Leider keine Würth-Kultur mehr...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt durchaus spannende Aufgaben und Themen, an denen man arbeiten kann – wenn man die Chance dazu bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur ist stark von Beziehungen und Sympathien geprägt. Leistung und Fachlichkeit spielen nicht immer die entscheidende Rolle.
Führung ist sehr unterschiedlich und teilweise schwach. Entscheidungen wirken oft willkürlich oder politisch motiviert.
Wer „passt“, kommt weiter. Wer kritisch denkt oder Dinge hinterfragt, hat es deutlich schwerer.
Qualität und Fachlichkeit sind zweitrangig – wichtiger ist, dass man sich richtig verhält.
Es gibt eine klare Tendenz zur Kleinhaltung statt zur Entwicklung von Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte stärker nach Kompetenz und Erfahrung auswählen, nicht nach Beziehungen
Mehr Fokus auf echte Führungsqualitäten statt auf Machtspiele
Offener Umgang mit Feedback und Kritik zulassen
Entwicklungschancen transparenter und fairer gestalten
Mehr Transparenz bei Entscheidungen und weniger Bauchgefühl
Es gibt viele gute Leute im Unternehmen deren Potenzial wird aber nicht konsequent genutzt
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, je nach Team und Führungskraft. Es gibt Bereiche, in denen man gut arbeiten kann – aber insgesamt ist viel Politik im Spiel.
Die Themen wie Beziehungsdenken, unterschiedliche Behandlung und wenig Offenheit wirken sich klar auf die Stimmung aus.
Kommunikation
keine starke Seite. Oft unklar oder nicht transparent.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele gute Kollegen. Gleichzeitig sollte man vorsichtig sein – nicht alles wird offen angesprochen, einiges läuft auch hinter dem Rücken. Vertrauen ist nicht überall gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedliche Behandlung, je nach Sympathie
Interessante Aufgaben
Ja – aber nicht für jeden zugänglich
Gleichberechtigung
Steht auf dem Papier, wird aber nicht immer gelebt.
Gehalt/Benefits
Nicht der Grund, warum man hier bleibt, besonders mit dem neuen Gehaltsystem
Image
Nach außen top, intern oft eine andere Realität
Karriere/Weiterbildung
Formal möglich, in der Praxis oft abhängig davon, wie gut man beim Vorgesetzten ankommt