162 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
162 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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162 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Billig zu überteuerten Preisen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Xerox GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Fahrern eine richtige Schulung geben, damit die Versager nicht 30 auf der Landstraße fahren
Arbeitsbedingungen
Rentner überteuerte billig Technik aufzwingen zu müssen, obwohl sie diese gar nicht benötigen steht an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überblick "Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik"
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Xerox Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Neuss absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühe Übernahme von Verantwortung
Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit
Freundschaftliches Miteinander
Firmenwagen ab dem 2. Lehrjahr
Vergütung + 13. Gehalt + Bonuszahlungen
Arbeitsatmosphäre
Im Gegensatz zu manch anderen Betrieben sitzt einem der Chef nicht unmittelbar im Nacken. Man ist selber als Techniker beim Kunden vor Ort und hat somit die Verantwortung über die Fehlerbehebung/Wartung. Man kann seinen eigenen Weg finden, sich ausprobieren und somit ist die Arbeit selber, entspannter und macht mehr Spaß.
Arbeitszeiten
Da keiner vorhersehen kann, wann es zu einer Störung kommt, variieren die Arbeitszeiten von Tag zu Tag. Es gibt Tage, gerade gegen Jahresende und Sommer hin, an denen ist viel los. Grundsätzlich ist um 0800 Dienstbeginn. Da Fahrzeit auch Arbeitszeit ist, sind sowohl Anreise, als auch Rückreise zum/vom Kunden mit inbegriffen. Generell soll man auch beim Kunden vor Ort schauen, dass man spätestens 1700 wieder zu hause ist.
Wenn es mal vorkommt, dass zum Arbeitsbeginn kein Call vorliegt, bleibt man auf Abruf zu hause und kann noch gemütlich einen Tee trinken oder frühstücken.
Grundsätzlich also sehr lockere Arbeitszeiten, da der Tag mit dem Einstieg ins Auto beginnt und man sich morgens nicht stressen muss, pünktlich im Betrieb zu erscheinen.
Ausbildungsvergütung
Es gibt Betriebe die in der Ausbildung mehr Vergütung bekommen, es gibt aber auch viele die weniger bekommen. Gutes Mittelfeld würde ich sagen.
Allerdings muss man beachten, dass man im 2. Lehrjahr bereits einen Firmenwagen bekommt, welchen man dann auch privat nutzen darf. Zu besseren Konditionen kann man heutzutage kein Auto (Neuwagen) mehr fahren.
Das bieten andere Betriebe nicht, weshalb man sowas auf jedenfall berücksichtigen sollte, wenn man über Lohn spricht.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr kompetent und Informationen werden kompakt und schnell an Azubis weitergeleitet. Ob Einladungen zu Seminaren, den Abschlussprüfungen oder sonstige organisatorische Dinge.
Man kann mit Problemen, egal ob privatem oder beruflichem Ursprung an die Ausbilder rantreten.
Spaßfaktor
Neben den Lernkursen, welche einem alle Themen der Elektrotechnik näher bringen, macht der eigentliche Service sehr viel Spaß. Man sieht immer was neues und lernt nie aus.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schon während der Ausbildung wird einem viel Verantwortung übergeben. Manchmal können sich die Tätigkeiten auch ziehen, gerade wenn man Fehler nicht auf den ersten Blick findet..
Variation
Aufgrund der Kundenbesuche ist man jeden Tag woanders. Für jemanden der nicht jeden Tag den gleichen Arbeitsplatz sehen möchte also perfekt.
Da jeder "Call" anders ist, bleibt auch am eigentlichen Arbeitsplatz, den "Druckern", Variation und Vielfalt nicht aus.
Respekt
Unter Kollegen wird sich gegenseitig geholfen und man kann Probleme untereinander ansprechen und lösen. Auch auf verschiedene Ebenen hinweg, sei es Service -oder Ausbildungsleiter kann man Hilfe erfragen und bekommt diese auch.
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keine Perspektive für die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Xerox Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die größte Stärke sind die Mitarbeiter, viele wirklich sehr gute Leute, mit Committment. Leider wird diese Ressource vom Arbeitgeber nicht wirklich geschätzt.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich schon seit vielen Jahren. Viele Überstunden. Viel zu wenige Hände für viel zu viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Viele Online-Kurse die nicht wirklich weiter helfen. Als "normaler" Arbeitnehmer (keine Führungskraft) muss sich selbst sehr bemühen um etwas brauchbares zu finden. Bildungsurlaub gibt es nur auf dem Papier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem Papier das grünste Unternehmen der Welt. Aber schwer zu messen wie es in Wirklichkeit auusieht. Imme kürzere Produktionszyklen lassen wenig Nachhaltigkeit erahnen.
Vorgesetztenverhalten
kommt drauf an. Es gibt tolle Vorgesetzte und weniger gute. Viele Entscheidungen werden jedoch nicht in DE sondern in den HQ getroffen.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber aber hohe Entlassungszahlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei xerox gmbh in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, gute Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit und Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Job ist sicher, wenn die USA entscheidet, Stellen zu streichen, muss schnellstens gehandelt werden. Hier wird in HR und der Geschäftsleitung diesbezüglich so viel gelogen, aber die Firma wird immer in den Himmel gehoben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit wahrheitsgemäßen Aussagen wäre schön. Sich nicht so sehr auf die eigene Schulter klopfen...
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden Arbeitnehmer ist Weiterbildung erwünscht/möglich. Man soll seinen Job machen und Punkt. Bitte auch nicht über den Tellerrand gucken.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, Gleitzeit, Wasser und Kaffee kostenlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Xerox Dienstleistungsges. mbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MA die Unzufrieden sind(einige) mit diesen hat man einen guten Kontakt aufgebaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Motto: "Es bleibt alles wie es ist"...ablegen sowie sollte das Unternehmen manche Führungsposition mal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Von Oben herab mit teilweise Vetternwirtschaft
Image
Vorher schon wenig gehört von dieser Firma und wenn nicht das beste...
Work-Life-Balance
Bitte Arbeite viel und verlange wenig, dann bekommst du weniger Probleme
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist des MA Problem genau wie die Zeit und Bezahlung dafür.
Karriere wenn man sich gut einschleimen kann auch wenn man nichts drauf hat, kann man schon etwas erreichen.
Gehalt/Benefits
Es ist mehr eine Entschädigung für die Lebenszeit als ein "Gehalt"
Sozialleistungen...13.Gehalt + Urlaubsgeld.. ist Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal Lachen....Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gespaltene Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Solang Sympathie da ist eigentlich gut aber auch die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Ohje..Mitarbeiter vor Belegschaft bei "Fehlern" angreifen aber dann auch nicht den A**** in der Hose haben und sich entschuldigen wenn sich rausstellt dass das Problem doch woanders herkam.
Der Führung gegenüber Sympathische MA können sich viel mehr herausnehmen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung aus den 90ern, Stühle sind ausgesessen, Tische ziemlich verranzt und überall Schmutz. Würden Kunden ein und ausgehen wären sie schneller wieder weg als sie gekommen sind.
Kommunikation
Selten bis keine, bei Problemen wird hintenrum mehr gelästert als nach einem Gespräch gesucht.
Gleichberechtigung
Was ist das? Es wird nur nach Sympathie bewertet nicht nach Leistung.
Interessante Aufgaben
Schnell Routine und immer das selbe nach 6 Monaten.
Manche Führungspersonen sind wohl etwas überfordert und haben ziemliches Chaos im Büro.
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Langsamer Niedergang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Xerox Dienstleistungsges. mbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Historie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverändertes Hardware-Denken, Services sind reines Feigenblatt
Verbesserungsvorschläge
Leider keinerlei Strategie für das stetig zurückgehende Druckvolumen
Arbeitsatmosphäre
War mal gut bis sehr gut. Mit dem stetigen Weggang von Kollegen und den besseren Managern immer deprimierender.
Image
Im Outsourcing immer noch ziemlich unbekannt.
Gehalt/Benefits
Im Betrieb, gemessen an den Targets, mehr als 30% unter Markt, z.B. gegenüber IT-Dienstleistern.
Vorgesetztenverhalten
Extrem hierarchisch. Das Deutsche Management hat wenig Spielraum. Strategie kommt aus den USA, auch wenn Sie für Deutschland z.B. im Outsourcing in keiner Weise erfolgversprechend ist.
Kommunikation
Parolen aus den USA werden 1:1 nach unten kaskadiert
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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abwechslungsreicher Job mit viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei xerox gmbh in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsweise, selbstverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden zu wenig mit informiert.
Verbesserungsvorschläge
die Chefs die Mitarbeiter mehr motivieren
Arbeitsatmosphäre
sehr lockeres und angenehmes Arbeitsklima. Schöne Büros. Gute Ausstattung.
Image
anzumerkeln gibt es immer etwas, aber im großen ganzen sind alle
zufrieden
Work-Life-Balance
Gut, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). 38,5 h die Woche. Urlaube können auch kurzfristig genommen werden, flexible in der Länge. Home Office ist erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
das könnte mehr sein, leider werden Weiterbildungen nur über online Seminare angeboten. Face to Face wäre schöner
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Ok, leider keine Sozialleistungen beinhaltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da kann ich leider keine Angaben machen, weil ich es nicht weiß.
Aber Xerox hat gute Recyclingangebote.
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt und angenehmer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
ja, zuletzt noch eine Kollegin Ende 50 wurde eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
könnte etwas besser sein, in Form von Mitarbeitermotivation. Besondern gerade in der Coronaphase.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand. Klimaanlage vorhanden in jedem Büro.
Kommunikation
GUT! Mit Jobangelegenheiten findet man stets ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
ja, es sind alle gleichgestellt m/w
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Kundenkontakte sehr intensiv.
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Ein Unternehmen mit tollen Ideen, einem guten Klima, es mangelt mehr an Stringenz und offener Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei xerox gmbh in Neuss gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das kann jeder für sich beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Xerox steigt aus der Asche" und fliegt voll auf die Schnauze
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei xerox gmbh in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
xerox hat "meine Erwartungen als Arbeitnehmer größtenteils erfüllt"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zufriedenheitskurve geht steil nach unten..
Verbesserungsvorschläge
Die Produkte sind nicht mehr marktgerecht und zu teuer, das sollte verbessert werden- durch Zukauf und Akquisition. Softwareprodukte sind in der Bananenrepublik USA entwickelt...
Arbeitsatmosphäre
Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung super!
Image
früher sehr gut, seit längerem nur noch latent
Work-Life-Balance
theoretisch und praktisch gut
Karriere/Weiterbildung
alles was das LMS online zu bieten hat...
Kollegenzusammenhalt
früher gut, seit es ums Überleben geht, weniger angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch Restbestände, die jedoch zeitnah entsorgt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Wechsel und Verunsicherung, die Vorgesetzten können dafür nichts.
Arbeitsbedingungen
Kann man letztendlich im Homeoffice selber bestimmen. Leider keine Kontinuität in den Strukturen, dadurch allgemeine Verunsicherung. Keinerlei Kontrolle, das kann auch negativ sein...
Kommunikation
Unter den Kollegen ganz okay, Manager tappen selber im Dunkeln
Gleichberechtigung
auffällig viele Frauen in der Firstline
Interessante Aufgaben
alles was man daraus macht...
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Oh je gute Produkte aber der Rest tut nur noch weh!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei xerox gmbh in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Management seit Jahren unfähig und geht an der Realität vorbei. HR denkt nicht wirklich weiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.