Erst stark, dann stark nachgelassen
Verbesserungsvorschläge
Zugesagte Rückmeldungen einhalten. Befristungen im Vertrag mit dem Arbeitgeber vorab abklären und den Bewerber entsprechend informieren. Darüber hinaus war niemand von Xenagos bei den Gesprächen vor Ort, was ich nicht schlimm fand. Nach den Gesprächen wurden mir immer wieder Rückmeldungen für den kommenden Tag offeriert, welche nicht erfolgt sind. Und das mehrfach. Ich musste dem Recruiting ständig hinterher laufen und hatte das Gefühl, dass sie abtaucht, da sich eine Absage andeutete. Als Bewerber hing ich in der Luft. Telefoninterview vorab und die Terminierung der Bewerbungsgespräche liefen hingegen gut und professionell ab. Erst nach den Gesprächen und einem Konflikt (befristeter Vertrag) war die Erreichbarkeit und die Rückruf Wahrscheinlichkeit gering. Eine Rückmeldung steht eigentlich (Wochen später) immer noch aus. Xenagos war hier als Vermittler für einen anderen Arbeitgeber tätig.