Gebietleiter Kooperationen Bauspar-Finanzierungsspezialist
Gut am Arbeitgeber finde ich
EDV-Technik. Werbung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Entwicklung im Vertrieb! Vereinbarungen mit Kooperationspartnern werden willkürlich geschlossen. Dies auf Kosten der selbständigen Vertriebler. (schlechte Zielerreichung= geringe Prov Zahlungen = Kostenersparnis für Unternehmen)
Verbesserungsvorschläge
Offen und ehricher Umgang mit dem Vertrieb. Erreichbare Ziele, erreichbare Vergütungsmodelle. Nur Zusagen treffen, die auch eingehalten werden können.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend schlechter!! Neue Führungskräfte mit rücksichtslosem und unsozialem Verhalten . Nur aktuelle Zahlen sind wichtig. Entwicklungen und Leistungen der letzen Jahre spielen keine Rolle. Ziele werden Jährlich erhöht, obwohl die bisherigen schon seit Jahren nicht erreichbar waren. (Provisionen/ Prämien somit gekürzt/ nicht erreichbar)
Kommunikation
Meist Hinhaltetaktiken. Nur das notwendigste.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, aber meist kollegial.
Work-Life-Balance
Um die hochgestreckten Ziele zu erreichen ist ein überdurchschnittlicher Einsatz notwendig.
10/12 Std. Tage sind normal, reichen aber nicht für ein 100% Ergebnis
Vorgesetztenverhalten
haben meist keine ausreichende Kompetenz um etwas zu bewirken. Diejenigen welche die Kompetenz hätten, machen Druck auf den Vertrieb, ohne die Rahmenbedingungen für eine Erfolgreiche umsetzung zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ein toller Job, mit viel Abwechslung und interessanten Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weite Wege zu Tagungen (vor Corona) Könnte besser gelöst werden, ist aber auch eine Veränderung spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
für Selbständige ist das Gehalt kaum ausreichend um eine Altersvorsorge aufzubauen, eine Familie zu versorgen, Rücklagen zu bilden etc. Es reicht meist nur so um die Kosten zu decken. Rund 30% verdienen das in Aussicht gestellte Einkommen. 70% erreichen ca. 60% oder auch deutlich weniger. Wenn die Zahl der "Gutverdiener" zu hoch ist, werde einfach die Ziele erhöht.
Image
Wird zunehmend schlechter, da die Bedingungen und Verdienstmöglichkeiten nicht mehr passen
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung und Weiterbildung wird angeboten. Teilweise sehr gut, aber gerade für "Neueinsteriger" ist zu wenig Unterstützung/ Begleitung geboten.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Gleichzeitig möchten wir uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Unser Verständnis von guter Zusammenarbeit ist anders, als es von Ihnen erlebt wurde. Um Ihre Situation besser verstehen zu können, laden wir Sie zu einem vertraulichen Gespräch ein. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Sie dieses Angebot annehmen. Melden Sie sich hierzu gerne bei info@karriere.wuestenrot.de oder direkt bei mir.
Viele Grüße
Johanna Amon