19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Möglichkeit sich einmal pro Woche mit allen Kollegen* zu treffen sehr gut und die Gespräche waren sehr angenehm. Die Möglichkeit im digitale Büro live zu sein schafft ein Teamgefühl, was mir auch sehr gut gefiel. Wenn ich Fragen an Kolleginnen und Kollegen hatte, war jeder offen, freundlich und sofort zur Stelle um zu helfen. Das Konzept selbst zu recherchieren und Idee zur Lösung eines Problems selbst mitzubringen, passt sehr gut zu meiner Arbeitsweise. Darum war es sehr leicht mich mit Vorgesetzten auszutauschen. Es ist ein großer Pluspunkt auf Vertrauensbasis seine Arbeitszeiten im vorgegebenen Rahmen zu gestalten. Ich hatte das bisher so noch nicht, doch es hatte meine Arbeitsleistung und mein Privatleben positiv beeinflusst. Ich konnte aus 2 interessanten Aufgaben wählen und hatte viel Freude diese umzusetzen. Danke dafür.
Gehalt/Benefits
Mein Eindruck ist, wenn man gute Arbeit leistet wird man auch entsprechend gut entlohnt. Ich denke es ist nicht immer leicht sich auf neues einzulassen und da in der Firma viel neues umgesetzt wird, sei es auf technischer und sozialer Ebene, kann es manchmal schwierig sein sich darauf einzulassen. Es kam mir so vor, als wäre dies manchmal schwierig, doch letztlich lohnenswert. Man sollte definitiv Lust auf neues mitbringen. Man wird gut eingearbeitet und Weiterbildung wird täglich gelebt und externe auch nicht verwehrt.
Arbeitsbedingungen
Die wenigen Eindrücke die ich dazu sammeln konnte, waren positiv.
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck, dass alle Kollegen* wertschätzend und respektvoll behandelt wurden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles Praktikum mit Homeoffice und Flexiblen Arbeitszeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homoffice
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Super entspannte Arbeitsatmosphere man fühlt sich gewünscht
Image
Digitalisertes und zuverlässiges Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich in andere Bereiche reiinfuchsen möchte oder andere Bereiche erkunden möchte ist das kein Problem aus meiner Sicht und man kann das mit dem Chef absprechen
Gehalt/Benefits
mein Praktikum war unvergütet, das wurde aber auch so kommuniziert vorher. Nach dem Praktikum wurde ich übernommen und habe ein faires Gehalt bekommen :)
Vorgesetztenverhalten
Ist jederzeit bereit, hilft ist freundlich und gibt einen Super Job ab
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, jeder mit seinen eigenen Setup. Alles Digitalisiert
Kommunikation
Es wurd viel wert auf Kommunikation gelegt. Die Kommunikation finde auf Augenhöhe statt, man fühlt sich nicht wie ein Praktikant.
Gleichberechtigung
Darauf wird sehr viel wert gelegt im Unternehmen. Alle werden gleich behandelt, respektvoll und freundlich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung von mir, da zu großer Fokus auf KI statt auf Mitarbeiter und deren Fähigkeiten und zu oberflächlich
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Vertrauen auf den Arbeitnehmer auch wenn das manchmal seine Nachteile hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber legt einen zu Hohen Fokus auf die Nutzung von KI, dass fast alles durch KI erstellt wird.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Fokus auf KI und mehr Fokus darauf wie man als Unternehmen Mehrwert für Kunden, Umwelt, Mitarbeiter erzeugt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausschließlich Homeoffice fokussiert, was die Arbeitsatmosphäre sehr isolierend und einsam scheinen lässt. Mitarbeiter haben nicht den Anreiz sich gegenseitig zu begrüßen oder zu unterhalten, ob über die Arbeit oder einfach mal zu quatschen. Es ist eher eine zurückhaltende Atmosphäre, also was für Introvertierte aber auf Dauer wirkt das hilflos und demotivierend.
Image
Ist eher ein negatives Image, da keine klarer Mehrwert durch die Unternehmens Produkte erzielt wird.
Work-Life-Balance
Man kann jederzeit im Tag mit der Arbeit starten, außer am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich auch keinen wirklichen Karrierepfad oder Grund langfristig im Unternehmen zu bleiben. Weiterbildungen werden zwar angeboten, sind aber eher oberflächlich und nicht wirklich brauchbar.
Gehalt/Benefits
Das Praktikum ist unbezahlt, also Achtung für alle die hier ein Praktikum machen wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die ausführliche Nutzung und vorschreiben von LLM Modellen wie ChatGPT, Gemini und co. und Automatisierungstechnologien wie n8n, ohne jeglicher Rücksicht auf Mitarbeiter Arbeitsstill oder auf Meinungen oder Umweltschäden usw. kann das ganze so erscheinen, dass man als Mitarbeiter oder Unternehmen keinen klaren Mehrwert erzeugt und nur das Minimum erreichen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr zurückhaltende Kommunikation und Treffen sind 5 min lang max.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ebenso auch keine Bemerkungen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Pragmatisch, vielleicht ein bisschen unrealistisch oder zu ehrgeizig.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist stark in der Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen interessiert und ausgelegt. Man bekommt zwar keine Hardware automatisch bereitgestellt, aber ich denke auf Anfrage denken die sich schon was aus, wie man die fehlende Hardware bereitstellen kann.
Kommunikation
Man kann sich jederzeit bei jedem im Unternehmen melden, natürlich wenn sie auch gerade verfügbar sind. Nachrichten, Emails werden zeitgemäß gesichtet und beantwortet. Jedoch herscht in diesem Unternehmen eine Fiktion auf Video Aufnahmen, wo aktuelle Arbeitsstand beschrieben werden und nur an den Vorgesetzen und Betroffene gerichtet ist. Man weiß also kaum was andere Mitarbeiter außerhalb des eigenem sehr kleinem Team so machen.
Gleichberechtigung
Zu diesem Punkt ist mir nie etwas aufgefallen das irgendjemand irgendwie diskriminierend wurde.
Interessante Aufgaben
Man bekommt ein komplett neues Projektaufgabe, wo man die meisten Entscheidungen und Probleme selber meistert soll. Es wird immer wieder darauf hingewiesen das man für sein eigenes Projekt den Hut auf hat, was einerseits motivierend und aufregend sein kann andererseits aber auch überwältigend sein kann. Viele oder sogar die meisten Aufgaben sollen mit Hilfe von KI LLM Modellen bearbeitet werden, was manchmal auch öde sein kann und an manchen Momenten unmenschlich erscheinen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines BaierHR
Danke fürs Feedback! Da Kununu auf 400 Zeichen begrenzt, direkt das Wichtigste: Um eure Zukunft auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu sichern, ist mir (Anton) der Fokus auf KI & Automatisierung extrem wichtig. Deine Kritik zu Remote-Kultur, fehlendem Austausch und unklaren Strukturen nehmen wir uns sehr zu Herzen und arbeiten bereits an Verbesserungen. Für deinen Weg weiterhin viel Erfolg!
Arbeitgeber mit Herz, Verstand und Weitblick
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die XiLLeR GmbH ist u.a. auf Automatisierungslösungen für Unternehmensprozesse spezialisiert und hat viele eigene Nischenprojekte. Es macht mir großen Spaß an diesen Projekten zu arbeiten und Lösungen zu finden. Es wird nie langweilig, es gibt immer etwas das man vorantreiben kann.
Zudem sind die Vorgesetzten - Teamleiter und der Chef - aufgrund der extrem flachen Hierarchie sehr nahbar und der Umgang ist familiär. Vor allem der Chef hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für jedes Anliegen und hilft Lösungen zu finden, egal ob beruflich oder privater Natur. Man fühlt sich wertgeschätzt und "zuhause".
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Update: Meine "Wirtschaftlichkeit" erlangte Anerkennung und ich wurde nach meinem Praktikum übernommen.
Ich kann mich nur wiederholen: Wer seine Person und Fähigkeiten stetig weiterentwickeln, für den KI-lastigen Markt gewappnet sein und seine Stärken einbringen will, findet mit XiLLeR einen zukunftssicheren Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die flache Hierarchie ermöglicht eine lockere Atmosphäre, welche von Wertschätzung und hohem Vertrauen geprägt ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Die Teilnahme an den täglichen Meetings ist dabei nicht zwingend, jedoch natürlich von Vorteil, um up-to-date zu sein. Bei meinem Pflichtpraktika habe ich keinen gesetzlichen Anspruch auf Urlaub, dennoch ist es für den Chef überhaupt kein Problem, wenn man mal keine Zeit hat. Um es in seinen Worten zu fassen: "Man kann arbeiten wann und so viel man will - es herrscht vollstes Vertrauen." - wichtig dabei ist natürlich, dass man auf seine vorgeschrieben Stunden kommt - ohne zu viele Plus-/Minusstunden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind gemütlich, verständnisvoll und soziabel. Es herrscht ein sehr gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef sowie die Teamleiter sind stets kompetent, transparent und kollegial. Eigene Vorschläge/Verbesserungen werden nicht nur angenommen, sondern sind erwünscht. Man hat immer das Gefühl, Mitspracherecht zu haben.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich findet die Arbeit in Homeoffice statt. Es werden keine Arbeitsmittel beim ersten Arbeitstag zur Verfügung gestellt. Allerdings benötigt es nur eine Nachricht an den Chef was man benötigt und schnellstmöglich wird ein Paket versendet!
Kommunikation
Erklärvideos zur jeweiligen Aufgabe in Verbindung mit täglichen Meetings, sowie der durchgehend mögliche Austausch bei Fragen oder Ergebnissen, führen dazu, dass man immer up-to-date ist und keine Frage unbeantwortet bleibt oder Informationen versinken.
Gehalt/Benefits
Aus Praktikantensicht:
Grundsätzlich ist das Praktikum vergütungsfrei. Was allerdings nicht per se bedeutet, dass man kein Geld erhält. Zum einen hilft der Chef gerne finanziell aus und das ohne eigenes Anfragen. Zum anderen gibt es die Möglichkeit, bei entsprechender Leistung, an Kundenprojekten mitzuarbeiten. Diese werden je nach Projekt sehr gut vergütet!
Gleichberechtigung
Physiologische-, ethnische und soziale Faktoren spielen keine Rolle bei der Chancenvergabe. Es ist ein internationales Team von Frauen und Männern. Es ist nicht wichtig, woher man kommt, sondern wo man hinwill und was man leistet.
Interessante Aufgaben
Es wird an zahlreichen interessanten Projekten gearbeitet - man hat jederzeit die Möglichkeit sich für ein Projekt umzuentscheiden, wenn man mit dem momentanen nicht zufrieden ist oder sich unwohl fühlt. Dies ist dem Chef extrem wichtig, mal soll sich entfalten und Spaß an der Arbeit haben.
Wie man ein Projekt/Problem löst, ist theoretisch vorgegeben. Der Weg zur Lösung ist aber selbst gestaltbar und "bessere" Lösungen sind immer gerne gesehen!
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Für mich kein empfehlenswertes Praktikum.
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht war die Atmosphäre stark von Improvisation und hoher Eigenverantwortung geprägt. Für mich wirkte das Arbeitsumfeld dadurch weniger wie ein strukturiertes Lernumfeld und eher wie ein sehr informelles Setup, in dem Praktikanten schnell selbstständig funktionieren mussten.
Image
Die Außendarstellung wirkte auf mich deutlich professioneller und fachlich geschlossener, als ich es im Arbeitsalltag tatsächlich erlebt habe. Aus meiner Sicht gab es intern spürbare Lücken bei Struktur, Verlässlichkeit und fachlicher Expertise.
Work-Life-Balance
Ich war in Gleitzeit und Home-Office beschäftigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- oder Sozialbewusstsein waren für mich im Arbeitsalltag nicht besonders erkennbar. Aus meiner Sicht standen operative Umsetzung und Improvisation klar stärker im Vordergrund als strukturierte, nachhaltig gute Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und Praktikanten.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht gab es keinen klar erkennbaren Entwicklungspfad in ein reguläres Beschäftigungsverhältnis. Die Perspektive, die ich im Anschluss wahrgenommen habe, wirkte eher offen und selbstakquisebasiert als planbar und strukturiert. Für mich hat das den Eindruck verstärkt, dass das Praktikum nur eingeschränkt als verlässlicher Karriereschritt geeignet ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch mit anderen Praktikanten war für mich einer der positiveren Punkte. Dort konnte man sich eher gegenseitig helfen und Erfahrungen teilen. Über den Zusammenhalt außerhalb dieses Kreises kann ich nur eingeschränkt etwas sagen.
Vorgesetztenverhalten
Im persönlichen Umgang wurde locker und nahbar kommuniziert. Im Arbeitsalltag wirkte Führung auf mich jedoch wenig strukturiert. Fachliche Themen wurden aus meiner Sicht teils mit großer Sicherheit vertreten, ohne dass für mich eine verlässliche technische Orientierung oder qualifizierte fachliche Begleitung erkennbar war. Für ein Praktikum war das aus meiner Sicht problematisch.
Arbeitsbedingungen
In meinem Fall wurde auf dem privaten Endgerät gearbeitet, ohne dass ein Arbeitsgerät gestellt wurde. Insgesamt hinterließ das bei mir den Eindruck, dass organisatorische und technische Rahmenbedingungen nicht besonders professionell aufgesetzt waren.
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht insgesamt eher informell als klar strukturiert. Es gab Ansprechpartner, aber für mich fehlte eine verlässliche fachliche Kommunikation, insbesondere bei technischen Fragen und bei Themen, bei denen man sich als Praktikant eigentlich Anleitung und klare Orientierung wünscht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines BaierHR
Anton hier:
Liebe/r Ex-Praktikant/in, danke für deine offenen Worte und die ausführlichen Erläuterungen.
Wir haben dein Feedback aufmerksam gelesen. Dabei ist uns aufgefallen, dass deine Beschreibungen im Text an vielen Stellen deutlich differenzierter klingen, als es die sehr harte Sternchenvergabe auf den ersten Blick vermuten lässt. Nichtsdestotrotz nehmen wir deine Kritikpunkte natürlich ernst. Es tut uns leid, dass du das Arbeitsumfeld als zu informell und wenig strukturiert empfunden hast.
Wir pflegen eine Kultur mit flachen Hierarchien, in der Praktikanten ab Tag eins Eigenverantwortung übernehmen. Uns ist bewusst, dass dieser Ansatz nicht für jeden die ideale Lernumgebung bietet. Wir werden intern besprechen, wie wir hier künftig noch mehr Orientierung geben können.
Worauf wir allerdings bewusst den größten Wert legen, ist die Vermittlung von Praxiswissen, das aktuell den gesamten Markt umkrempelt. Wer sich heute nicht intensiv mit KI-basierten Workflows auseinandersetzt, wird es auf dem zukünftigen Arbeitsmarkt extrem schwer haben. Genau diese essenziellen Basics wollten wir dir in der kurzen Zeit mitgeben. Wir sind uns sicher, dass die Erfahrungen, die du bei uns im Umgang mit diesen Zukunftstechnologien gesammelt hast, dir in deiner weiteren Karriere einen massiven Vorsprung verschaffen werden.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir nur das Beste.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und starkem Teamzusammenhalt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Offene und freundliche Unternehmenskultur
-100 % Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten
-Kollegialer Zusammenhalt
-Vertrauensvolle Zusammenarbeit
-Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Teilweise hohe Verantwortung bei vielen parallelen Aufgaben(wenn das nichts für einen ist)
Verbesserungsvorschläge
-Weitere strukturierte Weiterbildungsangebote
-Langfristige Karrierepfade noch klarer definieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen.
Image
Modernes und zuverlässiges Unternehmen mit positivem Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildung aktiv unterstützt und gegebenenfalls finanziert.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt mit pünktlicher Auszahlung und transparenten Regelungen. Es wird alles stets klar kommuniziert und man kommt schnell auf Einigungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mögliches Homeoffice vermeidet unnötiges Pendeln vermieden, was positiv für Umwelt und Mitarbeitende ist.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist und kollegiales Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die Arbeit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist jederzeit ansprechbar, freundlich und unterstützt aktiv bei fachlichen und organisatorischen Themen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, stabiles Homeoffice und gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Anliegen werden schnell und respektvoll besprochen.
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden, unabhängig von Hintergrund oder Position.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, besonders im meinem Fall der Bereich Data Science und PostgreSQL.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines BaierHR
Anton hier: Hallo und vielen herzlichen Dank für dieses tolle und ausführliche Feedback! Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich in unserem Team so wohlfühlst und die offene Unternehmenskultur sowie die Flexibilität im Homeoffice so schätzt.
Wir geben unseren Werkstudenten gerne von Anfang an echte Verantwortung bei spannenden und anspruchsvollen Projekten – gerade in Bereichen wie Data Science und PostgreSQL. Es ist klasse zu sehen, wie gut du diese Eigenverantwortung annimmst! Dass das bei vielen parallelen Aufgaben manchmal intensiv sein kann, wissen wir absolut – umso mehr schätzen wir deinen starken Einsatz.
Deine Verbesserungsvorschläge zu strukturierteren Weiterbildungsangeboten und klareren langfristigen Karrierepfaden nehmen wir sehr gerne auf. Das ist ein wertvoller Input für uns, an dem wir arbeiten werden, um euch intern noch bessere Perspektiven bieten zu können.
Wir freuen uns sehr auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!
Danke für die positive Zeit und das viel vermittelte Knowhow
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde am Arbeitgeber gut das er auf die Individuen eingeht die er als Mitarbeiter hat und auch alles sehr transparent und offen behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ruhige und transparente Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen sind sehr schön gestalltet und vorallem sehr leicht zu verstehen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden
Kommunikation
Mega aufgrund flacher Hierachie
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schneeballsystem mit den Mitarbeiter. Nach drei Monaten werden die Praktikanten durch neue Praktikanten ersetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay.
Image
Die ganzen positiven Bewertungen entstehen weil man sie nach 4-6 Wochen abgeben soll sobald man in der Firma tätig ist. Schlaues Konzept, umso den negativen Bewertungen zu entgehen, wenn man die Masche wie in den anderen Kategorien beschrieben gelesen hat.
Work-Life-Balance
Ja es wird versucht auf die Mitarbeiter einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektive ist gleich null. Mitarbeiter die länger als drei Monate dort sind werden hingehalten mit ja sie sind noch nicht so weit. Das angebliche Boot Camp wo man nichts lernt muss verlängert werden.
Gehalt/Benefits
Kein Gehalt. 0€
Keine sozialen Hilfsangebote.
Man soll selbst Rechnungen stellen.
Oder sich Arbeitslos melden, umso über die Runden zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen und auch nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz okay und zufriedenstellend. Mehr aber auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Leider wird man nach drei Monaten Camp abgespeist und raus geschmissen um bloß kein Gehalt zu zahlen.
Arbeitsbedingungen
Es existiert kein Büro. Man muss von zuhause aus arbeiten und das was einem zur Verfügung gestellt wird ist eine Arbeitsemail und das wars.
Kommunikation
Eine Woche vor Beendigung des Boot Camps wird einem negatives unkonstruktives Feedback gegeben.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung aber keine Möglichkeit Karriere zu machen, weil einem Sachen versprochen werden, um hingehalten zu werden. Das für die drei Monate, die man für 0€ abreiten muss motiviert bleibt.
Interessante Aufgaben
Es wird einem viel versprochen das man aufsteigen kann wenn man in seinem Aufgabengebiet gut ist auch aufsteigen kann. Leider leere Versprechungen und die Aufgaben sind naja. Keine Struktur und auch keine richtigen Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ines BaierHR
Ein schönes Beispiel für unsere Kunden die sehen können wie man sowas (zur Weihnachtszeit) handhabt, daher an den Bewerter - bitte nicht löschen.
Zuallererst, machen Sie eine Sicherung, da der Bewerter es immer wieder anpassen kann.
Z. B. als Screenshot https://cloud.xiller.com/s/tSzrePJn5XzGdr8 (26.12.2022) oder Video.
Von Kununu könnten Sie in so einem Fall es einfach löschen lassen und auch rechtlich gegen den Bewerter Vorgehen (empfehlen wir aber nicht, da es meist mit einem Gespräch aufzuklären ist).
Löschbar leicht und Rufschädigung ist passiert und dank Screenshot dokumentiert, punkte wären:
-„Man soll bewerten“ -> Es ist bei uns immer freiwillig und wird extra explizit gesagt das es absolut freiwillig ist
-„Schneeballsystem“ -> Die übernommenen Praktikanten würden was anderes behaupten ;)
Dennoch, wenn Sie z. B. auch wissen wer das war, dann versuchen die Person zu kontaktieren, auch wenn schon ein Schaden verursacht ist, kühl bleiben und Energie investieren um Schadensbegrenzung zu machen, auch wenn die hau drauf Methode leichter und schneller erscheint.
Lieber M.... ,
es ist dein gutes Recht eine Bewertung an Weihnachten zu schreiben. Aber es verwundert uns doch sehr, dass du davon ausgehst, dass deine Erfahrungen mit uns für alle die Regel darstellt. Es gibt bei Xiller mehrere Mitarbeiter, die nach dem, absolut freiwilligen Bootcamp, einen unbefristeten Vertrag mit gutem Gehalt bekommen haben (u. A. ich seit 5. Dez). Ich bearbeite das Ganze stichpunktartig, die vielen Situationen, in denen dir Anton geholfen hat. Bis jetzt wussten es nur drei Menschen, aber nun ist es ja öffentlich. Ich weiß, dass du ein „mehr Schein als Sein“ Feedback von Anton bekommen hast und dass es sicher nicht angenehm war. Aber dennoch wäre es fair auch die andere Seite zu sehen.
-"kein Sozialangebot“: abgesehen davon das Anton 5-Stellig schon Leuten geholfen hat und du mit einem 4-stelligen Betrag auch was erhalten hast (obwohl er dir das Geld nicht hätte schenken müssen), würden wir sagen, dass Anton verantwortungsvoll/ sozial ist.
- Das Team war immer für dich da. Die investierte Zeit hat nochmal 4-Stellig gekostet. Du warst in vielen Dingen noch unerfahren, musstest vieles lernen und hast viel Zeit beansprucht. Im Feedbackgespräch hast du uns gesagt, dass es großartig ist, wie dir geholfen wurde. Daher finde ich deine 1 Sterne Bewertung nicht konform mit dem Feedbackgespräch oder deiner Bewertung vorher.
- Für dich war die Arbeit im Homeoffice sehr wichtig, da du aus privaten Gründen nicht anders arbeiten konntest. Bei deinem neuen Arbeitgeber, welchen Anton dir vermittelte, hat Anton in vielen Gesprächen nach einer gemischten Lösung aus Homeoffice und Anwesenheit gesucht. Es ist schon klar, dass du das nicht weißt, aber es wurden wieder viele Stunden investiert, damit es für dich gut ist.
-Falls Kunden bis hier mitgelesen haben: Ja wir haben ihn weitervermittelt, die Provision konnte die Kosten decken, nicht aber die Zeit & Nerven. Das Wissen für die neue Position wurde bei uns erarbeitet und es zeigt sehr schön, dass unser System von passendemitarbeiter.de sehr gut funktioniert. Und ja, ich frage mich was wohl passiert ist, dass du nach Monaten, an Weihnachten, trotz deinem neuen Job, der dir gefällt dieses Medium wählst, um deinen Unmut zu kommunizieren? Bisher können wir nur vermuten, weil alle Anfragen „ob man einfach miteinander sprechen kann“ aktiv von dir abgelehnt wurden. Anton hat eine Vermutung und würde sich sogar entschuldigen, wenn er richtig liegt. Meine Gedanken (und die von anderen Teammitgliedern) gehen allerdings in eine andere Richtung. Daher ein Appell an dich: rede einfach mit Anton. (Es ist auch okay, was du deinen neuen Kollegen erzählt hast, ja Anton weiß es und es ist okay.)
-Als du zu uns kamst, hattest du Probleme mit deinem alten Arbeitgeber und Anton hat dich auch dabei unterstützt. Es wäre schön, wenn du dieses mit in deine Bewertung hättest einfließen lassen.
Danke dir, dass du dir die Mühe gemacht hast uns noch einmal zu bewerten. Antons Kontaktdaten hast du, er würde sich freuen mit dir zu sprechen.
Viele Grüße
Ines Baier
Toller Arbeitgeber
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man nimmt seine Mitarbeiter ernst und schult sie super. Man wird ständig informiert und bekommt immer Hilfe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist nicht's bekannt
Arbeitsatmosphäre
Super
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Kommunikation
Mein Ansprechpartner war total nett und hat sich immer Zeit genommen Und mich ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich , immer neue Projekte. Man lernt immer wieder was neues.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitergeber in meinen bisherigen 20 Jahren Berufserfahrung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche und freundschaftliche Verhältnis gegenüber jedem bei uns egal, ob frisch dazu gekommen oder schon länger mit dabei. Alle behandelt er gleich auf Augenhöhe und nimmt sich die Zeit private Probleme anzuhören und Lösungen dafür zu finden, selbst wenn er dadurch selber zu kurz kommt, Hauptsache seinem Mitmenschen geht es gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starkes Helfersyndrom
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Besser geht es nicht
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer dazu ermutigt an Weiterbildungen teilzunehmen
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr stark auf das Miteinander geachtet und alle werde toleriert
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich
Kommunikation
sehr transparent, nichts wird verheimlicht
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und immer interessant
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird XiLLeR durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden XiLLeR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich XiLLeR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.