27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
XL2 GmbH Bewertungen
XL2
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei XL2 GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, alles in allem sehr guter arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Beförderungsprozess optimieren.
Laute, sichtbare Mitarbeiter > geleistete Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucia GruningerHR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für die großartigen 5 Punkte! Wir setzten weiterhin alles daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank auch für dein wertvolles Feedback!
Viele Grüße aus Heilbronn
Lucia
Für den Einstieg ins Berufsleben ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei XL2 GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucia GruningerHR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung auf Kununu. Schade, dass Du aktuell nicht zufrieden mit uns bist. Melde Dich gerne direkt bei uns unter humanresources@xl2.de, wenn Du Dich zu möglichen Verbesserungsvorschlägen austauschen möchtest.
Viele Grüße aus Heilbronn
Lucia
Top Arbeitgeber in einem spannenden Umfeld!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei XL2 GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, vor allem für Mitarbeiter mit Leistungsbereitschaft.
Image
Fokus auf die Automobilindustrie und den VW-Konzern. XL2 ist im VW-Konzern ein geschätzter und aktzeptierter Partner
Work-Life-Balance
In Abhängigkeit der Aufgaben, Projekte und Kunden im VW Konzern mehr oder weniger möglich. Weder beim Kunden noch im eigenen Büro wird eine ständige Anwesenheit vor Ort gefordert. Die ein oder andere Überstunde gehört dazu. Es ist aber deutlich besser als in der klassischen Unternehmensberatung.
Karriere/Weiterbildung
Es liegt in der Hand von jedem Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Umfangreiche Auswahl an Sozialleistungen (z.B. Firmenwägen für Junioren), E-GYM Wellpass, Weiterbildungen, Privatnutzung von Smartphone, Coole Firmenevents, Versicherungen, Jobrad...und und und. Gutes Gehalt. Wer entsprechend leistet bekommt auch etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenwagen Policy ermöglicht nur Hybrid / E-Autos. Bedingt durch die Standorte des VW-Konzerns ist eine Anreise mit der Bahn nicht zielführend möglich. Daher werden durchaus viele Kilometer mit dem Auto zurückgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt der Mitarbeiter, oft geschätzt von den Kunden des VW Konzerns.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Für Personen, die selbstständig arbeiten und wissen, wo sie hinwollen, sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Freie Wahl von Laptop (WIN/MAC) und Smartphone (Android/iPhone), modernes Büro - Passt alles.
Kommunikation
Für ein Unternehmen, das stark wächst, im Rahmen meiner Erwartung
Gleichberechtigung
Chancen bestehen für alle in gleichem Maß
Interessante Aufgaben
Die Projekte im VW-Konzern sind vielfältig und spanned. Abwechslung ist vor allem durch Sonderaufgaben möglich. Analog jedem anderen Unternehmen, gibt es auch mal Aufgaben, die keinen Spaß machen. Ein Wechsel der Aufgaben e rfordert je nach Projektsituation und anderen verfügbaren Personen zeitlichen Vorlauf.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucia GruningerHR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für die großartigen 4,8 Punke! Wir setzten weiterhin alles daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Vielen Dank für dein wertvolles Feedback!
Herzliche Grüße
Lucia
Wertschätzung und Individualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei XL2 GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe, Gemeinschaftsgefühl, Weiterbildungsmöglichkeiten und klasse Team!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für individuelle Gespräche zwischen Führungskräften und Teammitgliedern
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team mit familiärem Verhältnis! Hier fühlt man sich wohl!
Work-Life-Balance
Wie viele Überstunden anfallen hängt individuell von den Mitarbeitenden selbst ab. Generell gibt es aber die Möglichkeit Aufgaben abzugeben um Überstunden zu vermeiden. Falls doch welche anfallen können diese ausgeglichen werden indem man an einem anderen Tag eher geht. Leider lässt sich dies nicht immer ganz genau 1:1 umsetzen. Man ist eigenverantwortlich für die Arbeitszeit und bestimmt zum Großteil das eigene Arbeitsaufkommen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt super viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die individuellen Stärken werden hier definitiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und verbringen auch gerne Zeit nach Feierabend gemeinsam
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter:innen sind größtenteils unter 45. Kollegen 45+ und der jüngere Teil der Belegschaft wissen sich jedoch gegenseitig zu schätzen. Altersunterschiede sind keinerlei Barriere oder Hindernis in der Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Unternehmensklima steht klar im Fokus der GF! Freiheiten und Eigenverantwortung wird gegeben um sich selbst zu verwirklichen. Coaching, Support und Grenzen werden gegeben, wenn es nötig ist
Kommunikation
Wie immer kann an vielen Stellen die interne Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden verbessert und transparenter gestaltet werden
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht, wer man ist. Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedlichste Aufgaben, man hat die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucia GruningerHR Business Partner
Liebe Kolleg:in,
herzlichen Dank für die großartige 4,7 Sterne Bewertung! Es freut uns sehr, dass deine Erfahrungen bei uns so positiv sind. Deine Rückmeldung motiviert uns enorm. Vielen Dank für dein Vertrauen und deine positive Bewertung!
Herzliche Grüße
Lucia
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei XL2 by Audi & Capgemini in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und entspannt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Man kann jedes Jahr Zertifizierungen und Weiterbildungen machen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich mit Fragen immer an die Kollegen/innen wenden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter nimmt sich immer Zeit für mich. Es gibt regelmäßigen Austausch
Arbeitsbedingungen
Es wird für das Homeoffice Equipment bereitgestellt.
Kommunikation
Es gibt 1x im Monat ein großes Meeting mit den Geschäftsführern, wo Informationen geteilt werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Projektverfügbarkeit, bisher ja
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucia GruningerHR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
wow, besser geht es gar nicht - vielen Dank für die tollen 5 Sterne! Es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Wir setzen weiterhin alles daran, unseren Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld zu bieten. Danke für dein Vertrauen!
Herzliche Grüße
Lucia
Verspricht viel, hält wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XL2 GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die alten Knochen in den Führungspositionen, mit teilweise noch sehr veralteten Arbeitsansichten, passen nicht zu dem jungen und modernen Drive den XL2 leben will.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. Durchweg alle nett und hilfsbereit. Chefs betreiben gerne Micromanagement, was es teilweise wirklich unmöglich macht richtig zu arbeiten, da man ständig irgendein Feedback zu irgendwas abgeben muss. Das durchbricht den Arbeitsfluss und gibt einem das Gefühl man wird nicht ernst genommen. Wenn die Kunden sich beschweren bekommen sie nur selten mal Gegenwind.
Image
Audi und Capgemini macht was her
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten und Mobile Working versprochen. Flexible Arbeitszeiten existieren allerdings nur als schöne Klausel auf dem Papier. Die Tage werden von Kunden und Kollegen von morgens bis abends durchgeplant. Sodass keine Zeit bleibt für flexibles Arbeiten. Wenn man mal 2 Stunden weg ist vom Rechner, hat man direkt Angst, dass die nächste Mahnung von der Führungskraft kommt. Obwohl auf der anderen Seite selbstverständlich erwartet wird, dass man bis abends 19-20 Uhr erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man neben der erwarteten 100% Auslastung noch dazu kommt eine Weiterbildung zu machen, dann wird das gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unter Branchenstandard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider Greenwashing. Die Leute werden für 2 Stunden Termine 200km durch die Gegend gescheucht. Nicht sehr ökologisch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind durchweg alle super und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, dauerndes anchatten per Teams, auch während Konferenzen, sodass man sich nicht aufs Thema konzentrieren kann, übertrieben Erwartungshaltung an die Mitarbeiter, so zB dass das Arbeiten am Wochenende normal sei, um interne Themen abzuarbeiten, Einführung von Pflichttagen im Büro und keine klare Kommunikation zu den Aufgaben der Angestellten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Teilweise wird von einem das Glaskugel-Lesen erwartet.
Interessante Aufgaben
Leider überhaupt nicht. Die bestehenden Systeme des VW Konzerns werden gepflegt und keiner weiß wirklich so richtig was zu tun ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucia GruningerHR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei XL2 so negativ sind. Deine Anmerkungen bezüglich der Führung bei XL2 nehmen wir ernst und werden sie intern prüfen. Wir setzen uns dafür ein, uns stetig zu verbessern. Um dein Feedback zu allen anderen Punkten besser zu verstehen, melde dich gerne, wenn du darüber sprechen möchtest, direkt bei mir per E-Mail unter lucia.gruninger@xl2.de, über Teams oder persönlich vor Ort. Du kannst dich jederzeit bei uns melden.
Herzliche Grüße
Lucia
Raum für persönliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei XL2 GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang, Transparenz & Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht wirklich bekannt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an Inflationsentwicklung anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Flexible Möglichkeit zur Gestaltung der Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung, wenn man gerade keine Kundentermine hat
Karriere/Weiterbildung
Große Vielfalt an Schulungen, speziell durch Capgemini
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeit, sich 2 Tage bezahlt freistellen zu lassen und sich für nachhaltige oder soziale Projekte zu engagieren.
Kollegenzusammenhalt
TEAM wird groß geschrieben, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents haben eine gute Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kultur, man kann sich an sein Teamlead oder an die Geschäftsführung wenden
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiterns
Gleichberechtigung
Schon durch die geteilte Geschäftsführung als Vorbild.
Interessante Aufgaben
Keine stumpfen Regelaufgaben, sondern regelmäßig neue Herausforderungen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucia GruningerHR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Impulse! Wir freuen uns sehr über dieses super Feedback - schön, dass du mit an Bord bist!
Viele herzliche Grüße
Lucia
Ich werde Kündigen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei XL2 by Audi & Capgemini in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Projektleiter sind total überfordert und üben Druck auf die Angestellten aus
Work-Life-Balance
Überstunden existieren nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als Greenwashing wird hier nicht betrieben.
Karriere/Weiterbildung
Nur Fakturieren als andere zählt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Total überfordert!!
Arbeitsbedingungen
Mann kann pro Monat locker 40 Überstunden machen, die dann einfach verschwinden.
Kommunikation
Projektleitung kommuniziert wann, er oder sie Lust dazu hat
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv weniger als der Durchschnitt. Wenn man sich über das Gehalt beschwert, wird man als Söldner betitelt.
Interessante Aufgaben
Naja außer Support Unterstützung, gibt es ja nichts.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucia GruningerHR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass Du deine Erfahrungen bei XL2 so negativ erlebst. Die Rückmeldungen auf Kununu sind für uns ein erster Schritt, um uns zu verbessern. Wir nehmen Dein Feedback ernst und möchten gerne mehr darüber erfahren, um die Situation zu verstehen und gezielt darauf einzugehen.
Melde Dich gerne direkt bei mir per E-Mail unter lucia.gruninger@XL2.de, über Teams oder persönlich vor Ort.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback, und wir freuen uns darauf, mit Dir in den Dialog zu treten.
Viele Grüße,
Lucia
Hatte kein Grund zu bleiben. Meine Erwartungen sind nicht erfüllt worden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei XL2 GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut gewesen. Vorgesetzte hatten keinen guten Einfluss auf die Atmosphäre.
Image
Große Namen kommen gut, aber sind nicht alles.
Work-Life-Balance
Gestresste Projektleiter die keine Planung und Steuerung können. Sie setzen einen sehr unter Druck und erwarten Einsatz ohne Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut gewesen mit Projektkollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, aber tendenziell junge Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder kann das. Viel zu wenig Erfahrung. Manche reden ohne Punkt und Komma. Coaching sinnvoll. Sie machen vieles falsch und hatten oft keine Zeit.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Ungefiltertes weiterreichen von oben nach unten. Leere Botschaften. Keine klare Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alle Partner sind wichtig.
Interessante Aufgaben
Nein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucia GruningerHR Business Partner
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ausführliches und konstruktives Feedback. Danke auch für deine Vorschläge zur Verbesserung einiger Aspekte - wir haben diese mitgenommen und prüfen sie sorgfältig, um ggfs. Maßnahmen zu ergreifen.
Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und leben eine offene Fehlerkultur. Daher würden wir uns über einen direkten Austausch zu Deinen Verbesserungsvorschlägen und Kritikpunkten sehr freuen. Wenn Du daran interessiert bist, melde Dich sehr gerne bei uns über humanresources@XL2.de .
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße aus Heilbronn
Lucia
Tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei XL2 GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute IT-Ausstattung, tolle Kollegen, angenehmes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, Gehalt, Aufgaben, alle Teamevents nach der Arbeit muss man selbst bezahlen und sind relativ kostspielig. Dies wusste ich vor Eintritt nicht, mit den Events wurde jedoch im Gespräch geworben…
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, andere Überstundenregelung, bessere Gehaltserhöhungen, spannendere Projekte
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Unklarheit über Ziele der Firma
Work-Life-Balance
Hat gut funktioniert, wobei Überstunden einfach verfallen, was doch etwas demotivierend ist. Hier muss man selbst drauf achten…
Karriere/Weiterbildung
Schwierig Karriere zu machen, wenn man im falschen Projekt landet. Schulungen sind schwer einzurichten neben den Projekttätigkeiten und werden von der Auslastung abgezogen. Diese soll eigentlich bei allen bei fast 100% sein (85-100%) was ich sehr hoch finde, gerade bei Neueinsteigern.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchendurchschnitt. Kaum Gehaltserhöhung trotz hoher Inflation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man darf als Mitarbeiter spenden für den guten Zweck soweit ich weiß, was XL2 darüber hinaus dazu macht ist mir nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich super!
Vorgesetztenverhalten
Nett, aber teilweise verschlossen gegenüber der Möglichkeit was anderes als das Projekt zu machen. Die Reaktion darauf könnte teilweise angepasst werden, statt Schulungen in Frage zu stellen oder Abzulehnen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, gratis Getränke, Arbeitshandy,…
Kommunikation
Informationen werden intern nicht weitergegeben. Es herrschte Unklarheit bezüglich einiger Punkte, wie Gehaltsverhandlungen..
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren in dem Projekt leider nicht sehr spannend oder herausfordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lucia GruningerHR Business Partner
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ausführliches und konstruktives Feedback. Wir schätzen es, dass Du sowohl positive Aspekte als auch Bereiche, die verbessert werden können, offen ansprichst. Auch deine Vorschläge zur Verbesserung einiger Punkte haben wir zur Kenntnis genommen und werden diese sorgfältig prüfen, um ggfs. Maßnahmen zu ergreifen.
Wir als XL2 veranstalten regelmäßige Teamevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier, selbstverständlich für Mitarbeitende kostenfrei. Darüber hinaus gibt es das freiwillige AfterWork-Angebote unseres Feel-Good-Managements, auf welches wir stolz sind. Da diese in der Freizeit stattfinden, kann hier ein kleiner Kostenbeitrag fällig werden.
Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und leben eine offene Fehlerkultur. Daher würden wir uns über einen Austausch zu Deinen Verbesserungsvorschlägen und Kritikpunkten sehr freuen. Wenn Du daran interessiert bist, melde Dich sehr gerne bei uns über humanresources@XL2.de .
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße aus Heilbronn
Lucia
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird XL2 durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden XL2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich XL2 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.