Ausbeutung von Teilzeitkräften.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Campusgebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz einiger Kollegen, die ihre Arbeitszeit reduzieren erfolgt kein Ausgleich dafür. Weniger Personal muss mehr stemmen. Teilzeitkräfte die mehr arbeiten möchten werden immer wieder nur befristet aufgestockt. Ab diesem Jahr laufen die Befristungen aus und werden nicht mehr aufgestockt. Fachkräftemangel ist in aller Munde und hier werden die Fachkräfte in der Endloswarteschleife jahrelang gehalten. Aber diese Fachkräfte werden nicht gewünscht, stattdessen werden billige Arbeitskräfte für weniger Geld eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter und Teilzeitkräfte, die immer wenn es klemmt Überstunden machen. Unbefristete Aufstockung zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsplatz ist zweckmäßig, oft laut da es Großraumbüros sind, mit vielen Personen vor Ort, vor allem in den ersten 3 Wochentagen.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation der FK erfolgt oft spät. Die Kommunikation unter Kollegen ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Ein gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt ist gegeben.
Work-Life-Balance
Die neue Konzernbetriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten ist ohne die Vorschrift einer Anwesenheitsquote. D. h. keine Vorschriften mehr, wie lange der Mitarbeiter ins Büro vor Ort muss.
Das heißt aber nicht das die Mitarbeiter künftig nicht ins Büro kommen müssen.
Zu uns sagte die Führungskraft wir sollen ca. 60 % ins Büro kommen - trotz neuer Betriebsvereinbarung,- also wie bisher.
Die Anweisung 60 % Anwesenheit gilt, nach wie vor, für diese Mitarbeiter.
Nur um neue Kollegen anzuwerben sieht 0 Quote doch viel besser aus als diese tatsächlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde der Einsatz für ihre Mitarbeiter ist mittelmäßig.
Interessante Aufgaben
Der Konzern bietet viele interessante Möglichkeiten. Die Tätigkeiten entwickeln sich oft auch weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung bei Betriebsjubiläum. Chef kommt nicht persönlich vorbei. Auch Betriebsrat sieht man nicht. Ich habe das Gefühl als wollten die Führungskräfte ältere los werden.
Arbeitsbedingungen
Schöne neue Büros, allerdings Großraumbüro und daher oft laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren nur tarifliche Lohnerhöhungen. Gehalt durchschnittlich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Die Weiterentwicklung und Bindung unserer Mitarbeiter ist für uns sehr wichtig, daher tut es mir leid, dass Sie dies in Ihrer Abteilung aktuell nicht so empfinden. Um dies zu verbessern können Sie sich gerne bei mir unter lisa.hauser@ww-ag.com melden, dann können wir uns den Sachverhalt genau ansehen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen dennoch alles Gute!
Viele Grüße
Lisa Hauser