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Wüstenrot 
& 
Württembergische 
Gruppe
Bewertung

Hier kann man es aushalten und Zukunft gestalten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei W&W Informatik GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Campus, Bezahlung, Kollegen, Mobiles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt natürlich immer auch negative Sachen. Aber wo ist das nicht so? Ich fahre z.B. mit dem Auto und soll plötzlich Parkgebühr bezahlen. OK, Auto steht dafür im Schatten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Identifikation mit dem Unternehmen tun. Bausparen und Versicherung sind halt alleine nicht so spannend.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der IT sehr gut. Mit Fachbereichen manchmal angespannt.

Kommunikation

Wichtige Infos bekommt man über verschiedene Kanäle. Gruppenrunden, Intranet, Wiki, Floortalk, Skype-Sessions. Es herrscht Open-Door-Policy und man darf seinen Chef auch alles fragen was man wissen will.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich optimal. Ich kenne aber auch manch verstaubte dunkle Ecke. Vermutlich normal, da auch die Aufgaben unterschiedlich interessant oder kreativ sind.

Work-Life-Balance

Optimal. 38 Stunden Woche, Gleitzeitkonto bis 150 Stunden, man kann aber auch ins Minus gehen. Unbegrenzte Anzahl Gleittage, keine Kernarbeitszeiten, Elternzeit für Väter ohne dass man schräg angeschaut wird, Sonderzahlungen können in Freizeit genommen werden. Mobiles Arbeiten (zu Hause oder sonst wo) ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist super. Er ist mittendrin im Team und hilft mir in allen Situationen. Kann mich über nichts beschweren. Ist halt immer von der Person abhängig. Wer keine Lust hat zu arbeiten, wird bei ihm aber auch nicht glücklich werden.

Interessante Aufgaben

Gibt es viele. Und man kann sich auch intern umschauen, wenn das eigene Gebiet langweilig wird. Immer wieder gibt es große Projekte oder neue Themen auf die man sich bewerben kann. Digitalisierung findet überall statt auch in der Bausparkasse und der Versicherung.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich gerecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Bereich sind einige ältere Kollegen. Die arbeiten alle schon 20 oder 30 Jahre hier. So schlecht kann es ihnen also nicht gefallen. Und wir jüngeren konnten einiges von ihnen lernen. Aber auch andersrum.

Arbeitsbedingungen

Seit Ende 2017 "wohne" ich im Campus. Die Meinungen zu den neuen Büros gehen auseinander, weil man es nie allen recht machen kann. Manchen ist es zu hell, anderen zu dunkel, manchen zu warm, anderen zu kalt usw. Die Technik spinnt noch, aber trotzdem ist hier alles brandneu und 1000 Mal besser als in den abgewohnten Büros in Stuttgart und Ludwigsburg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich wenig dazu sagen. In den Kaffeeautomaten wird Fair-Trade-Kaffe verwendet, die Kantine kocht selbst und kauft regional ein. Parken für Autos kostet jetzt Gebühr und E-Fahrradfahrer bekommen ihren Strom gratis.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok und kommt regelmäßig am 20. Der Arbeitgeber beteiligt sich zur Hälfte an einer Pensionskasse. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL. Man kann sich Gleitzeit auszahlen lassen und Mehrarbeit für schlechte Zeiten ansparen. Kaffee gibt es für 20 Cent und die Wassersprudler sind gratis. An Weihnachten gibt es Weihnachtsfeiern und manchmal auch Feste zu besonderen Anlässen.

Image

Nicht so prickelnd. Finanzdienstleister halt. Man sollte mehr Werbung für das Unternehmen machen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt verschiedene Möglichkeiten für Experten, Projektleiter und Führungskräfte. Mein Chef hat mit mir darüber gesprochen und wir haben einen Plan gemacht. Schulungen bekommt man auch wenn es nötig ist.

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