Führung handelt nur aus Angst, Aktionismus und mit Druck
Arbeitsatmosphäre
Nach zahlreichen Umstrukturierungen und Abbauprogrammen, weiß keiner mehr wohin. Offensichtliche Baustellen werden aus Angst nicht angesprochen und wollen von höchster Führungsebene nicht gehört werden. Es herrscht nur Angst, Aktionismus und Druck.
Kommunikation
Die bisherigen Team- und Gruppenleiter sowie der Konzern versuchen einiges. Die Kommunikation der obersten Führungsebene in diesem Konzernteil ist jedoch eine Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen, in Teilen jedoch durch die Arbeitsatmosphäre getrübt.
Work-Life-Balance
Es wird mit Druck geführt und sich nicht mehr an Absprachen erinnert, weil sich der Wind auf höchster Führungsebene mal wieder gedreht hat. Alles kurzfristig und schnell schnell.
Vorgesetztenverhalten
Das ist gerade die größte Baustelle. Die Teamleiter sind
machtlos. Sehr hohe Fluktuation.
Interessante Aufgaben
Wenn es mal wieder um die Themen und Aufgaben gehen würde, hätte das
Unternehmen viel Potenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht mehr geschätzt und oftmals mit ATZ und Abfindungen vertrieben. Meistens fehlt nun das Fachwissen und die Erfahrung der Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Der Standort Stuttgart ist veraltet, der Campus in Kornwestheim ist dafür sehr modern. Nur die Lage ist für einige ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Marketing.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich.
Image
Verschlechtert sich momentan.