Viel Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir jetzt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an Authentizität. Die vom VS ausgegebene Agilität kommt auf Abteilungsebene nicht an. Die Gruppenleiter sollten sich am Tagesgeschäft beteiligen. Posten nach Qualifikation und menschlicher Eignung besetzen, nicht nach Beziehungen besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund Fusion und Stellenabbau gereizt und angespannt
Kommunikation
Email statt persönliche Ansprache.
Kollegenzusammenhalt
in der eigenen Abteilung gut, solange man nicht weiterverbinden muss;-)
Work-Life-Balance
sehr monoton, daher langweilig = Unzufriedenheit.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht vorgelebt und im Tagesgeschäft mitgearbeitet. Vorgesetzter (bei WW = Gruppenleiter) ist als Kontrolleur unterwegs. Es fehlt an Weitsicht. Hängt jedoch von der Person ab. Es gibt auch Fähige Vorgesetze die sich kümmern. In der Bereichsleitung mangelt an erfahrenen Persönlichkeiten.
Interessante Aufgaben
im Großraum Mangelware und wenn ja, dann wird es unter dem Tisch vergeben. Es werden Personen herausgepickt, die dann einen Sonderstatus genießen.
Gleichberechtigung
Vitamin B ist angesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
für Rentnern ist es bitter, dass sie keine Verabschiedung bekommen. Kein Dankesschreiben, kein Handschlag. Es fehlt an Wertschätzung. Ansonsten im Kollegenkreis alles i.O.
Arbeitsbedingungen
Momentan aufgrund Stellenabbau hat man das Gefühl verheizt zu werden. Ständige Kontrolle hemmt. Es wird akribisch auf die Uhr geschaut, wie lang man weg ist (Toilette, Frühstückspause). Gruppenleiter will dadurch Macht ausdrücken, bzw. sich profilieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht meckern. Gehalt wird als Schmerzensgeld uminterpretiert.
Image
Das Marketing ist hervorragend und verspricht ein Top Arbeitgeber, bzw eine Versicherung, auf die man sich verlassen kann. Realität sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig.