Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei XALT Business Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abwechslung hat man genug, wenn man viel Arbeitslast als solche ansieht.
Die Arbeitsatmosphäre wurde stark von den vielen herausfordernden Momenten geprägt. Die hohe Eigenverantwortung und der ständige Balanceakt zwischen Strategie und "Bauchgefühl" d. GF sorgten für eine dynamische, aber auch fordernde Umgebung.
Die Kommunikation ist oft nur zwischen den Zeilen zu finden. Viele Entscheidungen sind nicht sofort nachvollziehbar, und Feedback ist nicht immer greifbar. Manchmal ist Schweigen hier das lauteste Kommunikationsmittel, was eine proaktive Interpretation erfordert.
Der Zusammenhalt im Team war eine echte Bereicherung und hat auch in schwierigen Momenten den Tag gerettet. Die Zusammenarbeit mit so vielen motivierten Menschen war bereichernd. Das Team war super.
Gibt solche und solche, grundsätzlich gut.