Toller und fairer Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Kantine, Umgang miteinander, Experten-Führungslaufbahnen, Schulungen, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroräume in Stuttgart, 2 Standorte Stuttgart und Karlsruhe arbeiten trotz gleicher Tagesgeschäft oftmals autark
Verbesserungsvorschläge
Mehr Junge Mitarbeiter einstellen und fördern, Technik-KNOW-HOW der Mitarbeiter fördern, Mitarbeiter für neue Prozesse mehr begeistern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsplätze in Stuttgart sind veraltet und in die Jahre gekommen, der Campus in Ludwigsburg wird sicherlich tolle und spannende Impulse bringen. Die Umstellung auf agile Zusammenarbeit im Campus wird sicher eine große Herausforderung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist dank Intranet, Newslettern und regelmäßigen Besprechungen sehr gut organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist jederzeit voller Wertschätzung und man hilft sich gegenseitig. Hier schreit keiner den anderen an, man begegnet sich mit Respekt. Wegen Corona und HO sind persönliche Austausch leider sehr eingeschränkt.
Work-Life-Balance
Familien-und Vereinsleben ist dank flexibler Arbeitszeiten sehr gut möglich. Natürlich gibt es auch Stosszeiten, wo die Erledigung der Arbeit - auch mit Überstunden - länger und zeitintensiver ist. Aber alles absolut im Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommte vielseitige Aufgaben und hat volle Rückendeckung und Unterstützung. Natürlich besteht auch eine gewisse Erwartungshaltung von den Vorgesetzten, welche auch eingefordert wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren bisher sehr vielseitig und herausfordernd. Es macht mir großen Spaß, neue Prozesse und Projekte zusammen mit dem täglichen Normalgeschäft zu organisieren.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung habe ich noch keinerlei Benachteiligungen festgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter haben natürlich einen großen Erfahrungsschatz
und werden geschätzt. Man sollte aufpassen, dass die neuen technischen Herausforderungen und Prozesse von älteren Mitarbeitern auch verstanden werden.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten, Technik und Zimmerstruktur sind in Stuttgart veraltet.
Aber dank neuem Campus 2023 ist es plausibel, dass keine Investitionen mehr gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zeichen der Zeit sind erkannt und man achtet stets mehr darauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt und die Sozialleistungen sind wirklich fair und im Vergleich zu anderen Stuttgarter Versicherungsunternehmen mehr als gut.
Image
Viele Mitarbeiter arbeiten gerne im Unternehmen und sind sehr froh, in den Corona-Zeiten einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Sehr positiv. Man wird auch kurz nach Neuanstellung in spannende Themen eingebunden und hat eine Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten.
Die Experten- und Führungslaufbahnen sind spannende Modelle zur Weiterentwicklung und stehen recht schnell ehrgeizigen Mitarbeitern offen.