Grundsätzlich in Ordnung, aber….
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit verbessern. Kompetenz stärkere Gewichtung über persönliche Sympathie stellen.
Arbeitsatmosphäre
Selbstbestimmtes Arbeiten, keine Sollvorgaben, viel Freiraum für eigene Entscheidungen
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es gibt Teilzeitmodelle. Kurzfristige Dienstplanänderungen sind nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen kann sich über sehr lange Betriebszugehörigkeiten freuen. ( manche über 40 Jahre!). Somit werden innerbetrieblich wenige Stellen frei. Keine inneren Bewerbungsverfahren. Es gibt einige interne Schulungen. Teilzeitkräfte werden hierzu aber nicht berücksichtigt
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung. Es wurden keine Coronagelder gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte sind größtenteils umweltfreundlich. Leider fehlt es in den Niederlassungen im täglichen Büroleben gänzlich an Ideen bezüglich Nachhaltigkeit. Alles wird ausgedruckt, Müll wird nicht getrennt, keine regenerativen Energien
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Besen kehren gut, sagt man. Durch die neue Personalleitung gab es natürlich viele Neuerungen. Dennoch wäre es gut, wenn auch Erfahrung etwas zählen würde
Vorgesetztenverhalten
Leider ist hier vieles nicht gut. Entgegen der fachlichen Kompetenz des Mitarbeiters wird zu oft nach persönlicher Sympathie der Personalleitung gehandelt. Somit herrscht allgemeine Unsicherheit.
Kommunikation
Teilzeitkräfte werden leider weniger mit einbezogen, sowohl bei der täglichen Kommunikation, als auch bei Schulungen, Verteilung von Benefits und vielen weiteren Dingen.
Gleichberechtigung
Bisher keine Probleme gehabt
Interessante Aufgaben
Wie schon erwähnt kann man sehr selbstbestimmt arbeiten. Durch den Kundenkontakt ergibt sich täglich Neues