Disbalance in den Machtverhältnissen eines wilden Unternehmenskonstruktes.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt super Möglichkeiten sich selbst weiterzuentwickeln - hierzu gibt es eine Reihe von Schulungsmöglichkeiten im internen Campus aber auch externe Trainings zu denen man auch angehalten ist sie zu nutzen.
Darüber hinaus sind die Büros klimatisiert. Heutzutage nicht selbstverständlich und bei sommerlichen Temperaturen von bis zu 40 Grad sehr dankbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Konkurrenzkämpfe verhindern ein gesundes Unternehmenswachstum sowie eine konstruktive und effiziente Arbeitsweise. Respektlosigkeit an vielen Ecken des Unternehmens (insb. die Österreicher merken sich selten)
Selten in so vielen unnötigen Abstimmungsmeetings gesessen, weil jeder zu allem eine Meinung hat, aber nie jemand die Verantwortung für eine Entscheidung übernehmen möchte, sodass jedes Meeting ein Folgemeeting mit sich bringt mit den klassischen Worten "nehmen wir uns mit". Die Geschwindigkeit des Unternehmens ist sagenhaft langsam, sodass bestimmte Projekte mit überschaubarem Umfang bis zu 7 Jahre bereits laufen.
Das Thema Homeoffice wird bei Lutz unglaublich negativ vorgelebt. Die Teams sind an allen Standorten in DE und AT verstreut, aber dennoch ist man dazu angehalten 3 Tage in der Woche ins Büro zu kommen, um die Kultur und die Teamzugehörigkeit zu stärken. Unglaublich förderliches Vorgehen, wenn alle im Büro mehr als die Hälfte des Tages in ihren Einzelkabinen sitzen um mit ihren Kollegen an den anderen Standorten zu sprechen. Ob man dafür jetzt zwingend ins Büro kommen muss oder das nicht auch einfach zuhause funktionieren kann, wird man nie herausfinden.