Gutes Unternehmen, mit noch viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Arbeit auf die selben Schultern zu verteilen ist nicht moderne Unternehmensführung. Und immer alles schön zureden ebenso nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren indem man neue, innovative Benefitprogramme aufsetzt. Home Office, Tarifgehalt und betriebl. Altervorsorge sollte nicht das Argument sein, um Mitarbeiter zu halten und zu binden. Das machen viele andere Versicherer auch. Das höchste Gut eines Unternehmens sind die Mitarbeiter, die die anfallende Arbeit machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist immer weiter am kippen. Stark getrieben durch die immer anspruchsvolleren Aufgaben und die Menge an Aufgaben, die die gleiche Belegschaft zu stemmen hat. Wenn dann noch Kollegen-innen das Haus verlassen, ist es so gut wie nicht mehr machbar.
Kommunikation
So weit in Ordnung, das wichtigste wird einem mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
TOP, man hilft sich und unterstützt wo man kann.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt viel Wert drauf. Ist auch wichtig, denn bei der Arbeitslast können die Mitarbeiter mehr "balance" gebrauchen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist so ein Thema, welches hier nicht weiter kommentiert werden sollte.
Interessante Aufgaben
Ein sehr konservatives Unternehmen mit konservativer Denkweise... Kein Mut für Neues, keine Innovationen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sollte den Fokus nicht nur auf das Geschlecht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Konservatives, schwäbisches Unternehmen. Die Bedingungen am neuen Unternehmensstandort werden besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt.
Image
In BW bekannt, bundesweit ein Versicherer wie viele.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Programme. Weiterbildung ist marktgerecht, sollte aber nichts kosten.