Lippenbekenntnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Laufbahn-Modelle zur Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und Atmosphäre, flexibles Arbeiten im Home Office möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskultur / Leadership & People Culture ausbaufähig. Vorgesetzte machen was sie wollen.
Verbesserungsvorschläge
sowohl die Unternehmenswerte als auch das fürhungsverständnis LEBEN. Absolute lippenbekenntnisse. Hauptsache es hängt von der Decke und steht auf der Bewerber-Homepage.
Arbeitsatmosphäre
Auch abteilungs- und bereichsübergreifend stets Offenheit, gegenseitige Unterstützung auf der operativen Ebene. Operative Arbeit macht in der Linie und übergreifend Spaß und ist lösungsorientiert. Das Management spielt sich gegenseitig aus, misstraut sich.
Kommunikation
4 Sterne, weil man eigentlich immer up to date ist, sowohl was Zahlen angehen als auch Veranstaltungen, Entwicklungen in der W&W. Ausbaufähig: Mitarbeiter mehr einbinden und beteiligen! Es ist die Frage ob das was verlautet wird auch so stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Übergreifend von Wüstenrot bis Württ oder AG - super viele Kontakte, Aufgeschlossenheit.
Work-Life-Balance
Der Campus lebt und es macht Spaß. dort zu arbeiten, zu essen, zu verweilen.
Vorgesetztenverhalten
Solange man in die Karten spielt und alles nachbabbelt alles gut. Sobald man Missstände anspricht oder sogar etwas anpassen möchte wird man mit sinnloser Arbeit überhäuft, damit man keine Zeit hat wirklich was zu ändern, oder es wird weggerudert. Andere Strategie sind falsche Versprechen. Als würde das Mitarbeiter nicht merken.
Interessante Aufgaben
Es gibt es neben den Linien sehr viele Initiativen und Communities, an denen man teilhaben und sich einbringen kann, da ist die Zeit und Herzblut besser investiert. In der Linie muss man nur das machen was gewollt ist - bloß nichts anderes. Die richtig tollen Vorhaben finden geheim statt bevor sie vom Management zertreten werden können.
Gleichberechtigung
Auffällig finde ich, dass auf den verschiedenen Ebenen immer eine gute Durchmischung gegeben ist in jeder Hinsicht.
Arbeitsbedingungen
Ein Betriebsrestaurant mit gehobener Qualität, ein Campus mit hübsch designten Ecken zum spontanen Arbeiten und Verweilen, Sporthalle, Snackautomat, Tischkicker, Betriebsarzt und top moderne Ausstattung in den Büro-Riegeln sowie kreative Arbeitsräume für agile Workshops, Events, Tagungen, Schulungen. In den Riegeln ist es oft sehr laut und die Führungskräfte überfordert damit, in New Work richtig zu führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen zur Nachhaltigkeit - leider ist der Campus für ländlich Wohnende besser per Auto zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Marktvergleich vor allem in der Führungs- und Projekt-Laufbahn absolut attraktiv und überdurchschnittlich.
Image
Die W&W ist nicht so richtig bekannt. Württ & Wüstenrot kennt man durch die Vertriebe.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit an internen und externen Trainings oder auch je nach Laufbahn Zertifizierungen teilzunehmen. Schade dass man das Wissen nur auf dem Papier haben soll und nicht aktiv einbringen kann.