59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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xeomed GmbH & Co. KG - Pharmaagentur für Online-Marketing Bewertungen
xeomed
GmbH
&
Co.
KG
-
Pharmaagentur
für
Online-Marketing
Nürnberg
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Fluktuation und kein Interesse an Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sehr guter Kollegenzusammenhalt, moderne Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit, fachlich viel zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache und teilweise ungeeignete Führung, fehlende echte Kritikfähigkeit, intransparente Entscheidungen sowie eine sehr hohe Fluktuation. Zusätzlich entsteht der Eindruck, dass ein Teil der positiven Bewertungen nicht authentisch ist und die tatsächlichen Probleme nicht widerspiegelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte grundlegend überdacht werden. Eine offene und ehrliche Fehler- und Feedbackkultur muss tatsächlich gelebt werden. Zudem sind mehr Transparenz, Gleichbehandlung und eine langfristige Mitarbeiterbindung entscheidend, um die hohe Fluktuation zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams grundsätzlich gut und kollegial, jedoch geprägt von Misstrauen gegenüber der Führungsebene.
Image
Hohe Fluktuation und häufig wechselnde Ansprechpartner wirken sich negativ auf die Außenwahrnehmung aus. Zudem entsteht der Eindruck, dass einige Bewertungen hier nicht der Realität entsprechen.
Work-Life-Balance
Gut. Homeoffice ist möglich und private Termine lassen sich meist flexibel integrieren. Auch kurzfristiger Urlaub wird in der Regel genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert und ist ein positiver Aspekt. Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt, da Aufstieg oft nur durch Fluktuation entsteht. Gehälter sind unterschiedlich und nicht transparent oder nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb des Büros wird darauf geachtet, außerhalb des Unternehmens ist davon jedoch wenig erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einer der größten Pluspunkte, und es entstehen häufig auch langfristige Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und fair. Es gibt keine erkennbaren Nachteile für ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind fachlich kompetent und unterstützend. Die Geschäftsleitung hingegen zeigt deutliche Defizite sowohl in fachlicher als auch in sozialer Hinsicht.
Arbeitsbedingungen
Modern und gut ausgestattet. Die Büros sind technisch auf einem sehr guten Stand.
Kommunikation
Im Team selbst funktioniert die Kommunikation gut. Auf Unternehmensebene ist sie jedoch inkonsistent und intransparent, insbesondere bei wichtigen Themen wie Unternehmensentwicklung oder personellen Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Im Grundsatz vorhanden, jedoch werden einzelne Mitarbeiter deutlich bevorzugt, sowohl bei Benefits als auch im Arbeitsalltag.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Allerdings kommt es vor, dass Projekte kurzfristig gestoppt oder umpriorisiert werden, was zu ineffizientem Arbeiten führt.
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Mehrfachbewertung
Nicht für jede/n, wer mit Stress & Workload umgehen kann und Abwechslung & Pharma liebt, ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Workation
Homeoffice/Office Regel
Massage 1x im Monat
Events wie Frühstück, Pizza bestellen, Tramevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass gute Mitarbeitende gegangen werden
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage erhöhen, 13. Gehalt - Urlaubsgeld
Auch mehr von Führungskräften erwarten, fachlich als auch in Entscheidungssituationen
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Führungskraft, kommt drauf an wie gut man mit Stress und Workload zurecht kommt, Arbeitsatmosphäre untereinander und insgesamt aber sehr positiv
Image
In der Branche soweit ich beurteilen kann ganz gut
Work-Life-Balance
Wenn man gut mit Stress und Workload umgehen kann, genug Abstand findet, sehr gut. Man kann aber auch viel zu viel arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibt ein individuelles Weiterbildungsbudgwt und intern immer viele Möglichkeiten sich weiterzubilden oder neue Themen zu erarbeiten. Karriere Chancen limitiert, Senior Level heißt nicht unbedingt, dass man mehr verdient.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht Pharma-Branche, aber auch besser als in anderen Agenturen. Gibt aber nur 28 Tage Urlaub, nicht verhandelbar. Kein 13. Gehalt, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll, alles super nette und smarte Persönlichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen oder was schlechtes sagen. Agentur ist aber eher jung.
Vorgesetztenverhalten
Stehen hinter den Mitarbeitern und fördern auch. Vertrauensvoller Umgang insgesamt. Aber Feedback leider nicht immer wirklich willkommen, Entscheidungen werden herausgezögert, teilweise auch zu viel mit KI beantwortet
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Es wird sich Mühe gegeben, aber Könnte noch ehrlicher, transparenter sein.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, außer bei Gehalt.
Interessante Aufgaben
Absolut vielfältig und spannend. Pharma hat viel zu bieten. In Agentur lernt man schnell, viel und wer interessiert und motiviert ist kommt weiter. Verschiedene Kunde mit unterschiedlichen Produkten und Projekten
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Toller Arbeitgeber - sehr empfehlenswert!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
xeomed hat ein super Team mit einer sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Als Werkstudentin konnte ich viele abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und dabei viel dazulernen. Die Agentur lebt ein offenes Mindset und eine praktische Hands-on-Mentalität. Besonders positiv fand ich das strukturierte Onboarding und die herzliche Aufnahme ins Team – so habe ich mich von Anfang an sehr wohl und willkommen gefühlt. Ein weiterer Pluspunkt waren für mich die flexiblen Arbeitszeiten. Besonders als Werkstudentin ein klarer Vorteil. Insgesamt top Arbeitgeber - absolute Weiterempfehlung!
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr hilfsbereit und verständnisvoll. Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Hands-On Mentalität wird gelebt.
Work-Life-Balance
Super Benefits - Angebot an Massagen, Coaching, Aktive Mittagspause, Gemeinsamens Frühstück. Super Feelgood-Management!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier wird Onboarding & Mitarbeiterwertschätzung groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intensives Onboarding, Wertschätzung & freundliches Miteinander, Benefits wie z.B. Corporate Benefits, futurebens, 1x pro Monat Pizza und gemeinsames Frühstück, Teamevent, Snacks, Buddy-Programm
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und respektvolles Miteinander! Junge, dynamische und agile Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Feelgood-Management wird in der Agentur sehr gelebt, Möglichkeit zu Workation, Freie Tage auf FZA möglich, Zeiteinteilung relativ flexibel möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für alle Mitarbeitende 4 Weiterentwicklungstage pro Jahr. Zudem sind individuelle Weiterbildungen möglich über Online-Plattformen, Seminare, Workshops etc. (jährliches Budget 100€ zur freien Verfügung plus 2-Jahres-Budget über 1300€ für relevante Weiterbildungen)
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und professionell
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, zweiter Bildschirm, Tastatur, Maus etc. fürs Home-Office, Kaffee, Getränke, Snacks zur freien Verfügung
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf offene, transparente Kommunikation gelegt und seit ich da bin/soweit ich es beurteilen kann, auch sehr gelebt. Es gibt zahlreiche Feedback-Möglichkeiten mit dem Team, Teamlead und auch GL
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, da auf verschiedenen Kundenprojekten gearbeitet wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolle Stimmung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Blick auf das Mitarbeiterwohl, junge, dynamische und agile Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Manchmal hohes Arbeitspensum, hier vielleicht mehr Absprachen mit den Teams. Aber das Pensum schwankt branchenüblich.
Arbeitsatmosphäre
Locker, Duz-Kultur, viel Feedback, ausgeprägtes Feelgood-Management. Das fördert die Produktivität!
Work-Life-Balance
Termine während der Arbeitszeit waren kein Problem, dann wurde die Zeit einfach später nachgeholt. Insgesamt liegt viel Wert darauf, die Möglichkeit von Mobile Working zu nutzen und sich beim Arbeiten wohlzufühlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist fester Bestandteil vom Arbeitsalltag, ist aktiv gewünscht und wird stets gefördert. Viel Raum für eigene Ideen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach top :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, respektvoll, menschlich
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit mit Bürohund :)
Höhenverstellbare Schreibtische, kostenloses Obst & Snacks
Kommunikation
Wenn es Kommunikationsprobleme gab, wurden sie angesprochen und weitestgehend versucht zu beheben.
Interessante Aufgaben
In unserem Team konnten wir die Aufgaben untereinander verteilen, wodurch die Stärken und Interessen von jedem berücksichtigt werden konnten. Abgesehen von der eigenen Abteilung lernt man besonders in der Einarbeitung auch die anderen Fachbereiche kennen und erhält somit einen interessanten Gesamtüberblick über die Agentur.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel heiße Luft, wenig Substanz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich komplett neu aufstellen!
Kollegenzusammenhalt
Ein Teil hält zusammen, gefördert wird er nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Lauter überhitzter Großraum, aber gute IT-Ausstattung.
Kommunikation
....ist eine Einbahnstraße.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber zeichnet sich durch die sehr angenehme Atmosphäre am Arbeitsplatz und die gute Kommunikation mit den Vorgesetzten aus. Attratkive Extras sind die regelmäßigen Weiterbildungen und ganz wichtig das Angebot, im Homeoffice zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein - Man muss genau wissen, worauf man sich hier einlässt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten (Vorteil: jeder Tag ist anders. Nachteil: Wenn man sich in ein Thema eingearbeitet hat, kann es passieren, dass man wieder abgezogen wird), Homeoffice-Möglichkeiten, technische Ausstattung (moderne Arbeitsplätze inklusive allem was man benötigt), Know-How der Mitarbeiter. Man kann sehr viel von den anderen lernen und sich stetig weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Menschen ist absolut unterste Schublade. Die miserable Führung der Geschäftsleitung ist wohl der Hauptgrund für die vielen negativen Bewertungen hier. Es ist einfach keine Kritik möglich. Ganz viele Fake-Bewertungen hier bei Kununu - anstatt, dass man an den Schwächen und Kritikpunkten arbeitet, versucht man mit anderen 5-Sterne-Fake-Bewertungen, die echten Bewertungen in den Hintergrund zu bringen. Es ist eine extrem hohe Fluktuationsrate vorhanden (alleine im Laufe des Jahres 2019 sind ca. 20 % der vorhandenen Mitarbeiter von sich aus gegangen bzw. "mussten gehen"). Es wird zwar eine Kritikkultur gewünscht, aber sobald man tatsächlich Kritik äußert oder Verbesserungen einbringt, ist man bei der Leitung unten durch, wenn das nicht ihren Vorstellungen entspricht.
Verbesserungsvorschläge
Da man genau sieht, dass es in dieser Konstellation nicht funktioniert, sollte man einen neuen Lenker für die Firma einstellen, der einen Umbruch einleiten könnte. Das Know-How, die Kunden, die Prozesse - das alles ist da. Wenn die Mitarbeiter aber regelmäßig gehen und die Motivation der Kollegen am Boden ist, kann man mit diesen Ressourcen wenig anfangen. Es muss definitiv ein Tapetenwechsel her.
Kritik und Feedback sollte man wertschätzen und nicht obligatorisch anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Das Team untereinander hält zusammen, allerdings wird oft ausspioniert und an die Leitung berichtet. Man muss genau aufpassen, wem man was berichtet.
Image
Das Image war früher sehr gut und das Ansehen bei den Firmen und allgemein im Nürnberger Raum sehr hoch. Das ist leider mittlerweile einige Jahre her und vor meiner Zeit. Die Unternehmen sehen, dass hier eine hohe Fluktuation herrscht, da sich die Ansprechpartner mehrmals im Jahr wechseln und viele Ex-Mitarbeiter zu den Kunden gehen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und falls mal private Termine während der Arbeit anstehen sollten, ist das fast nie ein Problem. Auch kurzfristiger Urlaub ist fast immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden, aber das ist nicht die Schuld der Firma. Man muss warten, bis jemand schwanger bzw. gekündigt wird. Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden und die Fortbildung der Mitarbeiter selbst wird auch gewünscht.
Gehalt/Benefits
Das ist sehr unterschiedlich. Die Personen, mit denen sich die Führungsebene gut versteht, bekommen ein sehr hohes Gehalt für relativ wenig Arbeit (siehe Vorgesetztenverhalten). Der Rest ist wohl eher Durchschnitt. Manche Mitarbeiter (jeder weiß natürlich wer gemeint ist) bekommen Tankgutscheine und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung - der Rest wohl eher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro selbst wird es definitiv (auch mit Erfolg) versucht zu leben. Außerhalb eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Es sind schon sehr viele Freundschaften entstanden, die bis heute halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super und es wird niemand benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind eigentlich alle sehr kompetent und erfüllen ihre Aufgaben echt spitze. Von der Geschäftsleitung kann ich das absolut nicht behaupten. Der Eine ist fast nie da und der andere ist weder fachlich noch sozial für diese Stelle geeignet. Während manche hart arbeiten und jede Minuten in der Zeiterfassung begründen müssen, können andere gemeinsam fast jeden Tag gemeinsam Kaffeetrinken, verstecken spielen, nach der Mittagspause Playstation spielen und am Nachmittag wieder Kaffeetrinken. Nochmal: Während wir arbeiten, passiert das fast jeden Tag mit seinen auserwählten 4-5 Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung im Büro ist super und bei der Einrichtung hat man sich viel Mühe gegeben.
Kommunikation
Im Team selbst wird sehr viel kommuniziert. In manchen Abteilungen hat man versucht ein tägliches Meeting einzuführen. Die Kommunikation, was die Entwicklung der Firma, der Kunden und Erfolge / Misserfolge betrifft, ist durchwachsen. Manchmal wird einem etwas erzählt und manchmal nicht. Es gab auch allgemeine Meetings, bei denen sehr viel über die Entwicklung berichtet wurde. Andererseits wurde uns auch gesagt, dass im März alles okay ist und wir uns um nichts sorgen müssen und kurze Zeit später wurden 6 Mitarbeitern in unserer Schwesterfirma gekündigt. Das war natürlich ein Schock für uns alle.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist eine Gleichberechtigung da, allerdings werden 4-5 Mitarbeiter deutlich bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Manchmal soll man aber eine Präsentation, neben seinen regulären Aufgaben, tagelang (zum Teil bis spät in den Abend) aufbereiten, nur um einen Tag vor der Deadline von der Leitung zu hören, dass man sie doch nicht mehr brauche.
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Ich bin seit einem Jahr sehr zufrieden dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Auch gut finde ich, dass viel Wert auf Kommunikation gelegt wird und die Stimmung unter den Kollegen sehr gut ist, was im Arbeitsalltag viel ausmachen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Stimmung beim Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber sind engagiert, stehen im guten Kontakt zu den Angestellten und legen viel Wert auf Transparenz. Ich arbeite in einem Team mit frischem Schwung und bin sehr froh über die Möglichkeiten, die mir geboten werden, um mich weiterzubilden. Ich bin rundum zufrieden hier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird xeomed - Pharmaagentur für Online-Marketing durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 60% der Bewertenden würden xeomed - Pharmaagentur für Online-Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich xeomed - Pharmaagentur für Online-Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.