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TopCompany2026

180 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

180 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Momentan nicht mehr

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Würth IT GmbH in Niedernhall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt gefühlt mittlerweile kaum noch was auf seine MitarbeiterInnen, jede Person ist austauschbar.
Leistung wird nicht mehr gesehen. Minderleistende Personen werden ohne Kompromisse akzeptiert. Wer mehr leistet ist selbst schuld, einige Personen haben das schon akzeptiert und leisten auch nur noch das nötigste

Verbesserungsvorschläge

neue MitarbeiterInnen (egal auf welcher Stufe und selbst wenn Leitung) sollten auch auf die Akademie geschickt werden, wie jede andere Person auch.
gute MitarbeiterInnen wieder wertschätzen, das war mal anders.
Fordern UND Fördern
Leistungszulage für Topperformer einführen ( gerne auch wie im Konzern die verschiedenen Clubs)

Arbeitsatmosphäre

war mal besser, leider die letzten 6 Monate rapide runter

Work-Life-Balance

Warum gibt's wohl noch keine Zeiterfassung? weil auffallen würde, wie sehr einige sich selbst ausbeuten (lassen) und wie wenig manch anderer tatsächlich arbeitet. Es gibt KollegInnen die sind dauerhaft am arbeiten, auch am Wochenende und dann gibt's die, die nach 8 Stunden die Flucht antreten. Ich zählte mich bisher zu der ersteren Gruppe und hab für mich entschieden, das ich das nicht mehr mit mir machen werde und achte in Zukunft penibel darauf der Firma nichts zu schenken. Viele meiner KollegInnen machen das mittlerweile genauso und dann wundert man sich oben wieso die Arbeit nicht mehr rechtzeitig erledigt wird obwohl es doch mehr KollegInnen in der Abteilung sind.

Karriere/Weiterbildung

kommt ganz auf die Vorgesetze(n) an, manche Vorgesetzte halten davon nichts.

Gehalt/Benefits

Gehaltsgefüge deutlich unter den anderen IT Firmen in der Region, laut meiner Vorgesetzten gibt's momentan auch kein Budget für mehr Gehalt, also das gleiche wie letztes Jahr - eine lächerliche gerade die Inflation abdeckenden "Erhöhung". Würde ich ja verstehen, wenn das Gehalt der Region entsprechend wäre...
Aber so kann man uns auch für die Arbeit danken und mitteilen was man von guten MitarbeiterInnen hält..

Kollegenzusammenhalt

bei uns ok, in anderen Teams möchte man nicht sein

Vorgesetztenverhalten

kommt wieder ganz drauf an wer da vor einem sitzt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, laut und der Lärmschutz bringt nur dass man in der Tischgruppe nicht miteinander reden kann, den restlichen Raum hört man super
Ansonsten sind die Lampen je nach Raum schrecklich, man kann diese nicht auf seine Bedürfnisse einstellen, sondern werden Zentral gesteuert

Kommunikation

war mal gut, mittlerweile wird vieles (wichtiges) irgendwo kommuniziert - viel Spaß beim finden der Information

Gleichberechtigung

neue MitarbeiterInnen haben es deutlich einfacher, als altgediente gibt's vieles nicht. Neuer MA bekommt Auto, jemand der 30Jahre dabei ist, muss erst das Karrieremodel durchlaufen um eins zu bekommen, die neue Person aber nicht. Und dann darf man sich von den neuen auch noch den Konzern erklären lassen. Besser kann man langjährige Mitarbeitende kaum demotivieren.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jeany NiedermeyerInternational Talents & Attraction @WürthIT

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches und differenziertes Feedback zu geben. Eine so ehrliche Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll.

Es freut uns, dass du die pünktliche Gehaltszahlung sowie den Zusammenhalt im eigenen Team positiv wahrnimmst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst.

Gerne möchten wir dir daher ein vertrauliches Gespräch anbieten, um deine genannten Punkte besser zu verstehen und gemeinsam in den Austausch zu gehen. Wenn du das möchtest, melde dich einfach über unsere internen Kommunikationswege bei mir.

Viele Grüße
Jeany Niedermeyer

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber im IT-Bereich

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Würth IT GmbH in Bad Mergentheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wir wachsen & wachsen zusammen

Image

Schrauben haben andere locker

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Du kannst alles werden

Gehalt/Benefits

Viele Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sind wir stark

Kollegenzusammenhalt

Yes

Umgang mit älteren Kollegen

Selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Kein Vorgesetzter ist immer perfekt, aber wir arbeiten daran

Arbeitsbedingungen

Flexibel & auf Vertrauen basierend

Kommunikation

Wir können über alles reden

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

IT ist immer zukunftsorientiert

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jeany NiedermeyerInternational Talents & Attraction @WürthIT

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Würth IT zu teilen!
Wir freuen uns sehr über deine positive Einschätzung und die gute Bewertung in vielen Kategorien – insbesondere zur Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen und zu den interessanten Aufgaben.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln können.

Viele Grüße
Jeany Niedermeyer

Selbst bei längerem Nachdenken, fällt einem nichts ein, was negativ zu bewerten wäre.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Würth IT International GmbH & Co. KG in Bad Mergentheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzlicher und offener Umgang

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden. Es wird einem immer geantwortet

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark in der Kommunikation, fachlich sehr kompetent

Kommunikation

Direkte Kommunikation von Vorgesetzten an das Team

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, guter Mix aus Routine und neuen Herausforderungen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jeany NiedermeyerInternational Talents & Attraction @WürthIT

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine kununu-Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du den herzlichen und offenen Umgang, die direkte Kommunikation sowie den starken Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst.
Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu fördern, das von gegenseitiger Unterstützung und fachlicher Kompetenz geprägt ist und in dem sich alle gut aufgehoben fühlen.

Solltest du Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns in einzelnen Bereichen weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback.

Vielen Dank für dein Engagement und herzliche Grüße
Jeany Niedermeyer

Guten Morgen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Würth IT GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt
Studium ermöglichen (master+)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns über dieses sehr positive Feedback.

Wir sind uns darüber bewusst, dass ein faires Gehalt sehr wichtig und motivierend ist. So konnten im Rahmen der Einführung unseres neuen Gehalts- und Karrieresystems in den letzten Monaten bereits einige wichtige und notwendige Anpassungen beim Thema Gehalt/Entlohnung vorgenommen werden.

Wir sind immer dankbar für Ratschläge und Hinweise, um uns als Würth IT im Sinne der Kolleginnen und Kollegen weiterzuentwickeln. Melde dich daher gerne, wenn du noch weitere Anmerkungen oder konkrete Verbesserungstipps für uns hast.

Bitte kontaktiere mich dafür einfach über unsere internen Kommunikationswege.

Viele Grüße
Natalie Wegener

Gute Ansätze scheitern am Management

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Würth IT GmbH in Niedernhall gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Flache Hierarchien nicht nur predigen, sondern leben (dazu fehlt aber einigen das Mindset und das müsste schon in der Konzern- und Geschäftsführung anfangen und da sehe ich schwarz)
- wir können IT Produkte entwickeln, aber wir können kein Projektmanagement, die Abteilungen müssen anfangen über ihre Abhängigkeiten zu sprechen und die Projekte entsprechend zu aligned

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich sehr gut, außer es gibt Druck aus den oberen Hierarchieebenen.

Work-Life-Balance

Sehr vom Bereich anhängig.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt drauf an. Männer haben es auch bei der Würth IT einfacher in der Karriere. Weiterbildungen werden genehmigt, sofern relevant für die Tätigkeit.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, aber nicht gerecht und auch nicht marktkonform.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend echt gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Die direkten Führungskräfte stehen in meiner Abteilung immer hinter den Teams und verteidigen Teamentscheidungen. Die Hierarchien sind aber sehr deutlich vorhanden, vor allem wenn es wirtschaftliche Schwierigkeiten gibt, werden Entscheidungen von der Konzernführung über die Geschäftsführung top down getroffen was uns in unseren Projekten zur Last wird und entgegen all unsere Werte steht.

Kommunikation

Es gibt Ansätze die Kommunikation zu verbessern und es funktioniert auch im Kleinen, aber zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation schlecht. Die Projekte sind nicht aufeinander abgestimmt. Kommunikation vom Management an die Bereich gibt es, aber wenn es brennt, dann wird die Kooperation über Board geworfen und das Top Management meint Entscheidungen ohne Einbezug der Fachbereiche treffen zu können.

Interessante Aufgaben

Für mich gesprochen ja, solange wir kein Micromanagement betreiben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast.

Es freut uns, dass du in deinem direkten Arbeitsumfeld eine gute Atmosphäre und einen starken Kollegenzusammenhalt erlebst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst – insbesondere in Bezug auf Hierarchien, Projektmanagement und Kommunikation.

Flache Hierarchien und Eigenverantwortung sind zentrale Werte unseres Unternehmens, die wir aktiv fördern. Uns ist bewusst, dass diese Prinzipien in herausfordernden Situationen, etwa bei wirtschaftlicher Unsicherheit oder kritischen Projekten, auf die Probe gestellt werden. In solchen Fällen rückt das Management näher an die Prozesse heran, um Entscheidungen abzusichern und Risiken zu minimieren. Dabei ist es stets das Ziel, den Dialog mit den Fachbereichen zu suchen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Auch die Themen der bereichsübergreifenden Abstimmung und Kommunikation sind wichtig für uns. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Strukturen und Prozesse zu optimieren, zur Förderung der Transparenz und für eine verbesserte Zusammenarbeit.

Melde dich gerne bei mir, wenn du noch weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge für uns hast. Bitte kontaktiere mich hierfür einfach über unsere internen Kommunikationswege.

Viele Grüße
Natalie Wegener

Würth IT is the best

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Würth IT GmbH in Bad Mergentheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich um seine Mitarbeiter.
Viele Benefize.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Top Firma mit weltweiten sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

Sehr gut. Man muss keine Probleme mit nach Hause nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ist vorhanden und wer gefördert werden will wird es auch

Gehalt/Benefits

Perfekt

Kollegenzusammenhalt

Top habe immer einen kompetenten Ansprechpartner

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Top hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Homeoffice Ausstattung wird gestellt und ist qualitativ hochwertig.

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Ich lerne jeden Tag dazu


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns über dieses sehr positive Feedback.

Melde Dich gerne bei mir, wenn Du noch weitere Anmerkungen oder konkrete Verbesserungstipps für uns hast. Bitte kontaktiere mich dafür einfach über unsere internen Kommunikationswege.

Viele Grüße
Natalie Wegener

Lausieger Arbeitgeber!!!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Würth IT GmbH in Künzelsau gearbeitet.

Work-Life-Balance

Miserables Gehalt!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast.

Wir sind uns darüber bewusst, dass ein faires Gehalt sehr wichtig und motivierend ist. So konnten im Rahmen der Einführung unseres neuen Gehaltssystems in den letzten Monaten bereits einige wichtige und notwendige Anpassungen beim Thema Gehalt/Entlohnung vorgenommen werden.

Wir bedauern, dass Du mit vielen der hier zu bewertenden Kategorien nicht zufrieden warst. Wir sind immer dankbar für Ratschläge und konkrete Verbesserungstipps, um uns als Würth IT im Sinne der Kolleginnen und Kollegen weiterzuentwickeln.

Hierfür möchte ich Dir gerne ein vertrauensvolles Gespräch anbieten. Bitte kontaktiere mich dafür einfach über unsere internen Kommunikationswege.

Viele Grüße
Natalie Wegener

Schönes Unternehmen bei dem die Arbeit Spaß macht

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Würth IT GmbH in Bad Mergentheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit, das hohe Maß an Vertrauen in jeden einzelnen Kollegen und dementsprechend selbstständigem Arbeiten an Projekten, viele Möglichkeiten, genau die Tätigkeit zu finden, die Spaß macht und natürlich das sehr gute Betriebsrestaurant. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich nichts, man muss sich nur bewusst sein, dass die Hauptstandorte in einer eher ländlichen Gegend sind. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist es da schwierig bis unmöglich, ins Büro zu kommen, wenn man mal mit Kollegen vor Ort und nicht nur aus dem Homeoffice arbeiten möchte.

Arbeitsatmosphäre

Dieser Punkt fällt in der Bewertung eher subjektiv aus und ich würde sagen, hier trägt viel das Team dazu bei. Ich bin in meinem Team voll und ganz zufrieden, die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, das Verhältnis zu Kollegen und auch Vorgesetzten ist von hohem Vertrauen geprägt. Und auch Lob kommt definitiv nicht zu kurz.

Image

Von außen: sehr gut. Innerhalb der Würth Gruppe: noch ausbaufähig :). Wird aber angegangen und verbessert sich auch hier. Wenn etwas nicht läuft, ist eben meistens die IT Schuld und das Arbeiten mit Tickets ist auch nicht jedermanns Sache (spreche hier allgemein für alle Betriebe und Unternehmen). Kann ich verstehen und würde deshalb auch nicht erwarten, dass sich alle freuen, wenn sie den Support der IT brauchen.

Work-Life-Balance

Es gibt 30 Tage Urlaub, den man sich in der Regel auch komplett frei über das Jahr verteilen kann. Zusätzlich gibt es weitere Angebote, wie ein Sabbatical.
Arbeiten muss man überall, wer aber nach 8 Stunden am Tag Feierabend machen will und sich nicht mehr mit der Arbeit beschäftigen möchte, kann das gerne tun. :)

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wird ein neues System eingeführt, das klassisch wie in anderen Firmen einen “Junior” und “Senior” einführt, der vor allem a die tatsächliche fachliche Kompetenz und Erfahrung in dem Aufgabengebiet geknüpft ist. Mitarbeiter werden ermutigt, sich weiterzubilden, hierzu gibt es sowohl zahlreiche interne Angebote wie auch die Bereitstellung finanzieller Mittel, um das zu ermöglichen. Auch hier gilt: Wer sich weiterbilden möchte, dem wird dies i.d.R. auch ermöglicht und kann innerhalb oder auch außerhalb von Personalgesprächen mit der Personalabteilung und dem Vorgesetzten besprochen werden.

Gehalt/Benefits

Auch hier eine subjektive Meinung. Ich bin mit dem Gehalt und auch den Gehaltsverhandlungen sehr zufrieden und ist mMn fair. Gerade wird ein neues Gehaltssystem eingeführt, das für Mitarbeiter transparenter ist. Prinzipiell gilt aber: Wer Leistung bringt, wird auch gut bezahlt. Das finde ich erst einmal einen guten Ansatz. Gehalt ist auch immer pünktlich bereits einige Tage vor Monatsende zuverlässig auf dem Konto. ;)

Kollegenzusammenhalt

Ist meiner Meinung nach eine der größten Stärken. Je nach Team kann man hier schon zu einer kleinen Familie zusammenwachsen. Kollegen helfen sich gegenseitig aus und es herrscht ein allgemeines “Wir”-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen mit einer langjährigen Betriebszugehörigkeit, gleichzeitig auch immer mehr Kollegen, die sehr jung und unerfahren eingestellt werden. Ich würde sagen, dass beide Seiten sehr wertgeschätzt werden und auch die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auch wieder sehr auf den Stil des Vorgesetzten an. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass bis in die oberste Führungsebene das Verhalten von großer Wertschätzung geprägt ist und Mitarbeiter meistens in Entscheidungsprozesse eingebunden werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind durch die Standorte hinweg sehr gut. Es wird neu gebaut, saniert, und auch ältere Standorte auf einen modernen Stand gebracht: Neue Stühle, Monitore, höhen verstellbare Schreibtische, etc.
Was ich besonders hervorheben will, ist die ausgezeichnete Kantine (bzw. Betriebsrestaurant). Hier bekommt man super leckeres Essen zu einem fairen Preis. Durch die vielen Standorte ist man außerdem recht flexibel, wo man arbeitet und jeder Standort gat so seine ganz eigenen Vorzüge. :)

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert, vor allem die Kommunikation zwischen Teams und von der Geschäftsleitung in die Teams. Aufgrund der Größe des Unternehmens und der globalen Aktivität bleibt das aber eine Herausforderung und gerade die Kommunikation zwischen verschiedenen Standorten kann zukünftig noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

Habe hier zumindest keine negativen Erfahrungen gemacht oder davon gehört. Grundsätzlich würde ich sagen, dass es in Führungspositionen einen Männerüberschuss gibt, aber auch Frauen haben die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind enorm vielfältig, fordernd und machen Spaß. Hier ist es wie so oft im Leben, dass wenn man selbst Initiative zeigt, in diesem Unternehmen viele Türen offen stehen. Es gibt so viele Teams in so vielen Tätigkeitsbereichen, dass hier jeder zu dem finden kann, was ihn erfüllt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese sehr ausführliche Kununu-Bewertung genommen hast. Wir freuen uns über dein positives Feedback.

Wie oben von dir beschrieben, wird an vielen der von dir angesprochenen Punkte dauerhaft gearbeitet und es werden immer wieder neue Maßnahmen umgesetzt (z.B. neues Gehalts- und Karrieresystem). Manchmal dauert es etwas, bis die Ergebnisse sichtbar sind.

Wir sind immer dankbar für Ratschläge und Hinweise, um uns als Würth IT im Sinne der Kolleginnen und Kollegen weiterzuentwickeln. Melde dich daher gerne, wenn du noch weitere Anmerkungen oder konkrete Verbesserungstipps für uns hast.

Bitte kontaktiere mich dafür einfach über unsere internen Kommunikationswege.

Viele Grüße
Natalie Wegener

Mehrfachbewertung

Empfehlenswert

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Würth IT GmbH in Bad Mergentheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Workation

Gehalt/Benefits

Gehaltsreform zwar gut aber auch sehr undurchdacht

Vorgesetztenverhalten

Oftmals fragwürdig. Es werden leider auch oft Führungskräfte ernannt, die nicht geeignet sind. Jedoch auch sehr tolle Vorgesetzte. Also Teils Teils

Kommunikation

Kommunikation in den höheren Ebenen leider oftmals schwierig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast.
Dein positives Feedback, insbesondere zu den Themen Karriere & Weiterbildung, zur Work-Life-Balance und zum Zusammenhalt unter Kolleginnen & Kollegen, freut uns sehr.

In den letzten Monaten wurden einige neue Angebote geschaffen, um die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, auch im internationalen Kontext, weiter zu verbessern. Leider dauert es manchmal etwas, bis sich diese Maßnahmen etabliert haben und die Ergebnisse sichtbar sind.

Melde Dich gerne bei mir, wenn Du noch weitere Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge für uns hast. Bitte kontaktiere mich hierfür einfach über unsere internen Kommunikationswege.

Viele Grüße
Natalie Wegener

Super Arbeitgeber, nette Kollegen, Moderne Büros

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Würth IT GmbH in Künzelsau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice Regelung, Vorgesetzte jederzeit ansprechbar, offene Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns über dieses sehr positive Feedback.

Melde Dich gerne bei mir, wenn Du noch weitere Anmerkungen oder konkrete Verbesserungstipps für uns hast. Bitte kontaktiere mich dafür gerne über unsere internen Kommunikationswege.

Viele Grüße
Natalie Wegener

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.