Moderner Arbeitgeber mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und außergewöhnlichem Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Projektstaffing gibt es Optimierungspotential. Daran wird aktuell jedoch intensiv gearbeitet, und die kontinuierlichen Verbesserungen sind bereits spür
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit einem Jahr bei der XL2 und fühle mich hier rundum gut aufgehoben. Die Projekte – sowohl im SAP- als auch im Cloud-Bereich – sind anspruchsvoll, vielfältig und bieten viel Raum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
Image
XL2 genießt im VW-Konzern ein sehr gutes Image, ist jedoch außerhalb des Konzerns noch relativ unbekannt. Gleichzeitig bietet genau das spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das weiter wächst und zunehmend Sichtbarkeit gewinn
Work-Life-Balance
Auch die Work-Life-Balance passt dank hybrider Arbeitsmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeiten. Das Arbeitspensum ist zwar hoch, aber in der Regel gut zu bewältigen, da das Umfeld unterstützend ist und man genügend Freiraum hat, Prioritäten sinnvoll zu setzen.
Kollegenzusammenhalt
Ein besonderes Highlight sind die Team-Events, die wirklich top und einzigartig sind und den Zusammenhalt spürbar stärken.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und unterstützen aktiv bei der persönlichen Weiterentwicklung – sei es durch Schulungen, Zertifizierungen oder den Wechsel in neue Themenbereiche.
Kommunikation
Besonders positiv hervorzuheben sind die transparente Kommunikation seitens der Geschäftsführung und die gelebte offene Feedbackkultur.


