Top Familienunternehmen und sehr respektvoller Umgang untereinander!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man will sich immer weiterentwickeln, stetiges Wachstum, keine Kurzarbeit, faire Bedingungen, man ist bemüht durch Sportprogramme etc. weiterhin das Wohlbefinden des Mitarbeiters zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Umfeld, freundlicher und respektvoller Umgang untereinander. Ideen werden aufgenommen und nicht gleich abgeschmettert
Kommunikation
Offene Kommunikation, man kann aktiv auf die Leitung zugehen. Meetings sorgen für Aufklärung.
Kollegenzusammenhalt
Super, vor allem innerhalb der Abteilungen, den Niederlassungen und auch im Vertriebsteam. Hier unterstützt man sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Ausreichend Urlaub, Überstunden können vorkommen und sind in stressigen Zeiten bei jedem Arbeitgeber m.E. völlig normal! Überstunden können abgebaut werden. Als Familienunternehmen wird hier aus meiner Sicht auch Rücksicht auf das Wohlbefinden des Einzelnen genommen. Die lockere Atmosphäre trägt zur guten Stimmung bei.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller Umgang und sehr sympathisch. Konfliktsituationen werden sachlich gelöst
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, die man sich frei einteilen kann. Hier vertraut man auf die Leistungen der Mitarbeiter und gibt viel Spielraum.
Gleichberechtigung
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind bereits mehr als 20 Jahre im Unternehmen und das heißt was!
Arbeitsbedingungen
Bin mit allen Arbeitsmittel und den Räumlichkeiten zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert darauf Produkte zu produzieren, die mit dem Blauen Engel ausgezeichnet werden. Vor allem unterstützt man regionale und soziale Projekte, ohne damit groß zu "prahlen"
Image
Wir sind "Freunde des Handwerks" und das ist auch in der Realität Programm!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit, sich durch positive Leistungen weiterzuentwickeln. Z.B. sind hier sehr viele Kollegen bereits seit ihrer Ausbildung im Unternehmen und hatten/haben verschiedene Aufstiegschancen, das wird auch weiterhin gefördert. Wie in vielen mittelständischen Unternehmen zählt aber auch hier der Wille, der muss schon da sein, dann stehen einem viele Möglichkeiten offen.