nteressante Arbeit, aber Diskrepanz zwischen Top Führungskräften und Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner beruflichen Erfahrung in diesem Unternehmen habe ich festgestellt, dass die Arbeit wirklich interessant und stimulierend ist. Es gibt eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, die den Arbeitstag dynamisch und herausfordernd gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist offensichtlich, dass die Führungskräfte mehr Wert auf das Erscheinungsbild und die Kommunikationsfähigkeiten legen als auf die tatsächliche Leistung der Mitarbeiter. Ich habe festgestellt, dass Personen, die redegewandt sind und viel sprechen, mehr geschätzt werden, selbst wenn ihre Leistung am Arbeitsplatz nicht unbedingt herausragend ist.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten neue Positionen eingeführt werden, die bisher nicht existieren, wie beispielsweise Senior- und Junior-Entwickler. Dadurch könnte eine faire Gehaltsverteilung erfolgen, die dem regionalen Markt entspricht. Auf diese Weise würden gute Mitarbeiter, die nur nach angemessener Bezahlung suchen, nicht die Firma verlassen