Interessante Arbeitsfelder, wenig Wertschätzung durch die mittlere Führungsebene.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Württembergische in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige MA werden bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Ideen aus den unteren Hierarchieebenen aufnehmen. Alle gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Alte konservative Strukturen. Viele unzufriedene Kollegen/innen.
Kommunikation
Wenig Information. Die Sinnhaftigkeit des Tuns ist nicht klar.
Work-Life-Balance
Auf zu viele Überstunden und Hinweise auf zu hohes Arbeitsvolumen wird nicht eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung und sehr konservative Führungskultur.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna AmonEmployer Branding-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback! Ein großer Knackpunkt scheint beim Thema Führung zu liegen. Haben Sie Ihre Kritikpunkte schon einmal aktiv bei Ihrer Führungskraft angesprochen? Alternativ können Sie sich auch gerne an Ihren zuständigen Personalberater oder direkt an mich wenden.
Viele Grüße