Tradition trifft Zukunft. Finanzdienstleister mit langer Tradition stellt sich den Herausforderungen der Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Offenes Arbeiten in flachen Hierarchien
Kommunikation
Vernetzte Teamstrukturen erlauben einen guten Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind Freunde und pflegen einen einen engen Kontakt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 38h Woche, felxibles Arbeiten...
Vorgesetztenverhalten
Es wird großen Wert auf einen modernen partnerschaftlichen Führungsstil gelegt.
Interessante Aufgaben
Neue Arbeitsweisen wie SCRUM und Designthinking sowie die Technologien rund um JAVA, PEGA, SAP und SAS bieten im Rahmen der Digitalisierung viele spannende Aufgaben wie z.B. in Bereichen wie KI und Advanced Analytics
Gleichberechtigung
Gelebte Praxis...
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Kollegen schätzen den Erfahrungsaustausch mit älteren Kollegen sehr. Diese werden auch gebraucht.
Arbeitsbedingungen
Neuer Campus, neue Büros, neue Austattung. Von modernen Besprechungsräumen bis Teeküchen mit kostenlosen Wasser ist alles vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts dran auszusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Bezahlung bei einer 38h Woche. Tarifvertrag. Sonderzahlungen.
Image
Von außen betrachtet vielleicht etwas verstaubt. Aber das täuscht.
Karriere/Weiterbildung
3 Laufbahnen mit entsprechender Schulungsbegleitung sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind Standard.