Informationssicherheit und Risikomanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexibelen Arbeitszeiten und die Möglichkeit sich in seiner Arbeit frei zu gestalten sowie die Möglichkeit eine großes Netzwerk um sich herum aufzubauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Honorierung der Arbeit in monetärer Hinsicht, u.a. mit Hinblick auf Gehälter die am Markt bezahlt werden. Hier stellt sich der Konzern und die W&W Unternehmen ziemlich statisch auf, was leider zur Folge hat, dass in den letzten 12 Monaten (gefühlt) extrem viele Kolleginnen und Kollegen die Segel gestrichen haben und viele mit dem Gedanken spielen das Kapitel W&W zu beenden. Leider handelt es sich hierbei um die "jungen" und motivierten Kolleginnen und Kollegen die mit am Erfolg des Konzerns arbeiten wollen. Schade, dass es der Konzern und die Unternehmen immer noch nicht begriffen haben, dass mit den in der Komfortzone lebenden Kollegen und Kolleginnen die Vorhaben, die in den kommenden Jahren anvisiert werden, nicht umzusetzen sind.
Verbesserungsvorschläge
Menschliche und monetäre Honorierung der Leistung. Reduzierung des Wildwuchs in jeglicher Hinsicht (z.B. Strukturen im Konzern, Entscheidungswege, Laufbahnen im Konzern, konzernweit geltende Standards, ...)