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Wüstenrot 
& 
Württembergische 
Gruppe
Bewertung

ein Konzern im negativen Wandel

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bausparkasse Wüstenrot in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Name - hat bei den immer älter werdenden Kunden zumindest einen guten Klang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit - die Kunden würden sich schwer wundern, wenn sie häufig wüssten wer sie auf der anderen Seite des Tisches berät / Es wird versucht wirkliche Quereinsteiger innerhalb von wenigen Monaten zum Berater zu machen. Der Konzern ist im Wettbewerb nur noch der "Getriebene", es fehlt der Wille und die Kraft Innovativ zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Innovation, mehr Qualität für den Kunden und den HGB Partner, Führungsstil der den Namen auch verdient

Arbeitsatmosphäre

in den letzten Jahren ein zunehmendes Mißtrauen, kaum noch Berechenbarkeit

Kommunikation

Katastrophe! - Kommunikation - was ist das?? - ist aber offensichtlich gewollt.

Kollegenzusammenhalt

gestandene Teams mit Zusammenhalt

Work-Life-Balance

nur auf dem Papier - Druck an vielen Stellen lässt das nur bedingt zu

Vorgesetztenverhalten

in den Teams unterhalb der mittleren und unteren Führungsebene gut - darüber nicht der Rede wert

Interessante Aufgaben

Bausparen, Bausparen, Baufinanzierung - alles andere ist ein freundlich formuliertes Leistungsversprechen das in der Praxis nicht umgesetzt werden kann.

Gleichberechtigung

nur auf dem Papier - in den oberen und obersten Führungsebenen praktisch ein Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

sie sind die Träger und Säulen des Vertriebes - viele "Neue" sind Quereinsteiger - die leider häufig scheitern.

Arbeitsbedingungen

abhängig von der Position

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Kriterium - kommt in der Praxis auch nicht vor

Gehalt/Sozialleistungen

nichts Besonderes

Image

lebt von "der guten alten Zeit", Berater im Vertrieb (80% Quereinsteiger) die im Düsentempo durch die Ausbildung gejagt werden, hohe Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

Methoden von "Gestern"

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Hauser, Employer Branding-Team
Lisa HauserEmployer Branding-Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir bedauern, dass Sie derartig negative Erfahrungen gemacht haben. Bedanken möchten wir uns gleichzeitig bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Ihre beschriebenen Erfahrungen entsprechen nicht unserer Philosophie und unserem Verständnis. Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass es unter anderem Probleme in der Kommunikation gab. Zufriedenheit im Vertrieb ist für uns ein hohes Gut. Es ist unser Ziel, als verlässlicher Partner stets an Ihrer Seite zu sein. Dass Sie dies so nicht erlebt haben, bedauern wir sehr.
Um Ihre Erfahrungen und Ihre Situation besser verstehen zu können, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Sie dieses Angebot annehmen. Melden Sie sich dazu gerne unter lisa.hauser@ww-ag.com.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden Ihre Rückmeldung nutzen. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Lisa Hauser

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