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Wüstenrot 
& 
Württembergische 
Gruppe
Bewertungen

1.377 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

1.377 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

887 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 379 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

MEGA -Bester Ausbilder, geile Arbeitsplatzgestaltung, fordernd, fördernd, hat Ressourcen und ist offen für neue Lösungen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei W&W wüstenrot in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles: Balance, Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Themen, Arbeitsplatz u.v.m.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht so bekannt, wie es eigentlich verdient

Verbesserungsvorschläge

Super Kurs - weiter machen!

Arbeitsatmosphäre

Arbeite wo du willst, wie du willst, wann du willst

Image

Regionales wachsendes Unternhemen - an der Bekanntheit miss noch gearbeitet werden, aber alle Berichte über das Unternehmen attraktiv. Persönlich - bester AG und einer der besten Vorsorgeunternehmen.

Work-Life-Balance

Kita, mobiles arbeiten, Ruheräume, Massageräume, Betriebssport usw.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen intern und Extern, Ausbildung, zahlreiche Möglichkeiten besser zu werden

Gehalt/Sozialleistungen

13. Gehalt, Inflationsausgleiche, Prämien für Leistungen in Projekten, Experten- und Führungskraft-Laufbahnen usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist eines der Unternehmenswerte - sehr wichtig für die einzelnen Unternehmen und die ganze Gruppe

Kollegenzusammenhalt

kriege Hilfe egal was du machen musst, werde eingebunden

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschöpfend und Wertschätzend, geile Frührente-Modelle usw.

Vorgesetztenverhalten

Meistens wertschätzend, fördernd, fordernd - wenn nicht mega-Betriebsrat

Arbeitsbedingungen

Alles was du an Werkzeug brauchst - kriegst du!

Kommunikation

Werde informiert über alles relevante, vernetze dich

Gleichberechtigung

Als Ausländer, wenn auch männlich, fühle ich mich sehr wohl! Frauen werden gefördert, Fokus dennoch auf Fähigkeiten und nicht nur stumpfsinnige Quote - für mich eine sehr ausgewogene Einstellung

Interessante Aufgaben

Unternehmen wächst und entwickelt sich, Robotics, KI, neue Produkte usw.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Scotti, Employer Branding-Team
Hannah ScottiEmployer Branding-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle und ausführliche Bewertung! Es ist schön zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber schätzen und rundum zufrieden sind. Insbesondere freut es mich sehr, dass Sie sich wohl bei uns fühlen und unser Engagement zur Gleichberechtigung wirksam ist.
Außerdem ist es toll, dass Ihnen unsere Integration neuer Technologien gefällt. Uns ist es sehr wichtig, Technologien wie Robotics und KI zu nutzen, um uns so ständig weiterzuentwickeln und attraktive Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.

Viele Grüße
Hannah Scotti

Geld mitbringen um Später Verschuldet aus der Selbstständigkeit zu kommen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei W&W wüstenrot in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Schulungen, sehr freundliche Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche offene Vorstellungsgespräche, gerade ich als Quereinsteiger fühle mich extrem über den Tisch gezogen.
Es wurde nie mit einem Wort berichtet das ein Teil des Einstiegsgehalts zurück gezahlt werden muss.
500-600 Kunden im Gebiet ..... die Gesamte Zeit hatte ich nur 285

Arbeitsatmosphäre

Jeder Nörgelt über die Führungsetage

Image

Bei vielen Kunden nur die Vertreter die etwas verkaufen wollen

Vorgesetztenverhalten

In einer Selbstständigkeit bei der Vorgesetzte immer zum Meeting und Treffen bitten und einen Riesen aufstand machen wenn man mal nicht kann oder kommt.Wirkt wie eine Schein Selbstständigkeit um keine Sozialabgaben zu zahlen

Arbeitsbedingungen

500-600Kunden sollten ,, Standart sein´´ laut Bewerbungsprozess,,,,,, am ende hatte ich 285.....

Gehalt/Sozialleistungen

Vorauszahlungen die einem im Bewerbungsgespräch als nicht Rückzahlbar verkauft werden
Am ende müssen diese zurück gezahlt werden


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Hauser, Employer Branding-Team
Lisa HauserEmployer Branding-Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für das offene Feedback. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben, wünschen Ihnen natürlich beruflich wie auch privat weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Lisa Hauser

Sehr zufrieden, guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft in Kornwestheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Home Office Sportangebote in der eigenen Sporthalle & Sportplatz
Und die zwei Bistros wo jeden Tag ein sehr reichhaltiges Frühstück und Mittagsangebot bereitgestellt wird, zum kleinen Preis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss für Kaffee bezahlen

Verbesserungsvorschläge

Gratis Kaffee & Obstkorb

Arbeitsatmosphäre

Ist entspannt, macht Spaß ins Büro zu gehen

Karrierechancen

Gute und viele Weiterbildungsmöglichleiten, Arbeitgeber unterstützt auch sehr gut

Arbeitszeiten

Gleitzeit. Man kann quasi kommen und gehen wann man will, als Azubi sollte man sich allerdings an den Ausbildern orientieren, wann die so immer kommen.
Wochenende is frei und durch die Gleitzeit kann man sich auch regelmäßig einen Tag frei nehmen oder ein bisschen früher gehen. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittliches Gehalt als Azubi. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt’s auch, sowie Inflationsbonus in voller Höhe.
Geld kommt immer pünktlich. Kriegen gutes Gehalt - ist sehr fair

Die Ausbilder

Sind alle super nett, hilfreich und unterstützend. Man kriegt gut was beigebracht

Spaßfaktor

Sehr viel Spaß neben der Arbeit, auch zwischen Ausbilder*innen und Azubis. Macht vieles lockerer und entspannter

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Campus is super modern, die Ausbilder lassen einen auch lernen wenn man grad nichts zu tun hat oder schon alles erledigt hat.

Variation

Man sieht viele verschiedene Abteilungen, die Aufgaben sind immer unterschiedlich

Respekt

Azubis werden meistens auf Augenhöhe betrachtet, ältere Kollegen können das manchmal nicht so (ist meistens so)

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Referent Aufsichtsrechtliches Meldewesen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wüstenrot&Württembergische in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

After Work Angebote


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Hauser, Employer Branding-Team
Lisa HauserEmployer Branding-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut mich sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Ich wünsche Ihnen beruflich wie auch privat weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Lisa Hauser

Schadenbearbeitung Standort Köln

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Württembergische Versicherung AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr menschlicher Umgang aufgrund kleinerer Standort Größe
Neuer Standort modern und hell
Tolles miteinander im Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Flexibilität im mobilen Arbeiten
Zu wenig Gehalt bei zu hoher Belastung
Überstunden werden Verhältnismäßig gering bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsgruppen der Branche anpassen , hierdurch würde es vielleicht zu mehr interessanten Bewerbern kommen

Arbeitsatmosphäre

Seit gut als 2 Jahren gibt es immensen Rückstand … der lediglich durch Überstunden bekämpft wird … diese sind über so einen langen Zeitraum nur schwer zu leisten

Work-Life-Balance

Ständige Mehrarbeit … durch Telefonie ist die Gleitzeit stark eingeschränkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch mehr mobiles Arbeiten würde der Arbeitsweg mit dem Auto entfallen

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden keine Angeboten , da hierfür derzeit auch keine Kapazitäten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit wie unterstützen uns alle untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen

Arbeitsbedingungen

Umzug in ein neues Büro , dieses ist verkehrstechnisch schlechter zu erreichen

Kommunikation

Gruppenleiter befinden sich laufend in Besprechung, davon kommt wenig beim Team an

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsgruppe ist völlig veraltet u im Vergleich zu anderen Unternehmen zu niedrig

Gleichberechtigung

Frauen sowie Männer in Führungspositionen


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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nteressante Arbeit, aber Diskrepanz zwischen Top Führungskräften und Mitarbeitern

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei W&W Informatik in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meiner beruflichen Erfahrung in diesem Unternehmen habe ich festgestellt, dass die Arbeit wirklich interessant und stimulierend ist. Es gibt eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, die den Arbeitstag dynamisch und herausfordernd gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist offensichtlich, dass die Führungskräfte mehr Wert auf das Erscheinungsbild und die Kommunikationsfähigkeiten legen als auf die tatsächliche Leistung der Mitarbeiter. Ich habe festgestellt, dass Personen, die redegewandt sind und viel sprechen, mehr geschätzt werden, selbst wenn ihre Leistung am Arbeitsplatz nicht unbedingt herausragend ist.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten neue Positionen eingeführt werden, die bisher nicht existieren, wie beispielsweise Senior- und Junior-Entwickler. Dadurch könnte eine faire Gehaltsverteilung erfolgen, die dem regionalen Markt entspricht. Auf diese Weise würden gute Mitarbeiter, die nur nach angemessener Bezahlung suchen, nicht die Firma verlassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freundliches Klima,Super nette Leute und Kollegen,Home-office Option,Es ist schön und freundlich.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei W&W wüstenrot in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mann Könnte den Gehalt anpassen und besser bezahlen,heut zutage die mitkommen,Strom usw.sind sehr hoch leider

Arbeitsatmosphäre

Wunderschön,eigener Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Sehr lieb

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Kollegen sehr nett

Gleichberechtigung

Sehr vielfalt

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Scotti, Employer Branding-Team
Hannah ScottiEmployer Branding-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Ich freue mich sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber schätzen und insbesondere zufrieden mit der Home-Office Option sind, aber auch sehr glücklich mit Ihren Kollegen und dem Kollegenzusammenhalt sind.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.

Viele Grüße
Hannah Scotti

Modern und zukunftsfähig

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Württembergische Versicherung AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Campus sowie dessen Standort, die moderne Arbeitswelt, die Digitale Ausrichtung, die flache Hierarchie mit angenehmer Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kostensparen beim einzelnen Mitarbeiter, die monetäre Individualvergütung der Expertenlaufbahn (E3 bis E1).

Verbesserungsvorschläge

„DNA-Konservierung“ lernen, Familien der Mitarbeiter vermehrt auf Veranstaltungen einladen (das schafft zukünftig neue Mitarbeiter).

Arbeitsbedingungen

1 Stern Abzug wg. Großraumbüro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Hauser, Employer Branding-Team
Lisa HauserEmployer Branding-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Bezüglich weiterer Events für Familie/Freunde am Campus sind wir kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Ich wünsche Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Weg weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Lisa Hauser

Trotz Konzerngröße familiärer Umgang mit viel Mitarbeiterentwicklungspotential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Württembergische Versicherung AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur, die Sozialleistungen, das Gleitzeitmodell und die flexiblen Home-Office Möglichkeiten machen das Arbeiten angenehm. Das Betriebsrestaurant ist eine perfekte Ergänzung und wirklich für JEDEN etwas dabei.
Kostenloses Parken in direkter Nähe zum Arbeitgeber ist heutzutage ein sehr wertvolles Gut. Auch die Möglichkeit für einen geringen Beitrag dennoch ins Parkhaus zu gehen besteht.
Der neue Campus bietet wahnsinnig viele und tolle Möglichkeiten zum Vernetzen und für ein besseres kollegiales Verhältnis. Für Mitarbeiter und deren Zufriedenheit wird viel getan. Zur Einweihung gab es ein großartiges Fest, welches die Wertschätzung für die Mitarbeiter gut gezeigt hat. Kein einziger MA, weder im Service noch in der Gastro hat an diesem Tag für das Fest arbeiten müssen. Große Klasse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin mit der Stadt Kornwestheim/Ludwigsburg einen S-Bahn Anschluss verhandeln.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre und tolle Atmosphäre trotz Konzerngröße. Man fühlt sich nie alleine gelassen und super hilfsbereite Kollegen.

Image

Image als Serviceversicherer ist auch weiterhin erhalten. Keine Imageschaden bisher aufgekommen.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit ist eine Aufteilung und eigene Struktur jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Diverse Möglichkeiten Potentialentwicklungen einzuleiten. Leider nicht immer mit Gehaltsverbesserungen verbunden. Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben und werden vom AG forciert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen lassen kaum etwas zu wünschen übrig. bAV , Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und vermögenswirksame Leistungen sind inbegriffen.
Gehalt wird nach Versicherungstarif bezahlt.
Betriebsärztlicher Dienst ist sehr gut ausgebaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch den Umzug nach Kornwestheim kommen mehr Kollegen mit dem Auto zur Arbeit. Der Standort Stuttgart Feuersee war, bezogen auf öffentliche Verkehrsmittel, besser angebunden.
Kantine achtet auf regionale Zutaten und Rezepte. Sehr gutes Gastroangebot.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr unternehmensgebunden. Dies schafft Zusammenhalt und Kollegialität

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegenzusammenhalt ist jederzeit gegeben. Unabhängig von Alter und Geschlecht.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Stimmung und Druck wechseln auch die Launen der FK. Professionalität wird jedoch versucht jederzeit zu wahren. Wir sind alle nur Menschen.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung im Homeoffice durch gestellte Monitore sehr gut. Mithilfe von Notebooks und Gleitzeit ist flexibles Arbeiten in ganz Deutschland möglich.
Bei standortgebundenen Themen ist der Umzug nach Kornwestheim leider nicht für jeden Kollegen das passende.

Gleichberechtigung

Keinerlei Bevorzugung aufgrund von Alter, Geschlecht etc. Man kann guten Gewissens behaupten, dass es auf den Menschen an sich an kommt.

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten sind jederzeit abwechslungsreich und für neue Erfahrungen und bei Bereitschaft neues zu Lernen gut verteilt.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Hauser, Employer Branding-Team
Lisa HauserEmployer Branding-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Ich wünsche Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Weg weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Lisa Hauser

Als selbständiger Vermittler einer der besten Partner die man sich vorstellen kann.

4,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Württembergische Versicherung AG AO in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückstandsbearbeitung.

Verbesserungsvorschläge

Software und Struktur veraltet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hannah Scotti, Employer Branding-Team
Hannah ScottiEmployer Branding-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Ich freue mich sehr, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind und insbesondere die Arbeitsatmosphäre schätzen sowie die Stabilität die geboten wird, auch als Freelancer.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.

Viele Grüße
Hannah Scotti

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1470 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wüstenrot & Württembergische Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 79% der Bewertenden würden Wüstenrot & Württembergische Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1470 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1470 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wüstenrot & Württembergische Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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