Derzeit sehr schlechte Stimmung und m.E. chaotische Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt (zumindest bei den meisten ;) )
Es wird versucht moderner zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Wer Wachstum möchte, kann nicht Mitarbeiter wegrationalisieren sondern muss zubauen oder zumindest den Mitarbeiterstamm halten.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Arbeit, allerdings auch immer weniger Mitarbeiter.
Durch Umstrukturierungen im Innendienst derzeit schlecht.
Kommunikation
Kommunikation sehr zäh. Liegt aber natürlich auch an der Konzernstruktur.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen in einem Boot und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit mit immer weniger Mitarbeitern. Kann nicht funktionieren!
Wird die Chefetage auch noch mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Derzeit nicht so gut (kommt auch durch die Unsicherheit der Umstrukturierung).
Interessante Aufgaben
Teilweise möglich seine Tätigkeiten auszugestalten.
Derzeit immenser Zeitdruck!!!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach jetziger Umstrukturierung: Ältere sollen weg.
Davor guter Umgang.
Arbeitsbedingungen
Teils alte Technik. Software welche zwar eingeführt wird, allerdings nicht bzw. schlecht funktioniert.
Räume in Stuttgart runtergekommen. Ab 2022 neue Gebäude in Kornwestheim.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts, dass ich wüsste.
Gehalt/Sozialleistungen
Früher deutlich mehr Leistungen und bessere Eingruppierung. Wird auch nicht besser werden...
Auszahlung der Gehälter immer pünktlich.
Image
Beim Kunden und bei Außendienstpartnern sehr guter Ruf.
Das Image in der Zentrale (Innendienst) leidet immer mehr (immer mehr Arbeit, Umstrukturierung, derzeit schlechte Kommunikation etc.).
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg in Führungsposition bisher schwer. Ob es besser wird ist noch nicht absehbar...