Professionelles Headhunting
Bewerber/inHat sich 2016 bei Xenagos GmbH als Senior Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem angekündigten und professionell durchgeführten Telefoninterview über etwa 30 Minuten wurden zeitnah schriftliche Bewerbungsunterlagen angefordert. Eine wiederum schnelle Rückmeldung zum ersten Bewerbungstermin beim suchenden Unternehmen folgte.
Bewerbungsfragen
- Hintergründe und Fragen zum bisherigen Lebenslauf wurden erläutert. Danach folgten Fragen zur Vorgehensweise bei der beruflichen Tätigkeit und Fallbeispiele für zukünftige Aufgaben. Fragen zu Stärken und Schwächen folgten, besonders die Frage zu Schwächen schien mir eher als Einschätzung der Reaktion meinerseits.
- Ich wurde nach meinen Gründen eines Wechsels und meinen Erwartungen an den neuen Arbeitgeber gefragt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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