Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
Die XIBIX Solutions wurde 2014 als IT Start-up am Standort Unterschleißheim gegründet. Vor allem ab dem Jahr 2019 hat das Unternehmen stark an Umsatz und Mitarbeitern zulegt und zählt mittlerweile zusammen mit den verbundenen Unternehmen nerdware in Nürnberg & Moon Valley in Hamburg circa 90 Mitarbeiter.
Der Fokus unserer Dienstleistungen liegt heute auf den Bereichen IT Architektur und Softwareentwicklung. Unser Angebot umfasst Cloud Consulting, Cloud-Architektur und Cloud-Infrastruktur, Cloud-Migration, IT Managed Services und Operations.
Ob Junior Cloud Engineer, Cloud Software Developer oder IT Architekt, im Hinblick auf neuen Technologien sind unseren Mitarbeitern keine Grenzen gesetzt. In spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen bringen wir Hands-on als auch mit Schulungen und Zertifizierungen unser Know-How stets auf das nächste Level.
Zudem entstehen durch das Unternehmenswachstum nicht nur in der fachlichen, sondern auch in der disziplinarischen Karriere neue Perspektiven.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei XIBIX Solutions GmbH.
Die Möglichkeit, als Frontend-Entwickler in einem Projektteam zu arbeiten und an der Entwicklung einer innovativen Softwareanwendung mitzuwirken.
Die dynamische Arbeitsumgebung, die kontinuierliches Lernen fördert und mir die Möglichkeit gab, meine Kenntnisse in verschiedenen Tools und Programmiersprachen zu vertiefen und zu erweitern.
Die Anwendung agiler Methoden in der Projektarbeit, die meine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten verbessert hat.
Die respektvolle und kollaborative Teamarbeit, bei der ich sich willkommen und wertgeschätzt fühlten.
Die aktive Teilnahme an Team-Meetings und die Möglichkeit, zur Projektplanung und ...
Zusammenhalt zwischen Kollegen und mit Vorgesetzten, lockerer Umgang, Spannende Projekte mit agiler Methodik, Zuschuss zum Mittagessen, effektives Onboarding
Ich finde das Mittagsessenzuschuss wirklich klasse! Es fördert auch die Bindung zu den Kollegen, da man dadurch deutlich öfter raus geht zum essen.
Die Möglichkeit sich zu entfalten und Work-Life-Balance
Das Unternehmen besteht aus 90% IT Spezialisten (+ ca. 10% Anteil an notwendiger Buchhaltung und Finanzen), die für ihre Technologien und Projekte brennen und sich nicht auf alte Lorbeeren ausruhen, sondern ständig für den Kunden die bestmöglichen Lösung entwickelt. Mitarbeiter werden bei Kunden sehr hoch geschätzt, Vertriebsaktivitäten müssen durch Mund-zu-Mund Propaganda nicht durchgeführt werden.
Obwohl meine Erfahrung bei XIBIX Solutions GmbH insgesamt positiv war, gab es Zeiten, in denen ich das Gefühl hatte, dass die Erwartungen und das geforderte Niveau hoch waren. Dies führte gelegentlich zu einem Gefühl der Überforderung.
Gar nichts. :)
Lästern über Kollegen und Kunden
5% siehe Fazit... aber das ist nicht generalisierbar und situationsbedingt
Alle oben genannten Punkte
"Öfters darüber nachdenken, wie das Gesprochene bei den Mitarbeitern ankommt" und "Erst überlegen, dann sprechen".
Ich bin Rundum Zufrieden mit allem.
Vielleicht wär es besser Mentoren zumindest für Praktikanten zu haben, die ein bisschen weniger Aufgaben haben.
siehe Punkt Kommunikation: Aus meiner Sicht das größte Thema.
Einerseits hat sich durch das starke Wachstum und der Zukauf einer Firma die Unternehmensstruktur komplett geändert und die Kommunikationskultur wurde noch nicht darauf entsprechend angepasst. Andererseits sind viele junge Leute in verantwortungsvollen Positionen, die zwar die fachliche Expertise absolut ausfüllen, jedoch erst in die Rolle finden müssen. Hier würde mehr Unterstützung und Hilfestellung gut tun.
Ich hoffe dass die neue Geschäftsführung der Firma mehr Sinn für moderne Technologien hst
Der am besten bewertete Faktor von XIBIX Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind Top! Ich arbeite persönlich gerne mit Apple Produkten und habe diese auch direkt gestellt bekommen. Außerdem ist das Büro sehr gemütlich eingeerichtet.
Die Umgebung war sehr angenehm und top modern.
Im neuen Büro ist für jeden der richtige Arbeitsplatz dabei. Ob eine lärmunterdrückender Cubicle oder ein Raum bei den man mit allen Teammitgliedern zusammen arbeiten kann. Alles sieht hervorragend aus und ist mit neuster Technik ausgestattet.
Mac, Windows, Smartphone, 3D Drucker... etc. Alles kann nichts muss.. Mehr geht nicht an Auswahl an Arbeitsmaterialien. Alles auf dem absolut neusten Stand.
Moderne Umgebung mit neuester Hardware, "choose your own device" wird hier 100% gelebt - egal ob Windows Rechner oder Macbook.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XIBIX Solutions ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Meist zwischen den Kollegen gut, aber die Geschäftsführung sagen dir nicht ihre ehrliche Meinung über deine Arbeit.
Wenig Kommunikation aus der Führung, viel Flurfunk
Nicht vorhanden. An Mitarbeiter wird kaum kommuniziert
Ich hätte erwartet, daß man als Neuer von den alten Hasen wenigstens willkommen geheißen wird.
Daß man sich irgendwie willkommen fühlt. Daß man gefragt wird , "wo hast Du bisher geabeitet, mit was hab ihr gearbeitet. bei uns ist das so und so, wenn Du ne Frage hast, dann frag einfach, wir helfen Dir gerne". Leider nichts davon.
Das wirkte auf mich sehr befremdlich und unsympathisch. Monologen zuhören zu müssen ist der Konzentration nicht förderlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Man hat hier immer Aufstiegsmöglichkeiten und Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Möglichkeiten haben bestanden.
wenn man will kann man gut aufsteigen und auch Personalverantwortung übernehmen
Wozu weiterbilden wenn doch nach der Devise "Das haben wir doch schon immer so gemacht" gearbeitet werden soll...
Es wird viel wert auf Weiterbildung in Cloudtechnologien gelegt und auch Kurse und Zertifikate gezahlt.