Dönerladen
Verbesserungsvorschläge
Wollt ihr mehr gutes Personal, solltet ihr eure Tarife nochmal überdenken und das bieten, was für eine Milliarden Firma üblich ist. Ohne Urlaubs und Weihnachtsgeld und einem unverschämten Stundenlohn kann das nichts werden. Es werden Mitarbeiter auf höchstem Niveau ausgenutzt. Es wird keine Dankbarkeit gezeigt. Man wird von Anfang an ins kalte Wasser geworfen und es werden sofort 110 % gefordert. Guter Arbeitgeber sieht anders.
Work-Life-Balance
45 Stunden Woche(vertraglich festgelegt für Führungskräfte)
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Verantwortung, gleiches Gehalt als Abteilungsleiter wie ein Staplerfahrer in jeder anderen Firma.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine bisherige Unterstützung. Dass Du uns dieses Feedback geschrieben hast, zeigt, wie wichtig Dir ein gutes Arbeitsumfeld ist.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist auch uns sehr wichtig, da sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen und wir nur gemeinsam unsere mittlerweile 75-jährige Erfolgsgeschichte weiterschreiben können. Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Anreiz- und Vergütungssysteme sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Seit Anfang 2017 bieten wir jedem Mitarbeitendem unser Benefitprogramm „XXXL-Plus“ an. Neben einem zusätzlichen arbeitsfreien Tag im Jahr (zum Geburtstag) und bis zu fünf geschenkten Urlaubstagen im Jubiläums-Jahr wird den Mitarbeitenden wahlweise eine Krankenzusatz-, Unfallversicherung oder zusätzliche Altersvorsorge geboten. Wir übernehmen hierfür die gesamten Beiträge. Das Programm bietet noch vieles mehr, wie beispielsweise attraktive Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen und ab sofort auch die Leasing-Möglichkeit eines Firmen-Bikes zu ganz besonders attraktiven Konditionen.
Wie wäre es, wenn Du Dir jetzt ein Herz fasst und direkt bei Deinem Vorgesetzten um ein Gespräch bittest?
Wir bei XXXLutz schätzen neben unseren flachen Hierarchien den offenen Dialog. Deshalb sind wir uns sicher, dass Du gemeinsam mit Deinen Vorgesetzten eine für Dich zufriedenstellende Lösung finden wirst.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg mit Deiner Tätigkeit bei XXXLutz.
Dein XXXLutz Team