Eine Fahrt ins ungewisse
Verbesserungsvorschläge
Das Konzept der Führungskräfte sollte überarbeitet werden. Durch die Beförderung einiger richtig Guter, Erfahrener Kollegen fällt viel sog. Manpower weg. Man verwaltet sich bis zum geht nicht mehr. Meeting über Meeting, trotzdem kein Benefit. Nicht jeder kann führen und Erklären.
Vorgesetztenverhalten
Nichts sagen ist auch eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Viel zu viel und wenig Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Wissen geht verloren wenn man nicht daran denkt, die Kollegen mit einzubeziehen
In wichitge Themen und Abläufe.
Arbeitsbedingungen
Ranziger alter Teppich, im Sommer extrem heiss, Allergiker freundlich geht anders
Gehalt/Benefits
Transparenz und Gleichstellung Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vieles was man intern machen könnte, jedoch bringt das aussen nichts, genausowenig wird Vorerfahrung nicht gewertet.