32 von 130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jung, dynamisch, freundlich, memes - typisch Agentur würde ich sagen. Aber ohne ungerechtfertigten Druck von oben.
Das muss eigentlich von extern bewertet werden...
2 Tage/Woche Büropflicht. Davon abgesehen sehr Flexibel.
Bis zu einem gewissen Punkt gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Danach geht es langsamer - was erstmal normal ist. Aufgrund der eher kleinen Agentur (verglichen mit den Branchenprimi die eher Konzernlastig sind) gibt es nicht mehr viele Stellen für Kolleg:innen mit Erfahrung. Es wird aber meines Wissens versucht auch hier neue Wege zu gehen und nach besten Möglichkeiten Dinge zu ermöglichen.
Bessere Kolleg:innen gibt es nicht <3
Zähle nicht zu den älteren und kann dazu nichts sagen. Typisch Agentur, ist der Altersdurchschnitt aber eher jung. Daher schlecht zu bewerten
Einige Benefits mussten aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage gestrichen werden. Aber alles wurde offen kommuniziert und ist sehr nachvollziehbar. Alles in allem sind es sehr gute Arbeitsbedinungen.
Es kann immer mal etwas durchrutschen, aber es wird sichtlich versucht auf allen Ebenen Transparent zu kommunizieren. Jedem wird man es trotzdem nie zu 100% recht machen können
Den Einsatz für Soziale Themen und dass sie sich bemühen uns was zu bieten.
Die Kommunikation von oben ist oft spät und nicht immer ganz verständlich. Die Gehaltsstruktur.
Bessere Gehälter über alle Positionen hinweg zahlen und somit Kollegen halten bzw. wirklich gute Leute mit Erfahrung überhaupt einstellen können.
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, die auch realistisch sind und entsprechend bezahlt werden.
Es kommt hier stark auf das Team an. Aktuell gibt es ziemlich viele Veränderungen, das schlägt auf die Stimmung
absolut gegeben.
Leider recht eingeschränkt und die Weiterbildungsbudgets sind ein Witz - auch hier müssen die an die Realkosten angepasst werden. Aber immerhin bieten sie was an.
Leider passen sich die Gehälter nicht an die veränderten Lebensbedingungen an und sind für die Region einfach zu niedrig. Auch wäre es schön, wenn individuelle Kenntnisse und Fähigkeiten stärker berücksichtig werden.
Auch in stressigen Zeiten ist der Zusammenhalt da. Wir helfen uns gegenseitig.
Haben wir gar nicht so viele
Teamleiter sind voll ok. Head of sind nicht wirklich kritikfähig.
Die Geschäftsführung und Head ofs sind stets bemüht hier besser zu werden. Wirklich gut kommunizieren tun aber eher die Teamleads.
Es wäre schön auch Kunden zu haben, deren Produkte man selber mag.
Die Benefits, das flexible und selbständige Arbeiten, das Vertrauen in alle, das freundliche Miteinander, die Wertschätzung für jede einzelne Person, uvm. ^^
mir fällt aufrichtig nichts ein außer dass die Lage minimalst umständlich zu erreichen ist, allerdings kann die Agentur da nichts dafür
Fällt mir aufrichtig nichts ein, was ich nicht eher intern strukturentechnisch erwähnen würde. Wäre jetzt zu spezifisch um das hier zu erwähnen :)
Wirklich sehr kollegial und entspannt; nie unfreundlich oder toxisch
Das klingt vllt. propagandistisch, allerdings hab ich wirklich keine Kolleg:innen gehört die negativ über die agency geredet haben, selbst langjährige Mitarbeitende nicht, was mir von Anfang positiv aufgefallen ist.
Wird hier gefördert. Es wird aktiv dazu aufgerufen Arbeit und Leben ineinander übergehen zu lassen, daher ist Gleitzeit der Standard hier.
Auch hier wurde von Anfang an erwähnt dass es viele Weiterbildungsmöglichkeiten gibt und dass man jede Person aktiv darin unterstützen möchte.
Das Gehalt bewegt sich im mittleren Mittelfeld, was ich völlig in Ordnung finde.
Die Agency unterstützt mehrere ehrenamtliche Projekte, was ich super finde.
Man hat das Gefühl mit guten Freunden zusammenzuarbeiten, was den Alltag einfach angenehm gestaltet.
Da die Agentur sehr jung ist, kann ich dies nicht gut bewerten, allerdings würden wir ältere Kollegen sehr schätzen ^^
Alle Vorgesetzten, von Group-Lead, zu Inhabern sind wirklich sehr nahbar und haben aufrichtiges Interesse an jeder Person.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, ich fühle mich weder über- noch unterfordert. Am Anfang war alles ziemlich viel, aber man wird echt gut unterstützt und kommt gut rein. Mir ist aufgefallen, dass ich durch die Arbeit auch in meinem Privatleben um ein Vielfaches strukturierter und produktiver geworden bin. Strukturen können ständig optimiert werden, was sogar erwünscht ist und von dem her kann man sich vieles selber sehr gut einteilen und gestalten.
offene Kommunikation wird sehr geschätzt und gefördert und man hat nie das Gefühl dass man etwas nicht ansprechen kann.
Vom Werksstudent bis zum Vorgesetzten wird hier so weit ich es mitbekomme, gleich behandelt.
Das ist bestimmt für jede Person ein sehr individuelles Erlebnis, aber für mich persönlich ist die Arbeit im großen und ganzen abwechslungsreich, spannend und interessant! :)
Es gibt keine Kernarbeitszeiten. Hauptsache, man erledigt seine Arbeit pünktlich und gewissenhaft. An die Freiheit, seinen Tag so zu gestalten, wie man möchte, muss man sich schon fast gewöhnen. :)
Ein Urlaubstag pro Jahr wird einem geschenkt, um sich bei einem sozialen Projekt zu engagieren. Egal ob die freiwillige Feuerwehr, in der man sowieso schon tätig ist oder vom Unternehmen geplante Tage in verschiedenen Einrichtungen. Richtig gut!
Alle bekommen pro Jahr ein Weiterbildungsbudget gestellt. Man kann selber nach Weiterbildungen suchen oder auch Tipps von den Kolleg:innen bekommen.
Die Angst, Fragen zu stellen gibt es in der Agentur nicht. Jeder hilft jedem super gerne. Fehler werden einem nicht unter die Nase gerieben, sondern jeder wächst daran.
Hier gibt es wirklich keine Hierarchien. Egal ob Teamleiter:in, Grouplead oder Geschäftsführer: man fühlt sich nie als jemand „Kleineres“ oder „Schlechteres“. Kollegiales Miteinander mit der richtigen Portion an Respekt. Die Vorgesetzten erkennen Potenzial bzw. Stärken und Schwächen sehr schnell und arbeiten mit den Mitarbeiter:innen daran.
Durch sehr regelmäßige Einzelgespräche gibt es viel Raum für Anregungen, Verbesserungsvorschläge, Wünsche oder Träume.
Viele verschiedene Kunden. Wenn man neue Ideen hat, werden diese ernst genommen. Ideen und Anregungen werden nicht belächelt.
Tolles Betriebsklima
100% flexible Arbeitszeiten und unbegrenztes Home-Office :-)
Individuelle Weiterbildungen und transparente Karriereschritte
Eine große Auwahl an Benefits
Klimaneutralität, Charta der Vielfalt und Social Days
Tolle Kolleg:innen, viele Teamevents
Mein Vorgesetzter setzt sich immer für mich ein und hat Verständnis und Empathie
Klimaanlage im Sommer wäre schön ;-)
Regelmäßige weelys und Monatsmeetings - in der Abteilung und Unternehmensübergreifend
zu 100% gegeben
Sehr abwechslungsreich
Ich bin rundum zufrieden. Die positive Arbeitsatmosphäre und das freundliche Team tragen dazu bei, dass ich mich jeden Tag motiviert zur Arbeit begebe.
Die Work-Life-Balance wird hier aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Ich schätze die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt klare Karrierepfade und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung, die das Arbeiten hier besonders angenehm macht. Obwohl ich mich größtenteils im Homeoffice befinde, fühle ich mich sehr gut im Team integriert. Zudem gibt es regelmäßige Team-Events.
Meine Vorgesetzten zeigen stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Die klare Kommunikation auf Augenhöhe schafft Vertrauen und eine positive Arbeitsbeziehung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effektiv. Regelmäßige Meetings und die Kommunikation per Chat machen es möglich, dass alle Teammitglieder immer up-to-date sind.
Die mir übertragenen Aufgaben sind äußerst anspruchsvoll und vielseitig. Dies ermöglicht es mir, meine Fähigkeiten ständig zu erweitern und in meiner beruflichen Entwicklung voranzukommen.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Marktgerechte Gehälter zahlen, dann bleiben die Leute auch. Aufstieg ermöglichen. Vorgesetzte nur in solche Positionen bringen, wenn sie dafür auch wirklich qualifiziert sind.
Für den Einstieg ok.
Ziemlich eingeschränkt.
Gibt es kaum.
Kommt auf das Team an
Gutes Image, sehr nette Kollegen, coole Benefits
Verhalten von Führungskräften; Gehalt
Gehaltsstrukturen überdenken; Auslastungsplanung verbessern; Führungspersonal passend besetzen oder wesentlich besser ausbilden
gut mit den Kollegen, fragwürdig sobald die Führungsebene mit ins Spiel kommt
Größtenteils sehr gutes Image in der Branche
grundsätzlich gute Möglichkeiten, aber durch Auslastungen von teils weit über 100% meist nicht umzusetzen
zu Karrierebeginn sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten; ab Mid-Level geht es schleppender; nach dem Senior-Level gibt es dann nur noch sehr wenige Stellen in die man aufsteigen kann, sodass man schnell in eine Sackgasse gerät
sehr niedrige Gehälter im Verhältnis zu Stress und Anforderungen; meist wenig Verhandlungsspielraum; wird immer pünktlich gezahlt; man bekommt das Gefühl, dass sowohl bei der Bonusberechnung als auch bei Gehaltserhöhungen der Mitarbeiter schlecht bewertet wird, um weniger zahlen zu müssen
hier wurde in den letzten Jahren viel gemacht
offenes, junges Team mit nur wenig schlechtem Umgang untereinander
Team sehr jung, daher Bewertung schwierig; Mitarbeiter die aber schon lange im Unternehmen sind bekommen extra Benefits
toxisches Verhalten, wie z. B. widersprüchliche Aussagen, nicht einhalten von Abmachungen, Gaslighting, an der Tagesordnung
Büros können bei Vollbesetzung sehr laut und warm werden; nur wenig Ausweichmöglichkeiten; höhenverstellbare Tische nur wenn privat zugezahlt wird; Räume ansonsten modern und technisch gut ausgestattet
regelmäßige Meetings zur Lage der Firma - übergreifend oder im Team
sehr hoher Frauenanteil und auch familienfreundlich nach Elternzeit
interessante und vielseitige Aufgabenfelder und Kunden
Sehr entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre :) Ich arbeite sehr gerne hier.
Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten und mobiles Arbeiten tragen sehr stark zu einer sehr guten Balance bei. Es ist so sehr gut möglich Studium und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Übernahme als Trainee und später als Consultant ist für Werkstudenten möglich und man bekommt somit eine Perspektive, wenn man sich intern weiterentwickeln möchte :) Außerdem gibt es viele Möglichkeiten an Weiterbildungen teilzunehmen.
Man unterstützt sich gegenseitig und der Team-Spirit ist sehr stark.
Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungen einbezogen. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Sehr schönes Büro, Massagen, sehr gute technische Ausstattung, viele After-work Events, auch sehr gute Ausstattung um jederzeit mobil arbeiten zu können.
Offene, ehrliche und konstruktive Kommunikation ist gewünscht und findet auch so statt.
Sehr vielfältige Kunden und dementsprechend auch sehr vielseitige Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten mit unbegrenzt mobile Office.
Zu niedriges Gehalt
Faires Gehalt zahlen!
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut.
Top! Flexible Arbeitszeiten die wirklich flexibel sind.
Es gibt offen aufgeschlüsselte Karrierestufen, die an Bedingungen geknüpft sind. Nicht alle Bedingungen sind für jeden gleich einfach zu erreichen.
Auf den ersten Blick ist der Kollegenzusammenhalt gut. Viele Mitarbeitende arbeiten überwiegend aus dem Home-Office, sodass man von diesen wenig mitbekommt. Auch wurde ich Zeuge einiger Lästereien über Mitarbeitende.
Glücksspiel: Manche Mentoren legen sich ordentlich ins Zeug und sind mit Herzblut dabei. Anderen merkt man an, dass Sie keine Lust haben, Mentor zu sein, es aber Voraussetzung für eine höhere Karriereposition ist.
Von Trainees werden unterschwellig Überstunden verlangt. Auch finden Team-Events überwiegend in der Freizeit statt.
Es werden regelmäßig Meetings abgehalten, nicht alle davon sind auch sinnvoll.
Was bringen Benefits, wenn die Kohle nicht stimmt?
Das Gehalt ist wirklich underirdisch!
Als Uni-Absolvent wird man als Trainee eingestellt, weil einem ja Arbeitserfahrung fehle. Hierbei verdient man quasi Mindestlohn.
Ich würde keinem Uni-Absolvent empfehlen, hier anzufangen. Hier verkauft ihr euch meiner Meinung nach definitiv unter Wert.
Die Aufgaben empfand ich als überaus langweilig. Selten sind spannende Kunden dabei, sehr viele Aufgaben sind monton.
So verdient kununu Geld.