. Wenn wir unsere Ziele mal nicht erreichen sollten, greift die vereinbarte Absicherung.

Es ist ebenfalls korrekt, dass wir verhältnismäßig viele junge Führungskräfte in unseren Reihen beschäftigen. Es ist unser Ziel, unsere Mitarbeiter (m/w) unabhängig von der Berufserfahrung stetig fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln sowie ihnen passende Karrieremöglichkeiten zu bieten. Und wir sind der Meinung, dass es uns – gerade auch aufgrund des Wachstums – gelingt, unsere Mitarbeiter (m/w) auf ihrem Entwicklungsweg individuell zu unterstützen und sich daraus auch weitere Perspektiven ergeben werden. Dieser Entwicklungsweg wird auch zwei Mal jährlich in stattfindenden Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten besprochen und dokumentiert. So besetzen wir weiterführende Positionen fast ausschließlich aus den eigenen Reihen. Auch aufgrund unserer Wachstumspläne (Stichwort Vision 2025) sind wir überzeugt davon, dass wir auch zukünftig attraktive und individuelle Entwicklungsperspektiven bieten.

Viele Grüße,