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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:

Klarheit und Relevanz in Interviews: Es wäre hilfreich, wenn die Fragen, die während des Interviews gestellt werden, relevanter für die Position wären, für die sich der Kandidat bewirbt. Das Wiederholen derselben Frage, insbesondere wenn bereits umfassende Antworten gegeben wurden, kann für den Bewerber verwirrend und frustrierend sein.

Professionalität und Respekt: Die Bemerkung, ob der Kandidat "nach Hause geht", wenn eine Lösung nicht gefunden wird, wirkt herablassend und unprofessionell. Es wäre besser, solche Kommentare zu vermeiden und stattdessen auf konstruktive und unterstützende Kommunikation zu setzen.

Themenabgrenzung: Wenn es Themen oder Bereiche gibt, die im Interview behandelt werden sollen (wie z.B. Windows), sollten diese klar abgegrenzt und nicht mit nicht relevanten Themen (wie z.B. Usenet) vermischt werden.

Angemessene Interview-Umgebung: Das Thema "Cosplay" scheint nicht relevant für ein professionelles Interview zu sein, es sei denn, es steht in direktem Zusammenhang mit der Position. Es wäre ratsam, sicherzustellen, dass die Interview-Umgebung und -Themen professionell und für den Job relevant sind.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Erstgespräch wurde sogar davon gesprochen, dass man auf zwei Stellen passen würde und für die eigentlichle Stelle überqualifiziert sei. Es wurde zudem der Eindruck vermittelt es geht nur mehr darum einen Termin für das Zweitgespräch zu suchen. Wohnort war kein Problem, Profil passte klasse, es klang nach einem perfect fit. Dann 3 Tage später die Absage per automatischer E-Mail. Ich bat um Feedback - daraufin bekam ich einen Anruf (gut!), hier hieß es dann der Wohnort sei zu weit entfernt, das Profil passt doch nicht und ins Gehaltsgefüge würde man auch nicht passen.

Sorry all jene Themen gilt es im Vorhinein oder im Erstgespräch zu beleuchten.
Klares Feedback statt A vermitteln und B tun.

So ist es Zeitverschwendung für alle Parteien.

Nicht davon zu sprechen, dass es eine unklares Bild abgibt und unprofessionell wirkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles Tip Top

Verbesserungsvorschläge

Man würde sich vom Arbeitgeber mehr Ehrlichkeit wünschen. Das finde ich immer sehr schade, wenn es mit der Wahrheit nicht ganz so genau genommen wird. Es wird auch als Bewerber viel Zeit und Gedanken investiert. Es fehlt hier einfach an der Wertschätzung für Bewerber. Auch sollte die Firma immer daran denken, dass jeder Bewerber auch ein potentieller Kunde ist und gerne auch Kunde bleiben sollte. Das ist in meinem Falle nicht mehr gegeben. Ich werde einen weiteren Bewerbungsprozess in diesem Konzern ganz sicher nicht mehr mit machen.

Verbesserungsvorschläge

Einen anderen Abteilungsleiter in IT

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Stellenprofile etwas mehr an der Marktsprache orientieren anstatt der eigene Konzernsprech

Verbesserungsvorschläge

Ich würde euch gerne einen Verbesserungsvorschlag machen, aber für meinen Bewerbungsprozess gibt es das für mich nicht. Ich hatte mich eigentlich für einen anderen Job beworben, im ersten Gespräch hat sich aber schnell herausgestellt, dass der Job für mich nicht der Richtige ist und ich wurde an ein anderes Team mit einer freien Stelle verwiesen. Diese freie Stelle hat sich nun genau als das herausgestellt, was ich in der Zukunft gerne beruflich machen möchte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wartezeiten der einzelnen Bewerbungssteps optimieren

Durch die Urlaubszeit lagen das Videointerview und der Schnuppertag länger auseinander, sodass ich fast ein anderes Angebot angenommen hätte.

Wäre sehr schade!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll. Der gesamte Bewerbungsprozess war unkoordiniert, chaotisch, für mich als Bewerber zermürbend. Ich musste oft und lange warten, bis es zum nächsten Schritt kam. Keine Kommunikation auf Augenhöhe, ich fühlte mich nicht als Bewerber, sondern als Bittsteller. Meine Kontaktpersonen waren freundlich, wirkten aber auch sehr egozentrisch. Man lebt etwas in seiner eigenen Welt.