Einfach ohne Vorwarnung gekündigt!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde ohne Vorwarnung in der Probezeit gekündigt, ohne das man mir richtiges Feedback vorher gegeben hat. Einfach nur eine Unverschämtheit.
Verbesserungsvorschläge
Hauspost abschaffen und E-Mail einführen, so wie es jedes Unternehmen heutzutage macht.
Die Ausbilder
Ausbilder an sich sind in Ordnung, aber die Verkaufsleiter können jemanden einfach von jetzt auf nachher kündigen. Bei mir war die Begründung "der Job würde nicht zu mir passen".
Absolute Frechheit, wenn man bedenkt, dass meine Umsätze gestimmt haben und ich den Job erst paar Wochen mache.
Spaßfaktor
Je nach dem, was man für Kollegen hat, kann es Spaß machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Relativ Abwechslungsreich
Respekt
Verkaufsleiter haben keinen Respekt, bei Abteilungsleitern manche.
Karrierechancen
Man kann viel erreichen, aber ist mit den Umständen nicht aufzuwiegen. Daher eher schlechter.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind weitestgehend alle nett
Ausbildungsvergütung
Unterirdisch, wenn man bedenkt, dass man quasi eine Vollzeitkraft ist und nur 25 Urlaubstage hat.
Arbeitszeiten
Man muss ausnahmslos jeden Samstag arbeiten. Als ob junge Menschen nicht mal was anderes zu tun hätten.
Variation
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Dein Feedback. Schade, dass Du Dich bei uns nicht so richtig wohlgefühlt hast. Selbstverständlich nehmen wir jeden einzelnen Deiner Kritikpunkte sehr ernst. Weshalb wir auf die Punkte, die uns besonders nachdenklich gestimmt haben, etwas genauer eingehen möchten.
Zunächst einmal freut es uns, dass Dir die abwechslungsreiche Arbeit mit den Kollegen Spaß gemacht hat. Vor allem der Bereich Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen. Denn wir wissen: Geht es den Mitarbeitern gut, geht es auch dem Unternehmen gut.
Allerdings finden wir es sehr schade, dass Du mit Deinem Gehalt, bzw. den Sozialleistungen nicht ganz zufrieden warst. Bei XXXLutz steht der Mensch im Mittelpunkt. Aus diesem Grund geben wir den Erfolg unseres Unternehmens in Form von branchen-überdurchschnittlichen Gehältern und unterschiedlichen Benefits, die unserem XXXL Plus Programms zu entnehmen sind, an unsere Mitarbeiter/innen weiter. Branchenüblich sind außerdem die Arbeitszeiten sowie die Ausbildungsvergütung. Tatsächlich liegt die Vergütung in allen Bereichen über dem üblichen Branchen-Durchschnitt und in vielen Bereichen sogar deutlich darüber – etwa in der Montage und im Verkauf.
Wir bedauern sehr, dass wir als Arbeitgeber dennoch nicht Deinen Ansprüchen gerecht geworden sind. Was wir an dieser Stelle dennoch klar stellen möchten: Der einvernehmlichen Beendigung unserer Zusammenarbeit sind im Übrigen mehrere klärende und offene Gespräche vorausgegangen.
Als Unternehmen möchten wir uns stetig weiterentwickeln, um auch die bestmögliche Ausbildung anbieten zu können. Daher hätten wir uns sehr gefreut, wenn Du die Probleme schon früher offen angesprochen hättest – auch in den vorgenannten Gesprächen. Wir sind uns sicher, dass wir gemeinsam eine Lösung gefunden hätten. Weiterhin sind wir jederzeit offen für einen Dialog, um konkrete Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.
Dein Team von XXXLutz