Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageZunächst einmal möchte ich mich von Herzen bei meinem Team und meinen direkten Kolleg:innen bedanken. Die Zusammenarbeit mit so vielen motivierten, kreativen und mitdenkenden Menschen war für mich eine echte Bereicherung – fachlich wie menschlich. Auch in herausfordernden Momenten war immer jemand da, der mit einem offenen Ohr, einem guten Gedanken oder einfach einer Tasse Kaffee den Tag gerettet hat. Diese Erfahrung werde ich mit Dankbarkeit in Erinnerung behalten.
Als ich bei XALT angefangen habe, war ich voller Energie und ...
Als dualer Student bei XALT schätze ich besonders die vielseitigen Aufgaben und die Möglichkeit, Einblicke in alle Unternehmensbereiche zu bekommen. Die Kombination aus praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen ermöglicht es mir, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln und in verschiedenen Projekten mitzuwirken. Wenn man die Motivation hat, stehen einem alle Türen offen, und man kann wirklich viel erreichen und sich stetig weiterentwickeln. Es ist eine großartige Gelegenheit, die eigenen Interessen zu entdecken und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Die Kollegialität
Modernes Arbeitsumfeld, hoher Selbstbestimmungs- und Freiheitsgrad (Änderungsvorschläge immer willkommen), Wertschätzung und Vertrauen seitens des Vorgesetzten, Mitarbeiter stehen im Vordergrund (jeder soll sich wohlfühlen und entsprechend seiner Skills gefördert werden)
Gute Atmosphäre und interessante Projekte. Sehr gute Praxis in der IT für einen Werkstudenten.
Die scheinheilige Suggerierung einer besonders modernen Unternehmenskultur
Die Vielfalt an Themen, Tools und Zielgruppen eröffnete mir unzählige Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung. Gleichzeitig lernte ich, wie viel man leisten kann, wenn man sich ganz auf seine Intuition verlässt – manchmal sogar entgegen gängiger Best Practices.
Denn: Nicht alles, was funktioniert, steht in Lehrbüchern. Und nicht jeder Rat muss zwangsläufig von einem Experten stammen, um als Wahrheit akzeptiert werden zu müssen. Manchmal reicht es eben auch, ein gutes Gefühl zu haben.
Gleichzeitig ist es ein Balanceakt: zwischen Strategie und ...
Manchmal weiß man nicht was man genau machen soll und erreicht keinen Teamkollegen.
Das Verhältnis zwischen Aufträgen/Kunden und Mitarbeitern sollte man im Auge behalten.
Könnte noch bekannter werden, aber da müssen wir halt ran.
Manchmal fragte ich mich: Ist es überhaupt möglich, sämtliche Branchen auf einmal zu erreichen, ohne sich zu verzetteln? Oder ist der Versuch, alles gleichzeitig zu machen, vielleicht die eigentliche Strategie? Es war ein spannendes Spiel zwischen Fokus und Vielfalt – ein ständiges Jonglieren mit Anforderungen, Themen und Meinungen.
In einem Unternehmen, in dem Hierarchien flach sind, entstehen ganz besondere Dynamiken. Entscheidungen werden schnell getroffen – oft aus dem Moment heraus, was manchmal überraschende Richtungen eröffnet. Diese Impulsivität kann (nicht) beflügeln.
...
Nicht ganz so viele Tools verwenden, das überfordert mich manchmal. (Liegt aber vielleicht auch an mir ;-), bin MS gewohnt, da geht es eher gemächlich zu ;-)).
Wieder mehr zurück ins Office (Leipzig / München) gehen, da vor Ort die Kommunikation und Arbeit des Teams in der Regel produktiver ist.
Klar definierte und etablierte Prozesse helfen allen Mitarbeitern bei der Organisation, Orientierung und der täglichen Arbeit.
Etwas mehr Fokus auf Unternehmensstrategie: Wo soll es hingehen? Wie kommen wir dort hin?
The management has to take care of the way they communicate with the employees.
Der am besten bewertete Faktor von XALT Business Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gut. Alles wesentliche vorhanden.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Man bekommt die Tools, die man braucht, um produktiv zu sein.
Die Büros sind immer top ausgestattet und das home office auch :)
Ergonomischer Arbeitsplatz, Equipment kann sich jeder raussuchen (egal ob MacBook, Windows-Rechner oder Linux-Laptop), Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, schöne Büros
In Leipzig haben wir ein sehr cooles Büro. Ab und zu kochen oder grillen wir gemeinsam.
Die Hardware ist auf dem neuesten Stand und man bekommt alles, was man zum arbeiten braucht.
Es gibt zwei Balkone, genug Platz und reichlich Fenster für frische Luft und Tageslicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XALT Business Consulting ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation ist oft nur zwischen den Zeilen zu finden. Viele Entscheidungen sind nicht sofort nachvollziehbar, und Feedback ist nicht immer greifbar. Manchmal ist Schweigen hier das lauteste Kommunikationsmittel, was eine proaktive Interpretation erfordert.
Manchmal muss man selbst die Initiative nehmen um andere zu erreichen
Innerhalb der einzelnen Abteilungen herrscht eine sehr gute Kommunikation. Darüber hinaus allerdings kaum noch.
It was all fine except for the managements attitude towards the employees.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibt es nicht, wird auch nicht als relevant gesehen. Bei diesem ach so „modernen“ Unternehmen befindet man sich von Anfang an im Hamsterrad.
Es gibt eine externe Lernplattform. Förderung oder interne Weiterbildung werden nicht angeboten.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – sei es durch interne Schulungen, Fortbildungen oder neue Projekte.
Besser könnte es nicht sein. Wenn man etwas Motivation und Eigeninitative mitbringt kann man in jede Position aufsteigen und seine Stärken einbauen. Selbst mit keinem formal
Schulungen, Zertifikate und Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Teams sehr gut möglich
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
