Bezahlung nicht angemessen, Mehrarbeit und schlechte Work-Life-Balence
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Württembergische Lebensversicherung Aktiengesellschaft in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde Arbeit, tolle Kollegen/Innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsarzt nur am Hauptstandort. Verkehrsanbindung ist mit dem ÖPNV schlecht. Mitarbeiterevents sind teilweise in den Ferien. Homeoffice nur zu 40%. Es kommen kaum junge Mitarbeiter, da die Arbeit zu schlecht bezahlt wird
Verbesserungsvorschläge
Homeofficerate und Bezahlung erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Gehetzt
Kommunikation
Kurz vor knapp
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Work-Life-Balance
Kommt zu kurz
Umgang mit älteren Kollegen
Werden überfahren
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Ende des Tarifvertrags
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Studium
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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