xeomed 

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Co. 

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Pharmaagentur 

für 

Online-Marketing

Gehalt

Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt, da Aufstieg oft nur durch Fluktuation entsteht. Gehälter sind unterschiedlich und nicht transparent oder nachvollziehbar.

Gehalt ist nicht Pharma-Branche, aber auch besser als in anderen Agenturen. Gibt aber nur 28 Tage Urlaub, nicht verhandelbar. Kein 13. Gehalt, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld.

Das ist sehr unterschiedlich. Die Personen, mit denen sich die Führungsebene gut versteht, bekommen ein sehr hohes Gehalt für relativ wenig Arbeit (siehe Vorgesetztenverhalten). Der Rest ist wohl eher Durchschnitt. Manche Mitarbeiter (jeder weiß natürlich wer gemeint ist) bekommen Tankgutscheine und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung - der Rest wohl eher nicht.

M. E. überdurchschnittliche Bezahlung

Eher unterschiedlich (man redet eben doch mit den Kollegen darüber, auch wenn Teile der Führungsebene bei dem Gedanken daran ganz kaltschweißig werden), aber etwas über dem normalen Agenturstandard

Gehalt ist unterirdisch. Absolventen werden mit Traineestellen gelockt. Praktikanten mit Hoffnung auf Festanstellung.