Fairer und anspruchsvoller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei XD Next Digital in Düsseldorf als Praktikant Associate Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Teilen.
1) Gespräch mit einem Mitarbeiter
2) Kurzer Test, ob man mit Excel und PowerPoint umgehen kann
3) Case Study
4) Gespräch mit dem Geschäftsführer
5) Direkte Zusage oder Absage
Es war sehr anspruchsvoll und hat sich in die Länge gezogen. Es war eine sehr gute Erfahrung, denn Interview Erfahrung hatte ich bisher noch keine gehabt.
Bewerbungsfragen
- Warum Beratung, Warum XD
- Was sind meine Ziele in 3, 5, und 10 Jahren?
- Viele Fragen zu meinem Lebenslauf, da ich keinen richtigen roten Faden habe (verschiedene Industrieren in sehr verschiedenen Aufgabenbereiche)
- Kleine Brainteaserfrage: Wie viele Koffer werden täglich auf dem Frankfurter Flughafen verschickt?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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