Enttäuschend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter fühlte ich mich nur als auf eine Zahl reduziert: wie hoch ist der auf deine Person nachvollziehbare Verkauf und die Personalkosten. Der gesamte Umsatz der Abteilung spielt dabei keine Rolle. Dabei kann man man nur das verkaufen, was ausgepackt ist und im Regal steht.
Verbesserungsvorschläge
Klare, eindeutige Komminikation.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen der Abteilung. Wenig Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Abteilungen. Jeder macht nur das Allernötigste und überlässt anderen Mitarbeitern die eigenen Aufgaben. Z.B. Corletten und Müll werden im Aufzug stehen gelassen und verstellen den Platz, so dass andere den Aufzug nicht nutzen können.
Kommunikation
Kommunikation in der Abteilung gut. Von oben oben kommt entweder keine Kommunikation bzw widersprüchliche Ansagen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung
Work-Life-Balance
Jeden Abend bis 19 Uhr + umbezahlte zusätzliche 18Minuten, fast jeden Samstag arbeiten,
Rüstzeit morgens vor 10 zählt nicht als Arbeitszeit und wird nicht bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber keine klaren Ansagen von ganz oben
Interessante Aufgaben
Ausoacken, Einräumen, Aufräumen, Verkaufen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden keine Unterschiede gemacht
Arbeitsbedingungen
Wir mussten Waren auspacken, einräumen, Möbel auf- und Abbauen und gleichzeitig hohe Umstze machen. Das ist nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel unsortierter Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so
Image
Schlecht. Rabattaktionen werden von Kunden nicht ernst genommen, da überhöhte Ausgangspreise angegeben werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
wir möchten uns dafür bedanken, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Feedback von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für unseren Entwicklungsprozess als Unternehmen und Arbeitgeber enorm wichtig.
Es freut uns sehr, dass Du Dich in Deinem Team wohlgefühlt hast. Wie Du weißt, leistet jeder seinen Beitrag, was zu einem fairen und freundlichen Miteinander beiträgt. Umso mehr freut es uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt hervorhebst.
Wir finden es allerdings sehr schade, dass Du mit Deiner Tätigkeit bei uns nicht ganz so zufrieden warst, weshalb es letztlich zu einer Trennung kam. Wir achten darauf, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein Potential optimal und gewinnbringend für das Unternehmen und sich selbst einzusetzen. Dazu gehören ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet sowie entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten. Dass im Verkauf bei entsprechenden ruhigen Zeiten auch mal Möbel aufgebaut werden ist absolut üblich. Weiterhin möchten wir gerne klar stellen, dass wir uns und alle bei uns Beschäftigten ohne Wenn und Aber strikt an gesetzlichen Vorgaben halten – nicht nur hinsichtlich der freien Samstage, sondern in sämtlichen Punkten! Es tut uns leid, dass Du Deinen beruflichen Alltag bei XXXLutz anders wahrgenommen hast.
Wir bedauern sehr, dass wir diese Punkte nicht früher klären konnten. Denn bei uns herrscht eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die wir tagtäglich leben. Jede Anregung ist willkommen und die Türen stehen immer offen.
Wir wünschen Dir viel Erfolg mit Deiner weiteren Karriere.
Dein XXXLutz Team