Rette sich, wer kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsphilosophie unterirdisch. Leistung lohnt sich nicht. Hinterzimmerlästerei der Führungskräfte über Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viele Claqeurismus hier. Lieber Probleme angehen. Treppe von oben kehren. Führungskräfte in die Verantwortung nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Endzeitstimmung. Verzweiflung im zentrales Programm Besser dominiert
Kommunikation
Eklatante Abweichung zwischen berichtete und tatsächlicher Situation
Work-Life-Balance
Fachliche Leistungsträger werden überschüttet mit Arbeit weil Führungskräfte unfähig und faul
Vorgesetztenverhalten
Faul und unfähig. Schieben Verantwortung auf Mitarbeiter ab.
Interessante Aufgaben
Versicherung halt
Gleichberechtigung
Nur zum Schein. Konzept der untätigen Führungskraft eingeführt, um Dinge wie Führen in Teilzeit, Frauenquote bei Führungskräften zu erreichen
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro. Nur 40% homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neuer Campus abseits der Öffis. Daher hohe Autoquote
Image
Angestaubt
Karriere/Weiterbildung
Nur über Vitamin B.