Let's make work better.

XITASO GmbH Logo

XITASO 
GmbH
Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intensiver und spannender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei XITASO GmbH in Augsburg als Werkstudent Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war es eine super Erfahrung mit tollen Gesprächspartnern und Aufgaben.
Eventuell ist der Bewerbungsprozess in drei Schritten (Interview - Technical Interview - Probearbeitstag) etwas lang und intensiv für Werkstudenten. Möglicherweise lassen sich die letzten beiden Schritte kombinieren?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein wirklich toller Bewerbungsprozess, den ich erlebt habe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei XITASO GmbH in Leipzig als Usability Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eigentlich kein kritisches Feedback, nur positives Lob. Ich war wirklich beeindruckt von ihrer Herangehensweise an den gesamten Bewerbungsprozess. Alles war fokussiert, auf den Menschen ausgerichtet und unglaublich gut durchdacht. Ich hatte die Gelegenheit, einige Mitarbeiterinnen kennenzulernen und konnte sofort ihre Motivation spüren, was in mir den Wunsch geweckt hat, Teil ihres Teams zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lang, fair und immer freundlich. Man wird als Mensch mit Potenzial geschätzt.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei XITASO GmbH in Münster als Junior Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab eigentlich immer klare Kommunikation, die keine Fragen offengelassen hat. Der Bewerbungsprozess läuft genau so wie auf der Website beschrieben. Jedoch wurde im technischen Interview ohne Ankündigung C# verwendet, obwohl ich die Sprache, entsprechend meinem Lebenslauf und vorherigen Gespräch, noch nie verwendet hatte. Es wurde dann anschließend so gut es ging damit umgegangen und es hat mir ja nicht die Bewerbung versaut. Deshalb kann ich mich nicht groß beklagen.

Bewerbungsfragen

  • Meine teils ungewöhnlichen persönlichen Entscheidungen wurden nicht spezifisch hinterfragt oder kritisiert. Im Gegenteil habe ich eher positives Interesse gespürt.
  • Es wurde gefragt welche Prinzipien der Softwareentwicklung ich in meinen Projekten verwendet habe (OOP, Entwurfsmuster, Testen, Clean Code, etc.).
  • Hast du Erfahrung mit Arbeit in Teams?
  • Warum genau XITASO?
  • Technische Fragen um herauszufinden ob ich von den angegebenen Programmiersprachen mehr als nur Syntax verstehe.
  • Es wurde genau nachgestochert mit welchen Prinzipien der Softwareentwicklung ich mich auskenne und mit welchen nicht.
  • Code Review im technischen Interview.
  • Programmieraufgaben inkl. Design und Planung am Probetag (XITASO Experience). Diskutieren & Whiteboard

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer kann ein Bewerbungsprozess nicht sein

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei XITASO GmbH in Leipzig als Junior Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin so sehr zufrieden, dass mir wirklich nur ein klitzekleines Detail einfällt: Die ersten zwei der insgesamt drei Bewerbungsgespräche fanden per Videoübertragung statt. Dabei ist eine proprietäre Software zum Einsatz gekommen. Aus Datenschutzgründen und um quelloffene Alternativen zu unterstützen, könnte man darüber nachdenken, zum Beispiel Jitsy zu verwenden.

Bewerbungsfragen

Zu welchem Zweck ich welche der gelernten Technologien verwende, worin die Unterschiede liegen, etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man bekommt eine Chance und die schnelle Entscheidung ist wirklich vorbildlich

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei XITASO GmbH in Augsburg als IT Security Expert (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibung ist meiner Meinung nach sehr stark in die Breite geschrieben. Es ist für mich kaum vorstellbar, dass jemand alles auf Experten-Niveau beherrschen kann. Erst vom Gespräch her war anzunehmen, dass der Schwerpunkt auf der Softwareentwicklung liegt.
Ich finde die Absage sollte per Telefon erfolgen, wenn schon persönlicher Kontakt per Video stattgefunden hat.
Positiv zu erwähnen ist aber, dass die Entscheidung ungewöhnlich schnell erfolgte. Da können andere Unternehmen etwas davon lernen.

Bewerbungsfragen

  • solche klassischen Fragen sind nicht vorgekommen, was ich positiv finde
  • Warum ich mich nach dem Studium entschieden habe in der SW-Entwicklung zu arbeiten
  • Wie ich auf XITASO gekommen bin. Warum XITASO.
  • Ob ich bereit bin hauptsächlich Software zu entwicklen (geht aber schon aus Anschreiben/Lebenslauf hervor finde ich)
  • Was begeistert dich an Softwareentwicklung?
  • Wie gehst du ein Softwareprojekt an?
  • Was ist eine Klasse und was ist ein Interface? Worin liegt der Unterschied?
  • Arbeitest du gerne im Team oder für dich alleine?
  • Wie wichtig ist dir Kundenkontakt?
  • Wie führst du ein Security-Assessment für ein Softwareprojekt durch?
  • Was ist DevSecOps?
  • Was gilt es beim Betrieb von Software zu beachten?
  • Welche Programmiersprachen beherrscht du?
  • In welcher Programmiersprache fühlst du dich zuhause?
  • Was würde ein ehemaliger Vorgesetzter über dich sagen?
  • Was sind deine Erwartungen an den Arbeitsplatz?
  • Hast du schon auf persönlicher Ebene schlechte Erfahrungen gemacht am Arbeitsplatz?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Process was very good for hiring but the evaluation part is little deviated from the reality. Good for freshers only.

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei XITASO GmbH in Augsburg als Senior Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In my opinion I think following areas requires improvement:
1. Title and expectations seems not aligned eg. Evaluation criteria for Senior software engineer title was aligned with a Solution Architect profile.
2.Pay range is also not aligned with market value . In addition interviewer should refrain from discussing the pay in front of whole team.
3. Agenda should be clear for Xitaso Experience for example I have to prepare a PPT on any topic in 20 mins so it seems like that candidate needs to show presentation skills but later on i got the feedback that you were not strong in that topic (because I focused on presentation skill not the topic if I knew the agenda before then i would have chosen my strong skill for PPT).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klar strukturierter und super organisierter Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei XITASO GmbH in Erlangen als Product-Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sofern der Probearbeitstag in Augsburg stattfindet könnte man Fragen, ob der / die Bewerbende auch einen Einblick in das Erlanger Büro bekommen möchte.

Bewerbungsfragen

Lücken für die Position, die noch zu füllen sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Atmosphäre und super Kommunikation über den gesamten Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei XITASO GmbH in Augsburg als Researcher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem war ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Der Probetag hat auch viel Spaß gemacht. Ein einziger Verbesserungsvorschlag wäre, die Aufgabe, die Zuhause erledigt werden soll (in meinem Fall ein Paper, das ich lesen sollte) etwas früher zu versenden, damit es besser mit dem Alltag der BewerberInnen vereinbar ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langer aber interessanter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei XITASO GmbH in Augsburg als Werkstudent Software Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit ca. 3 h war das Vorstellungsgespräch definitiv das längste, das ich je hatte. Einen großer Teil nehmen hierbei auch Aufgabenstellungen ein. Ein besonderes Augenmerk wird darauf gelegt, ob der Bewerber menschlich zu den Kollegen und den Werten des Unternehmens passt. Aufgrund des langen Prozesses kann sich aber auch der Bewerber ein gutes Bild davon machen, ob die Firma und die Arbeitsweise zu einem selbst passen. Über Ziele und Wünsche konnte hierbei in einer freundlichen Atmosphäre gesprochen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, Duz-Kultur

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei XITASO GmbH in Augsburg als Physiker/Mathematiker als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beste Bewerbungserfahrung bisher. Bewerbungsprozess ist auf der Website erläutert. Ich hatte ein Extragespräch vor dem potenziellen Probearbeitstag aufgrund unterschiedlicher Gehaltsvorstellungen. Das war sinnvoll um nicht unnötig Zeit auf beiden Seiten einzunehmen.

Bewerbungsfragen

  • Hast du auch Lust auf Data Science Tätigkeiten?
  • Stellen Sie sich bitte nochmal kurz vor.
  • Warum haben Sie [...] studiert?
  • Warum möchten sie Softwareentwicklung machen?
  • Kennenlerninterview:
  • Warum Xitaso? Was hat dich an der Stellenanzeige angesprochen?
  • Bewerte deine Kenntnisse in [...].
  • Was sind die Kernunterschiede zwischen Programmiersprache1 und Programmiersprache2? (Ich denke es wurde bewusst nach den beiden am besten selbsteingeschätzten gefragt)
  • Was sind pointer? Kennst du smart pointer?
  • Hauptinterview:
  • Seit wann programmierst du?
  • Hast du eher objektorientiert oder prozedural programmiert? Was ist objektorientierte Programmierung? Hast du schonmal mit anderen Personen an einem Projekt gearbeitet? (insb. mit Versionskontrolle)
  • Welche Programmierparadigmen nutzt du? Was ist für dich sauberer Code?
  • Neben dem Rollenspiel wurde auch ein Code-Review durchgeführt.
  • Was für ein Gehalt stellst du dir vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden